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...les questions administratives relatives aux Ressources Humaines,que ce soit dans des PME ou dans le secteur public. Elles peuvent également assumer... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Gestion du personnel...
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...(24 périodes) Gestion des salaires et des assurances sociales (24 périodes) Principes de base en droit du travail (28 périodes) Préparation à l’examen... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Gestion du personnel...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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...Les enseignements proposés : La GEPC Le droit social Le recrutement La communication interne des Ressources Humaines L'administration du personnel L'évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Types de contrat, Informatique commerciale...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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...Les charges sociales de l’entreprise 3 dev. Droit des Ressources Humaines 6 dev. L’entreprise, cadre des relations de travail 5 dev. Législation du travail... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de recrutement, Communication professionnelle, Droit social...
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...et de netteté du trait L’intérieur du trait ou sa trame : le flux énergétique interne La pression ou l’appui du trait : régulière ou irrégulière – approfondissement... Apprenez-en plus à propos de: Troubles du comportement, Tests psychotechniques, Analyse du trait...
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...Les missions qui lui sont confiées varient d’une entreprise à l’autre. D’une manière géné- rale, plus la société est grande, plus il sera spécialisé... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de recrutement, Communication interne, Assistant RH...
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...nous vous contactons dans les plus brefs délais afin de répondre à vos questions et de vous transmettre la documentation. La formation Foundation Degree Assistant(e)... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Gestion administrative...
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