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Formations de Direction et Gestion Lyon
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- Nantes, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
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... et menaces liés au changement - La préparation aux conséquences du changement L’identification des facteurs de résistance au changement. La gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du changement...
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... de direction Le management situationnel Le management bienveillant - Attitudes du manager Bases théoriques sur le leadership Identifier la posture et l'attitude...
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- 2 Jours
...les objections - Atelier: Créer une présentation de réunion d'investiture d'un manager Le rôle du manager en réunion Le manager est un facilitateur Le...
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J'ai été impressioné par la qualité de cette formation qui a pleinement repondu à mes attentes avec des formateurs professionnels et concrets (notamment les experts du cabinet Ernst&Young).
J'ai noué d'excellentes relations avec les autres participants à cette session qui pour la grande majorité partage mon avis même si tous n'ont malheureusement pas obtenu le diplôme.
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- 10 Jours
... ou comptables de filiales ou d'unités de profit. Contrôleurs de gestion, auditeurs internes, consultants, etc… Décideurs, analystes financiers et chefs d'entreprise qui souhaitent disposer des éléments indispensables à la bonne lecture des états financiers...
... ou comptables de filiales ou d'unités de profit. Contrôleurs de gestion, auditeurs internes, consultants, etc… Décideurs, analystes financiers et chefs d'entreprise qui souhaitent disposer des éléments indispensables à la bonne lecture des états financiers...
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J'ai été impressioné par la qualité de cette formation qui a pleinement repondu à mes attentes avec des formateurs professionnels et concrets (notamment les experts du cabinet Ernst&Young).
J'ai noué d'excellentes relations avec les autres participants à cette session qui pour la grande majorité partage mon avis même si tous n'ont malheureusement pas obtenu le diplôme.
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- Lyon
- 2 Jours
...les points d’accord et de désaccord (les formaliser autant que possible) Développer à partir des acquis et ne pas les remettre en cause Utiliser le non...
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- 2 Jours
...logique de coopération Méthodologie de coopération Les relations de travail harmonieuses ACTION : Le jeu de la coopération Valid'Atout : Grand quiz formatout...
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- 1 Jour
... - Le rôle des différents acteurs internes et externes - Aperçu des démarches de prévention 3 - Les méthodes de gestion des risques psychosociaux - Les outils...
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- 1 Jour
...Destinataires: Responsable de l'administration du personnel. Responsable paie. Collaborateurs RH. Gestionnaire de paie, Responsable de l'administration du personnel...
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...Exemples d’actions de mécénat d’entreprises françaises 4. Se doter d’une stratégie. Clarifier son identité Quels types de partenaires ? Repérer et chiffrer...
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...L’entretien d’évaluation, Les outils de valorisation du potentiel. v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} p\:*...
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- Lyon
- 2 Jours
...Echange des expériences entre participants Mises en situation Apports théoriques sur les différents th mes agrémentés d’exemples et d’exercices pratiques...
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- 4 Jours
...Développer et optimiser les pratiques comportementales et relationnelles Jour 1 Introduction à la communication interpersonnelle Définition Les fondamentaux...
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- Lyon
- 2 Jours
...Stéréotypes et préjugés Le choc culturel : symptômes, remèdes La courbe d’adaptation Le choc culturel inversé Orientations culturelles La problématique...
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- Lyon
- 3 Jours
...Managers en charge d'une équipe et cadres devant être nommés responsable prochainement Managers en charge d’une équipe et cadres devant être nommés responsable...
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- 2 Jours
...Objectifs: Découvrir les principes fondamentaux de la complexité. Prendre conscience des interactions entre l'entreprise et son environnement. Mettre en perspective son mode de management en intégrant la complexité dans sa gestion quotidienne. S'initier aux méthodes et concepts fondamentaux...
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- En intra entreprise à Lyon
... et médico-sociales. Coordinateurs de réseaux. Responsables de services. Cadres de direction. Promoteurs ou chefs de projet dans les domaines de la qualité ou du management opérationnel auprès des équipes. Promoteurs ou chefs de projets dans le cadre de la mise en place de réseaux...
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- 3 Jours
...Objectifs: Préparer tout collaborateur à assumer des responsabilités d'encadrement. Mieux connaître le rôle et les responsabilités d'un chef d'équipe. Acquérir des techniques au niveau de la conduite des hommes et de la gestion des problèmes humains. Destinataires: Chefs d'équipe en place ou tous...
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- 2 Jours
...Utilisation des leviers de motivation des collaborateurs Intégrer les dimensions stratégiques - Compréhension des évolutions des organisations...
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- Niveau initiation
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...effet Zeeman. Applications : - Réglages d’un appareil flamme et four. - Etalonnages. - Dosages d’échantillons. - Exploitation des mesures....
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...Les types de caractéristiques, Les arguments, L’argumentation. Méthodes pédagogiques : Étude de cas Travail sur fiche produit Travail en sous-groupe et...
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...) Préconiser des solutions face à des problématiques interculturelles, recommander des orientations stratégiques à sa direction, conseiller et accompagner les dirigeants pour un management...... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel...
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- Lyon
- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
... et le lotissement Les 5 étapes d’une transformation digitale La gestion en mode projet L’organisation et les instances à mettre en place Comment mesurer l’impact... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Management des organisations, Marketing digital...