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Cours de Direction et Gestion Bordeaux
- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 4 Jours
... et menaces liés au changement - La préparation aux conséquences du changement L’identification des facteurs de résistance au changement. La gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du changement...
- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
... de direction Le management situationnel Le management bienveillant - Attitudes du manager Bases théoriques sur le leadership Identifier la posture et l'attitude...
- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...La réunion: outil central du management Présentation de la formation - Notion fondamentales Types de réunion Acteurs et statuts L’Intelligence collective...
- Formation
- Bordeaux
...Apports théoriques et outils pratiques dans la gestion d'une entreprise et /ou d'une activité économique au nord et au sud § Stratégie...
- Formation
- Bordeauxetdans un autre établissement.
- Paris
- 2 Jours
...managériale où l'enjeu est d'être bien également avec les autres !. Ce stage vous propose la passation de l'analyse combinée Puzzle / Carotte et exploite...
- Formation
- Bordeaux
- Niveau intermédiaire
- 4 Jours
...avec vous, les solutions adaptées à votre histoire, votre culture, vos valeurs, votre politique. conduire des processus d'évolution adaptés aux enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Mener un entretien, Gérer son temps...
- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille, Montpellier, Rennes, Strasbourg, Toulouse
- 2 Jours
...des informations entrantes Les boites d'entrée Le tri et la spécification OUTIL-CLE : Les 5 options face à l'info Maintenir un système de traitement opérationnel...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
... adapté à chaque type de communication et de situation. La gestion de la dynamique d'équipe à distance : le kick-off, les réunions à distance, le partage... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
... adapté à chaque type de communication et de situation. La gestion de la dynamique d'équipe à distance : le kick-off, les réunions à distance, le partage... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Bordeauxetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Novembre
... apprendrez à découvrir votre style de management, à être en phase avec votre équipe et à diriger, motiver, responsabiliser, évaluer et communiquer de façon optimale. La formation vous dotera de compétences en communication, en leadership, en gestion de conflits, en prise de parole en public et en prise... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Evaluer les performances, Gestion des risques...
- Formation
- Bordeauxetdans 20 autres établissements
- Evry, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Paris La Défense, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye, Strasbourg ...
- 1 Jour
...pour prendre conscience des différences de culture du Management, du Marketing et de la Communication afin de donner une bonne image de soi et réussir...
- Formation
- En semi-présentiel à Bordeauxetdans 6 autres établissements
- Paris, Toulouse, Arras, Rouen, Lyon, Saint Nazaire
... et de veille concurrentielle et technologique, des connaissances en économie, en gestion et droit appliquées à l'industrie, de réelles capacités d'expression...
- Formation
- Bordeauxetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Déterminer les critères de sélection Pondérer les critères selon leur importance Échanger avec son équipe Créer une grille dévaluation Communiquer les...
- Formation
- Bordeauxetdans 13 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Geneve, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg, Monteton ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...). Exercice Echanges et quiz sur la maturité du processus. » Gestion de projet et gestion de risque Impacts d'une mauvaise ingénierie des exigences. Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Ingénierie des exigences, Analyse de résultats...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Les stratégies de déploiement. Travaux individuels et collectifs : réflexions, fertilisation croisée...
...Les stratégies de déploiement. Travaux individuels et collectifs : réflexions, fertilisation croisée...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Bordeauxetdans 20 autres établissements
- Evry, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Paris La Défense, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye, Strasbourg ...
...Objectifs: Un outil puissant pour prendre conscience de son comportement personnel dans des situations interculturelles et apprendre à bien communiquer...
- Formation
- Bordeauxetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Dates au choix
... dans les tâches déléguées et dans la gestion efficace de ses activités.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du stress, Leadership stratégique, Leadership management...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
... constructif. Les rituels de communication pour animer sa mission. La gestion des situations sensibles. Vidéo pédagogique : les chemins du oui... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
... constructif. Les rituels de communication pour animer sa mission. La gestion des situations sensibles. Vidéo pédagogique : les chemins du oui... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
..., gardien du temps, rapporteur, stimulateur, facilitateur, contributeur, responsable. Les méthodes d’animation, les décisions en groupe, la gestion du temps...
..., gardien du temps, rapporteur, stimulateur, facilitateur, contributeur, responsable. Les méthodes d’animation, les décisions en groupe, la gestion du temps...
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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- Formation
- Bordeauxetdans 2 autres établissements
- Aix En Provence, Paris La Défense
- Dates au choix
- 2 Jours
...). Les générateurs de valeur. Les stratégies pour mesurer la valeur. Pilotage de l'avancement par rapport à l'objectif (Burndowns et Burnups). » Gestion de produit... Apprenez-en plus à propos de: Méthodes agiles, Scrum master, Méthodes de travail...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Développer un savoir-faire et un savoir-être pour réussir les délégations, dans un esprit « gagnant-gagnant ». Dirigeant et personne ayant un rôle d'encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Développer un savoir-faire et un savoir-être pour réussir les délégations, dans un esprit « gagnant-gagnant ». Dirigeant et personne ayant un rôle d'encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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- Formation
- Bordeauxetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Novembre
... l'objectif, utiliser le bon canal, maintenir la congruence. ■ Inciter et favoriser son développement La gestion des cycles de maintenance. Apprendre... Apprenez-en plus à propos de: Compétence professionnel, Relations au travail, Efficacité professionnelle...
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"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
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Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
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La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...La formation Animer un groupe de travail permet à toute personne qui, dans une entreprise ou une organisation, anime des groupes de travail de maîtriser...
...La formation Animer un groupe de travail permet à toute personne qui, dans une entreprise ou une organisation, anime des groupes de travail de maîtriser...
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"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
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Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
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La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
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- Formation
- Bordeauxetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg, Paris La Défense ...
- 3 Jours
... des exigences. La gestion des changements d'exigences. Les différents types d'outils. La mise en place et l'évaluation d'un outil. » Examen CPRE Fondamental... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Ingénieur d'affaires, Ingénierie des exigences...