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Formations de Administration du Personnel Paris
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- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
..., concessionnaires, chefs d'agence) pouvant être amenés à gérer des départs dans l'équipe, représentants du personnel de l'entreprise nécessitant une formation sur les départs: CE, DP... Apprenez-en plus à propos de: Rupture du contrat de travail, Procédure de licenciement, Ressources humaines...
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- Paris
- 1 Jour
... parfaitement mises à jour sur le rôle et le cadre d'intervention des délégués du personnel. Connaître les missions, moyens et règles de fonctionnement des Délégués du Personnel (DP). Préciser les limites d'action des DP en les distinguant des autres représentants du personnel. Préparer et animer ses réunions...
- Formation
- Paris
- 3 Jours
... et relationnel : aisance en public, sens du contact, style personnel… Développer la confiance en soi et sa capacité d’ouverture Mettre en place une attitude...
- Formation
- Paris
...Objectifs: Permettre aux collaborateurs et collaboratrices dans la Fonction Personnel d'acquérir ou d'approfondir les connaissances indispensables à l'exercice de leur fonction. Leur faire acquérir les compétences nécessaires à la mise en oeuvre d'applications....
- Formation
- Paris
- 3 Jours
...la prise en main des nouvelles méthodes du plan d’actions au schéma de suivi...
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- Puteaux
- 2 Jours
...Des consultants seniors (tous de formation psychologue) bénéficiant d'une solide expérience dans le domaine de la mobilité. La possibilité de combiner...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
...Nous avons tendance à foncer droit au but sans toujours réfléchir aux moyens les plus appropriés pour y parvenir. Apprendre à dire « stop » entre stimulus et réaction...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Formation
- Paris, Franceetdans 8 autres établissements
- Doha, Qatar, Caracas, Venezuela, Kuala Lumpur, Malaysia, Dubai, United Arab Emirates, Manila, Philippines, Johannesburg, South Africa, London, United Kingdom, Bangkok, Thailand
- 5 Jours
...Money & Motivation Motivator-Hygiene Factor: Herzberg’s Contribution Process Theories Equity Theory Goal-Setting Theory Expectancy Theory Equitable Reward... Apprenez-en plus à propos de: Diriger ou conduisant, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Jour 1 : Mieux gérer vos priorités Faire l'auto-diagnostic de votre organisation personnelle Bilan personnel sur votre mode d'organisation et vos...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne Qu’est ce qu’une compétence ? Qu’est ce que la GPEC ? Pourquoi s’aventurer dans une démarche compétences... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des compétences, Efficacité professionnelle...
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- En intra entreprise à Paris
- 4 Jours
...une réflexion d'ensemble sur les problèmes abordés en référence à l'expérience des participants...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
... de fonctionnement, exercice du mandat… Identifier le rôle de chaque Institution Représentative du Personnel (IRP). Distinguer précisément les différents mandats des représentants du personnel. Connaître les règles essentielles de fonctionnement de chaque instance et prévenir les délits d'entrave. Intégrer... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...
- Formation
- Paris
...Objectifs: Clarifier la notion de compétence, identifier les compétences de salariés, élaboration d'un référentiel. Comprendre le passage d'une logique...
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- Paris
...ORGANISER LES REUNIONS DU COMITE D'ENTREPRISE les domaines spécifiques d'intervention des délégués du personnel, des membres du CE et du CHSCT...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...ses savoir faire relationnels. Destinataires: Toute personne souhaitant transformer ses émotions en énergie. Toute personne souhaitant transformer ses émotions en énergie...
- Formation
- En intra entreprise à Paris
- 1 Jour
...règles de la participation (une obligation pour les entreprises de plus de 50 salariés) de l’intéressement et du PEE. Comment négocier un accord permettant...
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- Paris
...suivants seront abordés : La force de la pensée sur le corps, et réciproquement celle de l'attitude corporelle sur l'attitude mentale Les schémas de tensions...
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- En semi-présentiel à Paris
- 7 Mois
...transformer le prospect en client - training · 3ème partie : le marketing relationnel - stratégies de marketing efficientes - mise en application immédiate...
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- Paris, Franceetdans 7 autres établissements
- Abu Dhabi, United Arab Emirates, Doha, Qatar, Kuala Lumpur, Malaysia, Dubai, United Arab Emirates, Manila, Philippines, London, United Kingdom, Amsterdam, Netherlands
- 5 Jours
...Course Contents, Concepts and Issues: The Development of HRM Personnel and HRM: A Distinction The Advent of Welfare Management The Role of Rowntree... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement et la sélection, Flexibilité des travailleurs, Gestion des ressources humaines...
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- Paris
- 1 Jour
...à la lumière des neurosciences. Comprendre la nature des risques psychosociaux La montée du stress individuel ou collectif : un signal d'alarme La santé...