Cours de Management

...Objectifs: Expliciter et formaliser son système de management ; acquérir les comportements, méthodes et outils qui permettent de conjuguer efficacité et développement de la personne. Destinataires: Cadre...

... les conditions de faisabilité. Manager pour susciter la créativité. La créativité au travail : les différents styles. Les conditions qui favorisent la créativité...

...Objectifs: Comprendre le rôle, les missions et le savoir être du manager. Utiliser les outils du management. Piloter son activité, suivre ses collaborateurs et les faire monter en compétence. Mettre en place un processus management. Destinataires: Toute personne ayant à manager des projets d'équipe....

...Objectifs: Appréhender la problématique des séniors. Développer des conditions organisationnelles et relationnelles optimum. Valoriser et favoriser la transmission des savoirs. Manager au quotidien. Destinataires: Dans la continuité de la loi Fillon 2003, l'accent est mis sur l'importance...

...Objectifs: Mieux se connaître et mieux connaître son équipe (forces et limites) grâce au langage des couleurs. Adapter sa communication et son mode de management afin de motiver TOUS les membres de l'équipe. Conduire efficacement les principaux entretiens managériaux en s'appuyant sur les 4 types...

...Objectifs: Connaître et développer ses pratiques en management de proximité. Mieux de situer dans son rôle d'encadrant, savoir agir en situation de travail et animer une équipe. Destinataires: Tout responsable d'équipe en situation de hiérarchie intermédiaire: chef d'équipe, chef d'atelier...

...Objectifs: Permettre au participant d'analyser sa pratique et de mettre en place des outils pratiques au quotidien. Destinataires: Tout manager, dirigeant, responsable de centre de profit. Toute personne ayant à animer une équipe...

...Objectifs: Mettre en place une dynamique de changement dans le management de l'entreprise. Organiser la coordination des différents projets de l'entreprise. Définir les grandes missions des différents services de l'entreprise. Prendre des décisions en tenant compte de la complexité des situations....

.... La fonction de manager : Les 3 compétences générales et les 3 compétences en situation. Les activités du manager aujourd’hui entre pouvoirs et devoirs (fixer...

...Mettre en place les sous-objectifs Établir un planning de réalisation Définir les points de contrôle Validation du planning par l'équipe Préciser à chacun...

...culturelle Modèle d’Hofstede et autres facteurs de différences L'approche interculturelle en entreprise Savoir gérer la distance hierachique selon les...

...: Le management par objectifs est traditionnellement utilisé pour responsabiliser l'encadrement, lui laisser plus de marge d'initiative et lui permettre d'être réactif. Il est aussi adapté aux organisations qui ont des challenges à relever et des mutations à opérer. Mais si les dirigeants ou cadres supérieurs...

...Objectifs: Connaître son style de management. Acquérir les outils et méthodes de management individuel ou collectif. Destinataires: Manager débutant...

...Objectifs: Accompagner le changement en focalisant et motivant ses collaborateurs. Destinataires: Dirigeants, managers...

...Objectifs: Identifier les différents référents culturels. Adapter l'organisation et le management. Repérer et mettre en œuvre les facteurs clés de succès. Destinataires: RRH. DRH. Gestionnaires d'expatriés....

...Objectifs: Savoir transformer un groupe en équipe focalisée sur le projet de changement. Destinataires: Managers fonctionnels, chefs de projets, coordinateurs...

...Objectifs: Développer une politique interne de management de la performance: définir les objectifs des niveaux requis, animer la performance collective, animer la performance individuelle. Destinataires: Direction des Ressources Humaines. Responsable des Ressources Humaines...

...Objectifs: Qu'est-ce qu'on fait ? Où on va ? ' Clarifier sa stratégie face au changement. Destinataires: Dirigeants, comités de direction Dirigeants...

... A travers : l’analyse sociodynamique des acteurs, § Manager par la vision, l’autonomie, la cohésion d’équipe § Analyser le risque social . Le déroulement...

...Objectifs: Exercer un levier significatif de performance sur votre équipe de commerciaux. Destinataires: Dirigeants, directeurs commerciaux...