Cours responsable gestion ressources humaines

...Objectifs: Maîtriser le calcul et le paiement des charges sociales. Connaître les bases juridiques nécessaires à l'établissement de la paye. Destinataires: Gestionnaire de paye. Assistant paye. Responsable paye...

...Objectifs: Maîtriser les outils des techniques. ressources humaines sur site. Destinataires: Assistant ressources humaines. Responsables du personnel. Chefs d'entreprise...

... des savoirs professionnels dans les domaines de la conduite de projet, du management, du droit associatif, de la gestion financière, de la gestion des ressources humaines, de la gestion logistique, de la communication. Les modalités de la formation favorisent la connaissance et l'insertion des auditeurs... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...

... la mobilité interne. Développer l'employabilité et la reconnaissance des compétences. Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel. Destinataires: Responsables de la mobilité. Directeur des Ressources Humaines. Responsable des Ressources Humaines....

...Durée : 8 jour(s) Objectif du stage : Développer ses capacités à piloter l’organisation de chantiers, s’inscrire dans une relation client durable et managers des équipes : préparer le CQP responsable de secteur Public : Responsable de secteur et futur responsable de secteur Pré-requis souhaité... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de secteur, Responsable de département...

...Objectifs: Mettre en perspective les évolutions en cours. Saisir les opportunités du statut dans sa Gestion des Ressources Humaines. Définir les concepts fondamentaux de la GRH et de la performance. Concilier la performance collective et la performance individuelle. Destinataires: Directeurs...

... approches distinctes et complémentaires de la résolution des difficiles problèmes d’optimisation. Voir aussi les formations en Ressources humaines et entreprise Voir aussi les formations aux métiers de...

... niveau est apporté par une équipe d’enseignants-chercheurs qui participent à des programmes de recherche nationaux et internationaux sur les problématiques du management responsable, dans des contextes variés tels que de les firmes multinationales, les ONG, ou les petites entreprises au sein... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Management des organisations...

...Durée : 8 jour(s) Objectif du stage : Développer ses capacités à piloter l’organisation de chantiers, s’inscrire dans une relation client durable et managers des équipes : préparer le CQP responsable de secteur Public : Responsable de secteur et futur responsable de secteur Pré-requis souhaité... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Responsable de secteur...

...Objectifs: Le département GEA forme des cadres intermédiaires pour la gestion des entreprises industrielles. commerciales, des administrations et des collectivités territoriales....

... les demandes de formation émanant des différentes organisations (OPCA, branches professionnelles, collectivités territoriales,etc.). -Identifier la situation du commanditaire (demandeur, prescripteur) en termes de ressources et de difficultés. -Vérifier l’adéquation moyens/objectifs/buts du commanditaire... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable de département, Ingénierie formation...

... et déléguer certaines tâches. Être en mesure d'apporter des propositions efficaces et chiffrées. Destinataires: Chef du personnel, Contrôleur, Responsable administratif, Directeur financier, Directeur des opérations, Toute personne en charge des différentes fonctions de la gestion des ressources humaines....

...Objectifs: Elaboration et suivi budgétaire, réalisation d'outils de contrà´le et de prévision, gestion fiscale, étude et interprétation des bilans. Destinataires: Personnel de service comptabilité, responsable de service gestion, ressources humaines....

...Objectifs: Connaître les fondements juridiques de la paie. Maîtriser toutes les situations de la paie. Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations. Destinataires: Juristes Droit Social, Gestionnaires Paie, Assistants et Responsables Ressources Humaines...

...Publics / conditions d'accès Prérequis : Justifier d'un niveau bac+2 (cursus L1 et L2 du Cnam, autre diplôme ou titre de niveau III, validation des acquis ou des études supérieures). Les candidats n'ayant pas reÁu de formation préalable dans un domaine en rapport avec les sciences humaines...

... - Assistant de gestion du personnel - Assistant gestion de la formation - Assistant de gestion des compétences - Gestionnaire paye et/ou administration du personnel - Collaborateur administratif et social / collaborateur comptable en cabinet - Assistanat en ressources humaines - Direction administrative...

... dans le domaine de la gestion des ressources humaines...

.... Destinataires: Aux responsables ressources humaines, aux managers de l'entreprise, à l'ensemble des métiers qui devront prendre conscience de la nécessité de définir des profils efficaces mais limitatifs, et bien sur, toutes les équipes informatiques qui devront progressivement déléguer les mécanismes...

...Face aux contraintes de ressources de plus en plus grandes et dans le même temps aux demandes de qualité et d’efficacité de plus en plus élevées, les managers se trouvent confrontés à une sorte d’impasse : comment manager les performances des équipes et des individus avec toujours plus d’efficacité... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion de personnes...

...Objectifs: Élaboration et suivi budgétaire, réalisation d'outils de contrà´le et de prévision, gestion fiscale, étude et interprétation des bilans. Destinataires: Personnel de service comptabilité, responsable de service gestion, ressources humaines....