Cours Relations de Travail (Maroc)

...L’art de déléguer est un domaine vaste et étendu dans le cadre de l’entreprise dont nous allons vous donner les clés pour l’effectuer correctement... Apprenez-en plus à propos de: La compréhension, La communication, La confiance...

...Principes - outils - procédure Module 8 : Formalisation et soutenance du micro-projet Le stagiaire bénéficie tout au long de son parcours de formation...

...le pouvoir confié, ses limites, ses exigences et ses contraintes La participation du collaborateur à la rédaction du projet, aux objectifs et aux actions...

...DELIVRANT UN CERTIFICAT DE COMPETENCE, PAS DE DIPLOME Mentored Action Learning® basée sur 5 principes clés. Développement des compétences sur le terrain... Apprenez-en plus à propos de: Analyse des situations conflictuelles, Utilisations des outils de résolution...

...Les différents types de conflits Unité 3 : Les facteurs de conflits Unité 4 : L’expression des émotions dans le conflit Unité 5 : La méthode desc pour gérer les conflits... Apprenez-en plus à propos de: Les facteurs de conflits, Méthode desc, Le autodiagnostic...

...que vous pourriez rencontrer. Comprendre. détecter et anticiper la stratégie de ces acteurs Découvrez... de quoi il s’agit lorsque nous parlons de jeux psychologiques...

...Managers et collaborateurs d'entreprises. Tout public Managers et collaborateurs d'entreprises Tout public Objectifs pédagogiques Comprendre ses préjugés...

...Objectifs: A l'issue de cette formation, vous serez capable de: faire preuve d'assertivité dans diverses situations. analyser la situation conflictuelle... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de la situation, Usage d'outils pour désamorcer les tensions...

...• Organisation de la réunion mensuelle composée de deux réunions distinctes et successives. • Autres réunions. Les moyens en termes d’information et de...

...Développer sa capacité d'écoute ) Adapter sa communication à la sphère professionnelle et à son interlocuteur ) Oser dire et savoir dire de manière constructive...

...* Comment ? Consignes d'utilisation du cahier de liaison Méthodes pédagogiques Apports théoriques, échanges de pratique, étude de cas Validation Attestation de formation...

...Méthode pédagogique reposant sur 4 principes clés Mise en situation réelle à travers une mission à réaliser pendant la formation Préparation de la mission... Apprenez-en plus à propos de: Bien communiquer, Développer la coopération...

...concerné Salariés Durée de la formation 2 jours Lieu de formation Sur site GRETA ou sur site entreprise Le conflit : - Les différents types de conflits...

...transmises et atteste de la maîtrise du sujet. Il donne l’assurance de l’assimilation des contenus pour une meilleure mise en application dans l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Délégation des tâches...

...prise en charge d'une personne ? - Jusqu'où peut aller la relation à la personne aidée : la distance relationnelle appropriée Méthodes pédagogiques Apports théoriques...

...responsabilité Les 12 types de personnes difficiles L'impact de l'environnement professionnel sur l'attitude de votre interlocuteur Analyse de leur environnement...

...de la délégation Méthodes pédagogiques Nous aborderons une pédagogie active avec une alternance d'apports théoriques, d'analyse d'expériences et de jeux de rôle...

...du médiateur · La gestion des problèmes au sein de l’entreprise · Des exemples de médiations réussies... Apprenez-en plus à propos de: Représentant du personnel, Management des organisations, Management du personnel...

...pilotage de la démarche Impliquer les acteurs internes (Direction, Services ressources humaines, Institutions Représentatives du Personnel, managers…)... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...