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Cours Politique - Paris
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...RRH - Chargé de projet RPS Diagnostics, méthodologies et mise en œuvre de politiques de bien-être et santé au travail Santé et sécurité au travail... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Bien être...
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...RRH - Chargé de projet RPS Diagnostics, méthodologies et mise en œuvre de politiques de bien-être et santé au travail Santé et sécurité au travail... Apprenez-en plus à propos de: Bien être, Santé au travail...
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...et du rôle de la communication pour attirer, engager et fidéliser des collaborateurs Comprendre le rôle d'une direction de la communication au sein d'une entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Web 2.0, Communication externe...
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...et du rôle de la communication pour attirer, engager et fidéliser des collaborateurs Comprendre le rôle d'une direction de la communication au sein d'une entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Web 2.0, Communication externe, Réseaux sociaux...
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...une démarche qualité adaptée à son entreprise Rappeler les définitions et concepts de base Les définitions de la Qualité Les évolutions du concept qualité... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Responsable de département...
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...la formation avec les modules e-learning offerts : - les fondamentaux de la démarche qualité - mettre en place une démarche qualité dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Responsable de département...
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Excellente école avec des formations de qualité ! Je recommande pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des Ressources Humaines.
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- 15 Jours
...aux obligations légales en matière de GPEC et anticiper les évolutions des emplois et des compétences Intégrer la gestion des compétences dans les différentes... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines, Plan de formation...
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...La communication établie avec les IRP La négociation et les accords liés au CPF dans l’entreprise Les négociations de branche La consultation sur la stratégie...
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...à l'employabilité et accompagne ainsi les changements structurels et organisationnels nécessaires pour relever les défis individuels et collectifs...
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...et les différents processus RH (entretiens annuels, revue de personnel, gestion de carrière, GPEC...) L'ingénierie de formation Pilotage d'un projet de formation... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Plan de formation...
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...La formation professionnelle est un facteur clé du succès de l’entreprise mais aussi des individus. Elle participe au développement des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...
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...formation Communiquer sur la formation en fonction des interlocuteurs... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Responsable de département, Plan de formation...
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- Niveau intermédiaire
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...Assister dans la création de « Référentiels Sécurité » Phase 4 : Conseiller et accompagner sur l’établissement de la documentation contractuelle Phase 5...
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...de carrière Organiser des parcours professionnels Distinguer l’entretien professionnel obligatoire pour tous les salariés de l’entretien annuel d’évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Professionnels du son, Entretien professionnel...