Cours Paie

...Ce bloc de compétences Assurer l’administration du personnel vous emmène au sein de la gestion de la paie et du suivi administratif du personnel. Interlocuteur privilégié des collaborateurs, vous serez en charge de les accompagner dans leurs démarches RH dans l’entreprise. Vous serez aussi force... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...acquérir l'ensemble des connaissances sociales, juridiques et de certification des comptes pour la gestion d'une PME réaliser la paie et effectuer les déclarations sociales usuelles améliorer la relation avec l’expert-comptable comprendre les différentes formes de sociétés et leur mode... Apprenez-en plus à propos de: Commissaire aux comptes...

... du recrutement des collaborateurs, de l’administration du personnel et de la gestion de la paie mais également de la formation des équipes et parfois... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Directeur des ressources humaines...

...réservation, agence de voyage Cadrer la prise en charge de ces frais : Définir une logistique interne Planifier le délai de remboursement, le délai des voyages de détente... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité clientèle, Logistique interne...

...Gestion financière Outils collaboratifs et participatifs Social et paye et info paye Administration et gestion du personnel Gestion administrative... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion financière, Responsable de département...

... des contacts et déplacements de son responsable hiérarchique, la rédaction de notes, rapports ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites, ainsi que les opérations comptables jusqu’à l’établissement des documents de synthèse, la préparation de la paie et les déclarations sociales et fiscales... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale, Responsable de département, Assistant de formation...

... juridiques et cas pratiques dont certains sont effectués sur des formulaires administratifs. 3 L’essentiel sur la paie et sa gestion pour responsables... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion du personnel, Gestion administrative...

... de déclaration et de paiement des charges sociales Maîtriser les différentes déclarations sociales : URSSAF, DADS-U, AGIRC-ARRCO 2. Connaître la nature... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Droit social, Charges sociales...

... complémentaires Travail de nuit : maîtriser le calcul et l’intégration en paie Payer le travail des jours fériés et du dimanche : cas d’application et méthode... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Gérer son temps, Gestion du temps...

...renforts, IHTS, masse salariale La prise en compte des effets saisonniers La création d‘enveloppes Présentation de dispositifs existants Les outils d’intervention... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion, Droit public, Gestion des ressources humaines...

... assiettes de cotisations Les bases sociales Les différentes Plafonds Les bases forfaitaires 4- La vérification Rapprochement avec les documents de paie... Apprenez-en plus à propos de: Bases sociales, Bases forfaitaires, Documents de contrôle...

...147 Les fonctionnalités spécifiques • Le paramétrage de l’entreprise et des rubriques pour des calculs de paie non prévue dans la base sPAIEcacle... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale, Comptabilité analytique, Comptabilité PME...

... jusqu'au départ de l'entreprise Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des compétences, Gestion du personnel...

...La formation que vous propose le Greta Indre et Loire vous apprendra à connaître les bases de la gestion comptable des ressources humaines, assurer la paie et les relations avec les organismes sociaux, et enfin connaître les bases de la gestion de la paie... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Rémunération variable, Ressouces humaines...

... le rapprochement entre les documents de paie et de comptabilité Assurer la concordance entre le tableau récapitulatif et les déclarations périodiques Savoir... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Charges sociales, Déclarations sociales...

... / Les points de Vigilance 4. Assurer les derniers contrôles après la déclaration Fiabiliser les éléments avec les états de paie Appliquer les différents types... Apprenez-en plus à propos de: Déclarations sociales, Législation sociale, Droit social...

...en formation · Construire le plan de formation · Les obligations en matière de médecine du travail (secteur privé) · Engager la procédure d’élection des... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Relations de travail, Gestion des talents...

... à la mise en oeuvre d’un SIRH et de l’adapter aux processus de l’entreprise. En outre l’encadrement et la supervision des collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et fiscales vous seront expliqués de la meilleure des manières et vous serez capable de parfaitement adapter votre... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Communication écrite, Gestion administrative...

...149 Rappels des principes fondamentaux de la comptabilité • Objectifs & finalités de la comptabilité • Logique des tableaux de synthèse • Logique du Plan... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité PME, Mathématiques appliquées, Fiscalité entreprise...

...Formation, GTA, gestion de la paie... les besoins d'analyse de données en GRH sont multiples. Grâce à SAP BusinessObjects®, vous apprendrez à élaborer des états mettant en valeur vos KPI. Cette formation, entièrement axée sur les RH, vous permettra de découvrir le logiciel en utilisant... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Analyse de données, Excel 2007...