Assistant(e) Comptable

Name: Assistant(e) Comptable
Brand: Pigier

Pigier

Formation

À Toulouse

Prix sur demande

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0155312600

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Description

Typologie

Formation
Lieu

Toulouse

Dates de début

Octobre

En bref L’assistant(e) comptable a pour principale mission d’assister un responsable hiérarchique d’une petite ou moyenne entreprise.
Il assure la totalité du traitement des informations, la saisie et la présentation de documents divers à l’aide d’outils bureautiques, l’organisation matérielle des contacts et déplacements de son responsable hiérarchique, la rédaction de notes, rapports ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites, ainsi que les opérations comptables jusqu’à l’établissement des documents de synthèse, la préparation de la paie et les déclarations sociales et fiscales. Les activités d'assistant(e) comptable recouvrent aussi les tâches traditionnelles de secrétariat : classement et archivage, accueil, transmission et filtrage des communications téléphoniques.
Le métier d'assistant(e) exige des qualités de rigueur, d’ordre, de capacité à prendre des initiatives, d’adaptation et de respect de la confidentialité.

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Les sites et dates disponibles

Toulouse ((31) Haute-Garonne)

Voir plan

8 Rue Françoise d'Eaubonne, 31000

Date de début

OctobreInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Les objectifs de la formation

Valorisation professionnelle
Compétences professionnelles

Trois pôles de compétences professionnelles doivent être maîtrisés : Savoir organiser le travail administratif et utiliser les outils de communication dans le cadre professionnel Savoir traiter la comptabilité générale, sociale et fiscale Savoir réaliser une analyse financière de l’entreprise
Périodes en milieu professionnel

Cette formation est accessible en contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois. L’intégration est possible à tout moment de l’année. Le rythme d’alternance est généralement de 1jour en centre de formation et 4 jours en entreprise. Ce rythme pouvant être adapté en fonction des besoins de l’entreprise.
Cette formation métier permet de mettre en application les capacités acquises en centre de formation et de les confronter à la réalité du terrain.

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Les Avis

Les matières

Accueil
Comptable
Assistant
Assistant de formation
Paie
Gestion
Organisation
Responsable de département
Comptabilité
Comptabilité générale

Le programme

Programme

Communication

Accueil téléphonique et tenue du standard
Rédiger sans fautes
Les règles de la communication écrite
Optimiser ses écrits professionnels
La prise de notes
La rédaction du courrier professionnel
Le courrier électronique
La communication interne : notes de service, d’information, de synthèse, consignes et instructions, modes opératoires
Les comptes rendus, procès-verbaux et rapports
Les relations avec les partenaires de l’entreprise
Embauche et départ : lettre de candidature, curriculum vitae, suivi d’une candidature, etc...

Organisation Administrative

Bien gérer son temps
Les systèmes de classement
Le plan de classification
L’archivage
Les dossiers électroniques
La gestion de la documentation
Méthodologie de résolution de problèmes
Organisation de réunions et d’assemblées

Bureautique

Word
Excel
PowerPoint
Publisher
Outlook
Access
Internet

Comptabilité et Gestion

• Les documents commerciaux
Bons de commande
Bons de livraison
Factures
Les moyens de règlement

• Principes fondamentaux de la comptabilité
Le bilan
Le résultat de l’exercice
Le compte de résultat
Le compte
L’enregistrement comptable

• Étude des comptes et enregistrement
Facturation des achats et des ventes
Frais accessoires, immobilisations

• Organisation comptable et approfondissement
Documents comptables obligatoires
Comptabilité des emballages
Opérations avec l’étranger
Trésorerie de l’entreprise

• Paie et déclarations sociales
Cadre juridique de la rémunération du personnel
Les éléments du salaire
L’établissement du bulletin de paie

• TVA : calculs et déclarations
Définition de la TVA
TVA exigible et TVA déductible
Calculs et déclarations

• Initiation aux travaux d’inventaire
Les amortissements
Les provisions
Les charges et produits constatés d’avance
Les charges à payer et produits à recevoir

• Détermination du résultat comptable
Les subventions
Le traitement des stocks
Les cessions d’immobilisations
Ajustement et régularisation des provisions
Régularisation des charges et produits
Détermination du résultat et documents de synthèse

• Établissement des documents de synthèse
Les documents de synthèse et l’annexe
Le compte de résultat
Le bilan
L’annexe et les différents systèmes

• Du résultat comptable au résultat fiscal
Le résultat fiscal
L’analyse fiscale des charges
L’analyse fiscale des produits
Le régime des plus ou moins-values professionnelles
Le calcul et le paiement de l’impôt

• Logiciels de Gestion
SAGE Gestion Commerciale
SAGE Comptabilité
SAGE Paie

Informations complémentaires

Parcours de formation Admission :

Les conditions d'admission pour la formation d'Assistant(e) Polyvalent(e) requiert :

Dossier de candidature Entretien individuel de motivation Test
Poursuite d’études :

Cette formation, d’une durée d’un an, est validée par une qualification professionnelle reconnue par les conventions collectives des entreprises. Cette formation a pour objectif l'entrée dans la vie professionnelle puisqu’elle est proposée en alternance, sous contrat de professionnalisation (formation gratuite et rémunérée). Intégration possible tout au long de l’année.

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