Cours manager equipe

...Training du manager pour fournir un appui intensif à la prise de fonction ou prise en main de son équipe. Coaching individuel pour développer...

...Objectifs: Il s'agit d'identifier, de manière vivante et directement utile et pratique pour les participants, les principales approches de Knowledge Management, de situer leurs apports, les outils, leurs conditions stratégiques et concrètes de mise en ?uvre. La boite à outils du KM' présentera...

...Objectifs: Concevoir, mettre en œuvre et piloter un projet quels que soient le contexte, le sujet ou la finalité, permet d'accompagner la conduite du changement et d'en. caractériser les nouvelles données. Ce séminaire permet au manager d'acquérir les méthodes et outils fondamentaux de la conduite...

... opérationnel d’un projet et d’une équipe. Ils peuvent, d’autre part, réaliser des missions d’évaluation, d’accompagnement et de conseil auprès d’entreprises jeunes ou en création. Ces missions peuvent être réalisées dans le cadre de sociétés de conseil, d’institutions nationales ou locales ayant vocation...

... à partir de l'analyse de l'expérience pour développer les compétences. Expérimenter puis être initié(e) à la technique de l'entretien d'explicitation et à l'art de la question neutre en management. Destinataires: cadres...

... périmètre. Ils sont chefs de projet Lean ou cadres manageurs d'équipe. Ils doivent bénéficier du soutien de leur direction au cours de la formation, soutien qui se traduira par la nomination d'un tuteur dans leur entreprise....

...Conduite de projet Prise de parole en public Comment déceler et gérer les conflits De la gestion d'équipe...

... pour l'entretien annuel d'évaluation. etn. Destinataires: : Cadres et responsables d'équipes...

... de son équipe...

...Objectifs: Envisager les différentes façons de manager. Connaître la relation entre style de management et comportements. Être capable de souplesse managériale face aux diverses situations de l'entreprise...

...Objectifs: Découvrir les principes fondamentaux de la complexité. Prendre conscience des interactions entre l'entreprise et son environnement. Mettre en perspective son mode de management en intégrant la complexité dans sa gestion quotidienne. S'initier aux méthodes et concepts fondamentaux...

... de réaction d'une organisation Identifier les impacts du changement sur les personnes, les équipes et la structure. - Identifier les résistances au changement...

...Objectifs: Comprendre l'objectif 1er de tous managers. Appréhender les 3 grandes missions du manager. Adopter le comportement propice au leadership et à une bonne communication avec ses collaborateurs. Destinataires: Toutes les personnes désirant gérer leur temps et optimiser leur organisation...

... des personnes nées après 1980 (la génération Y) implique souvent des défis de gestion. Savoir aborder cette génération et transformer les rapports instaurés est un gage de succès et de confort pour le manager. Comment passer d'une gêne éventuelle à une réussite ? Comment installer assurance, confiance...

...Objectifs: Repérer les différents outils opérationnels du management. Optimiser sa gestion du temps. Appréhender les bases de l'entretien professionnel. Définir les étapes clés de l'animation de réunion. Développer ses techniques de communication. Personnes concernées. Chefs d'entreprises, gérants...

..., chefs d'équipe, tout encadrant souhaitant contribuer au développement de son équipe...

... des modules ciblés sur chacun des fondamentaux du management général d’une PME. Chaque module développe un domaine clé du rôle du manager de PME, permettant...

...Objectifs: Des formations pour renforcer sa capacité à entraîner son équipe, construire une vision commune, développer les talents....

... de performance. Destinataires: Toute personne ayant en charge la gestion et l'animation d'une équipe...

...Objectifs: Revisiter et redynamiser vos compétences managériales. Créer la cohésion et les interactions entre les personnes et/ou services. Mettre en place et appliquer un management constructif et productif pour vous et vos équipes. Destinataires: Managers, dirigeants, cadres, chefs de projet...