Cours management d¿equipe

...Les objectifs de la formation Obtenir des prises de décision dans le projet. Motiver l'équipe projet et chaque équipier. Maîtriser l'avancement du projet. Conduire le changement induit par le projet. Résoudre tout type de problème, grâce à la méthode CPS....

...Objectifs: Identifier et mettre en oeuvre les comportements managériaux adaptés aux événements et circonstances du quotidien, dans un but d'efficacité et de maintenance de la motivation comme du climat de l'équipe....

... de confiance. S'approprier et mettre en œuvre des processus. Destinataires: Managers, dirigeants, directeurs, directeurs de BU, responsables d'unités opérationnelles, gérants, chefs d'entreprises...

... domaine. Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers du BTP : génie civil et construction Parcours Management et conduite de travaux Inscrit RNCP : Inscrit Codes NSF : Spécialites pluritechnologiques génie civil...

...°. C'est un des cours de base qui offre une plateforme pour les différents cursus de management. Il s'adresse aussi aux personnes désireuses d'acquérir une culture générale dans ce domaine.... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Les objectifs de la formation Intégrer les outils incontournables pour démarrer en management de projet. Maîtriser les fondamentaux de la dimension humaine du management de projet. Réussir la réalisation d'un projet, de l'élaboration du cahier des charges à sa clôture, en adoptant des comportements... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département, Cahier des charges...

...Objectifs: Etre capable de maîtriser la relation managériale et la gestion des ressources humaines Pré-requis Aucun Publics Tout public Détail: Responsables d'une équipe, personnels encadrant les permanents et/ou saisonniers, entreprises agricoles tous secteurs... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Gestion des ressources humaines...

... performante. Destinataires: Tout manager ou cadre prenant la responsabilité d'une nouvelle équipe... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place...

...Objectifs: Instaurer l'idée de cohésion d'équipe et d'efficacité collective. Permettre à chaque personne de mieux communiquer au sein de son équipe de travail. Créer des synergies entre des membres d'une même équipe (direction, bureau, service). Le cas échéant, créer du lien entre deux populations...

...Objectifs: Identifier son style de management. Développer sa capacité au management et à la communication. Elaborer un plan d'action et de progrès. Destinataires: Responsable achats, logistique ou production. Toute personne exerçant des fonctions d'encadrement....

... à ses collaborateurs de se développer. utiliser le management des idées comme un puissant outil de motivation. Destinataires: Managers opérationnels. Managers de proximité. Cadres... Apprenez-en plus à propos de: Aider à la réalisation, Encourager les idées et innovations...

...Objectifs: Développer des comportements managériaux propices à l'innovation. S'approprier les méthodes et techniques pour stimuler le potentiel créatif de votre équipe. Adapter son attitude personnelle de manager pour créer un climat propice à la créativité....

...Objectifs: Pour les managers d'unités, cette formation ouvre de nouvelles pistes de réflexion pour promouvoir l'innovation et favoriser le changement auprès des collaborateurs. Destinataires: Directeurs et responsables opérationnels, chefs de projets...

...Objectifs: Mettre en place des règles de vie communes au sein de l'équipe. Apprendre à mieux travailler ensemble. Favoriser le dialogue et entretenir l'esprit d'équipe. Destinataires: Managers, responsables d'équipes...

...Objectifs: Anticiper les tensions. Disposer d'outils pour mieux gérer les situations conflictuelles. Développer l'aptitude à négocier dans un rapport gagnant / gagnant. Destinataires: Managers et responsables d'équipe confrontés à des situations conflictuelles...

...Objectifs: Acquérir les techniques et les outils pour piloter une équipe de commerciaux. Savoir motiver ses collaborateurs. Mettre en oeuvre les comportements managériaux pour gérer pour gérer les situations délicates. Destinataires: Responsables commerciaux, chefs des ventes, directeurs...

... d'encadrement. Personnes concernées. Chefs d'entreprises, gérants non salariés, futurs managers, managers...

..., accompagner et rassurer son équipe pour faire face aux changements permanents... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

... formation. Vous prenez connaissance des différents styles et outils de conduite et de communication dans le quotidien d’un responsable d’équipe.... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Objectifs: Renforcer et consolider les acquis du niveau 2 ; savoir anticiper, conduire et gérer les évolutions avec son équipe. Destinataires: Tout encadrement hiérarchique ou fonctionnel...