Cours gpec

...Objectifs: Anticiper les évolutions d'activités et leurs effets sur les emplois et les compétences. S'appuyer sur des bases méthodologiques et des outils adaptés. Identifier les enjeux et les objectifs de la GPEC et son articulation avec la stratégie de l'entreprise. Identifier et mettre en œuvre...

...Objectifs: Maîtriser les éléments majeurs d'une GPEC pour mettre en oeuvre une démarche à l'aide d'outils simples....

...Durée : 2 jour(s) Objectif du stage : Maîtriser les points clés des obligations légales Identifier les différentes étapes du dispositif GPEC Allier stratégie de l’entreprise, dialogue social et gestion des ressources Identifier les points clés d'un accord Public : Directeurs ou responsables...

...Objectifs: Mettre en cohérence la gestion des Ressources Humaines avec la stratégie de développement de l'entreprise. Mettre en place une gestion RH par objectifs. Créer les outils de management indispensables à la GPEC. Destinataires: Dirigeants et cadres de PME de services souhaitant développer...

...et la narration de ses patchworks plutôt que la description des expériences significatives, de manière à faciliter chez elle l’émergence du sens... Apprenez-en plus à propos de: Bilans de Compétences, Consultant RH, Coaching en entreprise...

...Objectifs: Apprendre à utiliser et maîtriser la Méthodologie SABE. Construire une stratégie de développement sur 3 ans. Impliquer le personnel dans le projet de développement du service. Développer le GPEC du service (Gestion prévisionnelle des emplois et compétences). Définir les méthodes... Apprenez-en plus à propos de: Développer un SAV en Centre de Profit, Gestion des conflits, Impliquer le personnel...

...Objectifs: Situer la formation comme outil de construction des compétences professionnelles. Positionner le rôle de la fonction formation dans une démarche de GPEC. Construire des solutions formation orientées compétence. Construire des parcours de professionnalisation. Destinataires: Service...

...La formation La sécurisation des parcours professionnels par la formation, permet au RRH, équipe RH, responsable GPEC, responsable formation, d'acquérir les repères et les méthodes pour une mise en place efficace et acceptée par tous les acteurs de l'entreprise. En 1 journée, apprenez à comprendre... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Professionnels du son...

...Objectifs: Identifier les acteurs et enjeux de la GPEC. Savoir mettre en œuvre un projet GPEC. Connaître les étapes du projet. Savoir construire les outils de la GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...

... de l’intégration des travailleurs handicapés La négociation et la consultation des IRP 2- Les enjeux d’une démarche de GPEC La GPEC au cœur de la stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...Objectifs: Savoir traduire les décisions prises dans la démarche GPEC en plan d'action RH...

...La formation La sécurisation des parcours professionnels par la formation, permet au RRH, équipe RH, responsable GPEC, responsable formation, d'acquérir les repères et les méthodes pour une mise en place efficace et acceptée par tous les acteurs de l'entreprise. En 1 journée, apprenez à comprendre... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Responsable de département...

...Placer la GPEEC dans le contexte de la gestion des ressources humaines dans les administrations (collectivités, administrations centrales...

...Objectifs Identifier les interrelations entre la gestion des compétences et la formation continue Mesurer les évolutions depuis la réforme Utiliser les différents dispositifs de formation dans une démarche de GPEC Bâtir un plan de formation efficace à partir d’un recueil de besoins axé...

...Agents de la fonction RH, tout responsable ( directeur général, chef de service ) responsables de formation...

...La formation Mettre en place une GPEC, permet au responsable RH, DRH, DG de PME, services emplois et compétences, de se doter des moyens et des techniques pour mettre en place une gestion dynamique des emplois et des compétences. En 2 jours, apprenez à assurer le succès de votre GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Placer la GPEEC dans le contexte de la gestion des ressources humaines dans les administrations (collectivités, administrations centrales...

...Positionnée au cœur de l'entreprise , la fonction RH intervient de manière transversale dans des domaines très variés: recrutement , GPEC , formation , réglementation , gestion de carrière , relations sociales … Les formations ASMFP permettent des échanges de pratiques et vous proposent des outils...

...La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) permet d’anticiper les évolutions socio-économiques, technologiques ou organisationnelles et d’adapter les compétences des salariés pour faire face à ces évolutions.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Évaluation de la formation...

...1- Le cadre juridique de la GPEC • Loi du 5 mars 2014 de la réforme de la formation professionnelle, loi de cohésion sociale, loi sur la sécurisation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...