Cours Développement Personnel à Rennes

...de prise de parole en public. Une respiration complète et détendue. Une voix vivante et captivante : ton, débit, volume, timbre, une articulation optimisée... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...C'est d'autant plus nécessaire pour celui qui doit évoluer dans un environnement de travail souvent compétitif. Il en est ainsi du responsable d'équipe...

...trop-plein émotionnel Proposer le processus de suivi être empathique) Mise en pratique à partir de cas concrets Adopter les 9 savoir-être associés à l’écoute...

...Gérer les phases de questions-réponses Anticiper les questions déstabilisantes Maitriser ses émotions et son contact avec l’auditoire Pédagogie Alternance...

...protection des plages d’efficacité pour exploiter avec efficience les cycles biologiques. Outil informatisé « Diagnostemps » : diagnostic individuel de...

...Présentation de la formation Les cadres ont à jouer un rôle de plus en plus important de formation et d’information. Ils ont à animer des réunions...

...de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives...

...Préparer son discours au préalable Se mettre en situation psychologiquement Maîtriser sa respiration L’accroche Eliminer les facteurs d'inhibition Pédagogie...

...de mes prises de décision ? Apports : le biais de confirmation, la logique rétrospective, la confiance mal dosée, l’élan vital débordant. Outil... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision...

...Le temps « choisi » - le temps « imposé » - les contraintes de l’environnement b) Comment chacun structure son temps Les différentes manières de structurer... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...

...de problème Identifier le type de conflits avec la grille ACM (acteur-conflit-moi) II. Décoder le conflit grâce à l’écoute et au questionnement Prendre...

...du lien Les gestes de l’émotion Mise en pratique pour chaque posture: À partir de l’observation entre participants et à partir de photos et vidéos de personnalités... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...Comment changer ma vision du conflit ? Apport : la relation interpersonnelle, deux subjectivités, trois composantes. Activité : freins émotionnels et freins...

...lieu et règles Inviter les participants Préparer la salle en fonction du type de réunion IV.Maitriser la dynamique de la réunion Présentation de l’ordre...

...application de chaque étape, analyse des causes, choix des actions, mise en place de la meilleure solution. 3 - Quelles sont les conditions de réussite...

...La formation est également adaptable et réalisable au sein d’une entreprise. I. La responsabilité de formateur Place de la formation dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Empathie pédagogique, Gestion de la vie groupe, Communication non-verbale...

...Cas pratique : le processus " VRP " (Vu, Ressenti et Pensé) d'analyse des attitudes. 3 - Comment bien gérer mon temps et mon stress ? Exercice...

...la distance et les déplacements… Les composantes de l'autorité et du charisme II. Définir le contenu du message Structurer et illustrer ses idées Faire un plan équilibré... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...Atelier : construction d'une intervention. 3 - Comment répondre aux réactions et objections de l’auditoire ? Un changement d’attitude : les objections sont des mines d’or...

...pour une meilleure compréhension. Identifier les critères d'une personne, d’un objectif, d’une valeur. Le dialogue et la négociation entre parties...