Cours Développement Personnel (92) Hauts-de-Seine

...Travaux pratiques Mises en situation sur cas filmé : découvrir des arguments utilisables, analyse des séances en groupe. » Les techniques pour convaincre... Apprenez-en plus à propos de: Communication persuasive, Types de personnalité, Analyse de résultats...

...(Réf. 8358) si l'objectif est la certification.Un entretien individuel aura lieu préalablement à l’inscription. Le programme de la formation Module 1...

...moyens d'être clair : débit, rythme, volume Être à l'écoute : observer autant qu'écouter Rompre la monotonie : donner du rythme Utiliser powerpoint comme...

...Relation d’autorité et de pouvoir Style d’animation et rôle de l’animateur Evaluer et améliorer la conduite de réunion...

...Comprendre sa propre vision du monde : "la carte n'est pas le territoire". Les obstacles cognitifs. Travaux pratiques Réalisation d'un questionnaire avec analyse des résultats... Apprenez-en plus à propos de: Communication écrite, Communiquer avec les autres, Communication orale...

...coaching Cegos si l'objectif est la certification. Le programme de la formation En présentiel (3 demi-journées en après midi) 1/ Révision, approfondissement...

...se mesurer et découvrir son registre d'orateur Etre conscient de son propre style : s'appuyer sur ses qualités d'orateur Prendre conscience et corriger...

...son enjeu, son impact, son intérêt. Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur. La parole du formateur et son pouvoir dans un groupe de formation... Apprenez-en plus à propos de: Dynamique de groupes, Démarche pédagogique, Formation en entreprise...

...» Optimiser sa communication non verbale L'effet "balai" : laisser parler son corps. Les gestes trahissent nos pensées. La gestuelle et son décodage... Apprenez-en plus à propos de: Communication verbale, Présentation orale, Interventions publiques...

...avant d'intégrer le groupe. Le programme de la formation Réflexions collectives sur les cas clients et sujets proposés par les participants Travail sur...

...Adopter une écoute active : écouter, reformuler, questionner. Savoir apporter un feed-back sans heurter. Savoir déceler les incohérences dans un discours et les recadrer...

...de gestion des RPS Clarifier les différentes notions : pression, stress, anxiété, angoisse, dépression, burnout Quels sont les indicateurs témoignant de RPS ?...

...et les femmes à évoluer dans un univers professionnel où l'adaptation, l'autonomie, la mobilité, la responsabilité, la solidarité, mais aussi l'audace...

...dans les relations commerciales Évaluer son niveau d'assertivité. Repérer les 3 comportements inefficaces : passivité ; agressivité ; manipulation...

...et les comportements des autres ce qu’ils veulent vraiment dire Reconnaître les jeux de pouvoir et comprendre leurs mécanismes pour en sortir Savoir communiquer...

...L’apparition du stress Les situations propices Les sources éventuelles III.Comment réagir ? Le stress et la loi Eviter les conflits Etablir une bonne communication...

...Trouver la bonne énergie L’importance du non verbal Etre en phase avec son public Gérer son stress Expression de la conviction III. Savoir se mettre en...

...1ère heure en groupe à distance - Immersion et interactivité Découvrez la méthode pour CRACquer les objections à l'aide de vidéos. Appropriez vous ses...

...l'information : sélection, hiérarchisation Comprendre la fonction de l'interview Collecter la matière brute Crédibiliser, confirmer, infirmer...

...et analyser les différents types et niveaux de conflits Développer un comportement d’écoute active et d’assertivité Utiliser des méthodes pour anticiper...