Cours Développement Personnel et Détente (13) Bouches-du-Rhône

...et qui désire savoir impulser une dynamique pour les rendre intéressantes, mobilisantes et productives ! tout public Formation pour manager ou expert ayant...

...Toute personne qui doit communiquer régulièrement ou occasionnellement à l'oral. Dirigeant, cadre qui doit développer son impact dans ses discours. 1... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...et l environnement de travail la communication et les facteurs subjectifs Présentation des instruments de prévention des risques destinés à la détection...

...Acteur économique, il participe au développement local à la demande des partenaires ( branches professionnelles, entreprises, collectivités territoriales….)...

...Dépendant de votre secteur d’activité, il est intéressant de combiner une formation en gestion de stress si vous managez une équipe, êtes exposés a des... Apprenez-en plus à propos de: Canaliser son rstress, Donner un sens à son activité, Gérer sa relation à autrui...

...sa gestion du temps personnelle et ­collective. Un tableau d'auto-analyse d'une journée de travail est adressé avant la formation. Chaque participant renseigne...

...ses voleurs de temps et aller vers le changement Se sentir acteur de sa gestion du temps, et non victime : la responsabilité Jour 1 - Après-midi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de mails, Gestion des réunions, Identifier ses priorités...

...et animer des ateliers mémoire Objectif Rappel notion de base sur le vieillissement Comprendre le fonctionnement de la mémoire chez le sujet âgé normal ou pathologique...

...personnels qui accueillent les clients, à la réception ou au téléphone ; •les commerciaux et managers qui reçoivent les clients en rendez-vous ou les rencontrent...

...Apprendre à faire face à un groupe en ayant un rôle de formateur. Programme de la formation I. La responsabilité de formateur Place de la formation dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Formation en entreprise, Pédagogie de groupe, Directivité de forme...

...Agir en gardant le contrôle S'organiser pour ne plus subir Apprendre à anticiper Trouver des ressources au quotidien Agir positivement Jour... Apprenez-en plus à propos de: Réactions au stress, Diagnostiquer son stress, Apprendre à anticiper...

...opérationnelle qui intègre les aspects intuitifs, émotionnels et rationnels. L’appliquer en situation perturbée, complexe ou incertaine. Toute personne... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision...

...qui souhaitent renforcer leur leadership et leur capacité à communiquer efficacement •Les Assistantes et Secrétaires qui veulent renforcer leur image et...

...état de stress Savoir se protéger et prendre la bonne distance face à un collaborateur en difficulté Programme de la formation I. Le dispositif global...

...par une typologie et une évaluation des préférences des personnes dans le travail. Le profil TMS est un rapport personnalisé issu de vos réponses à un questionnaire ad hoc...

...efficacité dans la résolution des conflits interpersonnels. Toute personne qui souhaite prévenir et gérer conflits et tensions dans le travail. 1...

...est de recevoir et de transmettre des informations. les formateurs internes, habituels ou occasionnels et les animateurs de cours professionnels ou...

...stress pour mieux le détecter Le stress c’est quoi ? Les risques pour le salarié Les différents stress L’approche cognitive II.Analyser son équipe Comportementale...

...et professionnelle Public Toute personne souhaitant développer son savoir-être et la qualité de la relation à soi même et aux autres: dans sa vie familale...

...1 - Comment appliquer la méthode 8D dans mon entreprise ? L’enjeu de la résolution de problèmes dans une démarche qualité ou normative. « Les 8 clés de la méthode »...