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Cours Conseiller en recrutement
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 18 Mois
...Le conseiller en recrutement est chargé de trouver des candidats pour l’entreprise. Il met en œuvre les moyens destinés à définir le profil idéal du candidat au poste à pourvoir: il identifie les besoins, fait une analyse de postes, rédige et diffuse les offres d’emploi, peut participer aux forums... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Communication orale, Conseiller en recrutement...
- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
... garantissent le succès des projets et des missions. Destinataires: Toute personne ayant acquis des notions et des expériences dans une spécialité des Ressources Humaines potentiellement transférable à des activités de conseil et souhaitant se lancer fans l'activité de consulting.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...- Enjeux des recrutements dans la stratégie de l'entreprise - Parties prenantes (partenaires sociaux, prestataires, écoles, instituts de formation et reclassement...) - Types de contrats et aides à l'embauche... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Direction de ressources humaines, Types de contrat...
- Formation
- Blagnac
...Qu'est-ce que l'entretien professionnel : son rôle, ses objectifs, ses opportunités - Maîtriser la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Consultant RH, Plans de carrière...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
...Connaître les étapes de l'entretien de recrutement, être capable de choisir le profil le plus adapté au poste à pourvoir. Les étapes de l'entretien de recrutement.... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Gestion des compétences, Ressources humaines...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 12 Mois
... tremplin. Il a en charge la gestion administrative du personnel (règlement des cotisations, gestion des entrées et des sorties, fiches de paie, congés payés...), la gestion opérationnelle du personnel (recrutements, gestion des compétences, plans de formation...), la communication interne en mettant... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Stratégie des ressources humaines, Procédures sociales...
- Formation
- A distance
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 5 Semaines
...Phase préliminaire d'analyse de la demande Les principaux thèmes abordés par votre consultant sont : • Explication et validation des moyens mis... Apprenez-en plus à propos de: Conduite de bilans de compétences, Conseiller en recrutement, Gestion des compétences...
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Je retiens de ce stage que le rôle d'assistante d'agence est important, elle seconde la responsable et doit continuer à faire tourner l'agence dans les périodes d'absences ou de déplacement du responsable. Selon moi l'assistante d'agence a un rôle clé. Le domaine des ressources humaines est au coeur du relationnel, nous sommes tous les jours au contact de personnes, à la fois des clients, les intervenants, les candidats.
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- Formation
- A distance
- 18 Mois
...Vous développerez, grâce à cette formation,de nouvelles connaissances dans plusieurs domaines: Les techniques de recrutement. La morpho-psychologie: l'étude du visage est un outil de connaissance qui renseigne sur les aptitudes et les fonctions comportementales du candidat. La graphologie... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Contrat de Travail, Ressources humaines...
...Vous développerez, grâce à cette formation,de nouvelles connaissances dans plusieurs domaines: Les techniques de recrutement. La morpho-psychologie: l'étude du visage est un outil de connaissance qui renseigne sur les aptitudes et les fonctions comportementales du candidat. La graphologie... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Contrat de Travail, Ressources humaines...
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Je retiens de ce stage que le rôle d'assistante d'agence est important, elle seconde la responsable et doit continuer à faire tourner l'agence dans les périodes d'absences ou de déplacement du responsable. Selon moi l'assistante d'agence a un rôle clé. Le domaine des ressources humaines est au coeur du relationnel, nous sommes tous les jours au contact de personnes, à la fois des clients, les intervenants, les candidats.
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- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
...CNPG CONSEIL RH, cabinet de conseil en ressources humaines a effectué depuis 2001 plusieurs centaines de bilans de compétences afin d’accompagner les bénéficiaires et d’optimiser leur parcours professionnel. CNPG est accrédité par de nombreux OPACIF pour effectuer les bilans de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plans de carrière, Évaluation de performances...
- Formation
- Gennevilliers
- 1 Jour
... de recrutement sans discrimination. Enfin, vous découvrirez comment accueillir et intégrer le nouvel embauché dans l’entreprise. Vous bénéficierez d’une formation de qualité dispensée par un formateur expert dans le domaine. La pédagogie de formation se déroule selon une méthodologie participative et positive... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Estimation de performances, Développement stratégique...
- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
...les modalités de mise en oeuvre de l’entretien L’initiative de l’entretien La durée Maîtriser les differentes étapes de l’entretien annuel La préparation... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Entretien d'évaluation, Gestion du personnel...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...Les objectifs de cette formation sont de connaître les différentes sanctions disciplonaires en cas de comportements fautifs au sein de l'entreprise ainsi... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Responsable des ressources humaines, Évaluation de performances...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...de son engagement à sa conclusion. Managers ou chefs d’entreprise pour les TPE Programme Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel Savoir distinguer... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Gestion des compétences, Bilan de compétences...
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