Cours analyse valeur

...Objectifs: Optimiser les achats hors production par la connaissance de leurs particularités. Acquérir des points de repère et une méthodologie pratique. Connaître leurs spécificités aussi bien techniques que juridiques. Mettre en valeur les résultats des gains obtenus. Destinataires: Acheteur...

...Objectifs: Optimiser les achats hors production par la connaissance de leur particularités. Acquérir des points de repère et une méthodologie pratique. Connaître leurs spécificités aussi bien techniques que juridiques. Mettre en valeur les résultats des gains obtenus. Destinataires: Acheteur...

...Objectifs: La dimension stratégique de la sous-traitance. Maîtriser les outils d?analyse pour permettre l?optimisation de la. Sous-traitance. Prévoir les risques de la sous-traitance. . Destinataires: Responsables des achats. Acheteur. Techniciens et ingénieurs...

...Objectifs: Permettre aux participants de mieux appréhender la lecture des états financiers consolidés publiés en normes IFRS: Comprendre les concepts introduits par les normes: juste valeur, définition des actifs et passifs, présentation des états financiers. Savoir lire les options retenues... Apprenez-en plus à propos de: États financiers, Normes IFRS...

...Les objectifs de la formation Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager. Mieux connaître son profil de manager. Comprendre comment orienter les actions individuelles et collectives de ses collaborateurs. Résoudre efficacement les problèmes de management. Développer son aisance relationnelle...

...Objectifs: Identifier les méthodes et outils pour effectuer des achats durables. Savoir faire du sourcing. Savoir intégrer les clauses pour l'analyse des candidats. Destinataires: Toutes personnes devant élaborer et gérer des marchés incluant des clauses environnementales....

... de RDV, de vous positionner avec un fort niveau de valeur ajoutée dès les 1ers instants et de varier les sources de prospection...

...Les objectifs de la formation Se familiariser avec le droit des contrats. Analyser et mesurer les risques contractuels. Rédiger les clauses essentielles. Maîtriser les prérequis pour optimiser la négociation. Dialoguer en professionnel avec des juristes. Maîtriser les principes juridiques...

... de son entreprise, le dirigeant pourra définir puis déployer des avantages concurrentiels durables. Il aura alors la réponse à la question suivante : Qu’est ce qui contribue à ce qu’une entreprise réussisse mieux que ses concurrents, lui permettant de créer de la valeur sur le long terme ?...

...Le Responsable du développement de projet contribue à l’évolution économique d’une organisation en cohérence avec la stratégie définie par la Direction. Dans un environnement compétitif, émergent ou en mutation, la fonction permet d’analyser et de détecter les opportunités d’efficience (nouveaux... Apprenez-en plus à propos de: Négociations en cours, Arrangements financiers...

...Objectifs: La formation Management. Managers, gérer les conflits a pour objectifs: Identifier les signes, diagnostiquer et analyser les différents types et niveaux de conflits. Maîtriser des méthodes pour réguler les zones de conflits. Elargir son diagnostic pour anticiper les prochains différends...

...Objectifs: Savoir analyser les raisons d'un conflit. Développer ses capacités d'écoute et de. négociation. Savoir sortir d'une situation délicate. Destinataires: Managers expérimentés ayant au préalable suivi. un stage de communication et de management de base...

...Objectifs: savoir analyser les risques humains, environnementaux et matériels inhérents à la mise en oeuvre de fluides sous pression et appréhender la gravité de leurs conséquences physiques et chimiques à tous les nivaux d'intervention en maintenance. savoir rédiger des procédures d'intervention...

... et acquérir une plus grande confiance en soi. -Analyser ses motivations professionnelles et ses expériences antérieur. Destinataires: Toute personne souhaitant s'engager dans une fonction en travail social et éducatif...

...Objectifs: Comprendre les contraintes d'une entreprise (juridiques, sociales et fiscales). Identifier ses objectifs principaux et sa raison d'être. Analyser les leviers principaux de performance. Destinataires: Assistant, chef d'équipe, chargé de mission, responsable de projet. Tout métier initial...

...Objectifs: Être en mesure d'utiliser efficacement l'inévitable «opportunité» de changement qu'est la crise. Analyser les situations difficiles, en faire des opportunité de changement. Apprendre à ses équipes la transformation des difficultés en leviers de réussite. Savoir élaborer un dispositif...

...Le diagnostic stratégique permet de déterminer les décisions salutaires pour l’entreprise afin d’assurer son développement et sa rentabilité à long terme. Il s’agit d’abord d’une analyse de son environnement et d’une évaluation de ses forces et de ses faiblesses. En s’appuyant sur cette réflexion... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...Objectifs: Mettre l'analyse économique, financière et patrimoniale au service des achats. 2. Optimiser la réalisation et l'utilisation de l'appel d'offre. 3. S'adjoindre les meilleurs couples produit/fournisseur. 4. Gérer les risques liés au fournisseur. 5. Identifier les critères de pérennisation...

... cherche à améliorer son efficacité au travail. Avantages: 20% de théorie et 80% de mises en pratique. Alternance de séquences d'échanges, de réflexion et d'exercices. Analyse de cas, retours d'expériences de missions du consultant formateur. Les exercices de mise en situation et simulation seront adaptés...

...Objectifs: Clarifier les objectifs collectifs du projet et les partager. Analyser les forces et la contribution de chacun dans l'équipe projet. Définir les règles de fonctionnement et l'adhésion de tous vers l'objectif. Déterminer et formuler les percées qui vont permettre de travailler plus...