Cours Administration du Personnel

...Obtenir et comprendre la demande de formation Analyser le contexte de la demande avec la méthode "CNOC" Cerner le cadre réglementaire d'une action de formation...

...l'analyse des métiers et des compétences, le répertoire des métiers, la prospective métiers *L'évaluation des compétences *La formation professionnelle continue...

...Les présidents de CE pourront suivre le stage "Présider efficacement le Comité d'Entreprise" (réf. 4716). Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...Prestataire externe aux entreprises (cabinets d'expertise comptable, éditeurs de logiciels…). Avoir suivi "Les bases de la paie" (réf. 8139)... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...est composé de fiches de poste ou de référentiels compétences. Bien souvent, il est intéressant de le mettre en place bien avant les problèmes et cela...

...Faire le lien entre les éléments du référentiel et l'expérience professionnelle - analyser et mettre en mots l'activité Entretiens « expert »...

...des hypothèses à l'environnement Analyse des écarts entre compétences détenues et compétences attendues Validation du choix de projet Construction d'un... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...responsable de la nature des évaluations à mettre en œuvre Elaboration d'une proposition de formation Contractualisation du plan de formation...

...Directeurs et responsables du personnel. Tous les responsables de la fonction publique ayant à mettre en oeuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois...

...HABILITATION FONGECIF AQUITAINE ENTRETIEN PRELIMINAIRE Prise de contact avec le consultant Validation de la méthodologie détaillée Formulation de l’objectif... Apprenez-en plus à propos de: Exploration et élaboration de projet, Découverte et travail sur soi...

...santé : les garanties proposées, les différents modes de remboursement, comment lire un tableau de garanties Maîtriser les contraintes juridiques pour...

...et de ses bassins de vie : -les secteurs d'activité - les ressources du territoire - les filières en lien avec les ressources - les potentialités actuelles...

...Aptitudes - Conditions et cadre d'emploi - Formations Panorama des diplômes et des formations « service à la personne » Passerelles entre diplômes Réforme... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son...

...de ses expériences pour répondre aux attendus du référentiel du diplôme visé. Atelier méthodologique du livret 2 : 4 heures - s'approprier le livret 2...

...et de ses atouts Analyse de ses intérêts, motivations Identification de ses compétences comportementales Formulation d'hypothèses de projet Phase de confrontation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...du donner/recevoir Intervenant: François BALTA Médecin psychiatre. Formé à la thérapie familiale, à l'Orientation-solutions, à la Gestalt thérapie...

...du brut Partie centrale : les cotisations sociales (base, taux, montant) cotisations URSSAF/Pôle emploi cotisations retraite complémentaire (ARRCO/AGIRC)... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...La saisie des variables salariés - Etablir les bulletins. - Etablir les bulletins de la période suivante - La génération des virements · LA GESTION DE... Apprenez-en plus à propos de: Ebp paye...

...DE LA PAIE La saisie des variables salariés Etablir les bulletins. Etablir les bulletins de la période suivante La génération des virements LA GESTION... Apprenez-en plus à propos de: CIEL Paye...

...Objectifs: Organiser le travail de manière optimale en fonction du contexte de l'établissement de santé. *Analyser la situation d'un établissement à partir...