Cours administration gestion personnel

...… Les bases de l’évaluation o Les différents métiers de l’entreprise, o L’évolution actuelle et future des emplois. Les outils de la gestion des compétences o...

... dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou d'une réorientation. Destinataires: Le bilan de compétences s'adresse aux salariés soit à titre personnel, par le biais d'un. financement personnel, ou d'un Fond d'Assurance Formation (type Fongécif, Uniformation, Promofaf…) ou d'un financement de l'entreprise...

...Objectifs: De préparer les futurs cadres à leur nouveau rôle en modifiant leurs méthodes de travail, leur mentalité, en leur faisant acquérir une dimension managériale. D'apporter à l'ensemble des stagiaires un niveau commun de culture en gestion et une connaissance de l'organisation...

...- Création et paramétrage de la société - Les fichiers : · salaires · c otisations · caisses · banques · conventions collectives · gestion...

...: Cette formation s'adresse à toute personne en charge du développement des compétences, de la formation, de la mobilité, des parcours professionnels, de la gestion des âges dans l'entreprise....

... - Les difficultés de la communication - La gestion des situations de stress, de crise - Les outils de la communication 3 Les relations : de leur sens à leur mise...

...L'entretien d'orientation au cœur de la gestion des compétences Les enjeux d'une politique de mobilité interne et lien avec la GPEC Construire...

..."Droit du travail : relations individuelles Gestion de la paie Gestion de la paie (Approfondissements) Pratiques des logiciels du gestionnaire...

... Comprendre l'utilité (les fonctions) des compétences en liens avec les notions de performances, les motivations - Appréhender la gestion des compétences : évaluer, former, recruter, orienter,...

... en lien avec la politique de l'entreprise. Résultats attendus Attestation de formation Contenu La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...: Chefs d'entreprise. Personnel d'encadrement...

...Objectifs: Savoir défendre et accompagner un salarié dans le cadre d'un licenciement. Destinataires: Membres élus du Comités d'Entreprises ou Délégués du Personnel ou encore Délégué Syndical....

... en lien avec la politique de l'entreprise. Résultats attendus Attestation de formation Contenu La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...- Création et paramétrage de la société - Les fichiers :· salaires· cotisations· caisses· banques· conventions collectives· gestion - Élaboration...

... de gestion des ressources humaines - Utiliser les apports de la sociologie de l'organisation pour travailler les problématiques de changement Contenu...

...Destinataires: Responsable des Ressources Humaines. Responsable Formation. Responsable de l'Administration de la formation...

...Responsable ou gestionnaire d'un service paie ou comptabilité ? Vous possédez de très bonnes connaissances en gestion de la paie, mais désirez vous perfectionner pour sécuriser les pratiques de votre entreprise ? Dans ce cas, nous vous invitons à suivre notre formation de perfectionnement en paie... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

... documentaires, construction des bases de données Logiciels de gestion - bases de données...

...La Gestion des Compétences : Outils et Méthodes Savoir Capitaliser les Expériences en Matière de Gestion des Compétences Comment Construire...

... d’Entreprise. Suivre le réalisé. Situer le plan de formation au regard du Compte personnel de formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...