Cours administration gestion personnel

...Connaître et maîtriser les différents contrats de travail Conseiller le client / le manager sur le choix d'un contrat de travail adapté à sa problématique ou sur la meilleure gestion possible de la fin d'un contrat Rédiger et modifier les contrats de travail ou les avenants (en lien avec le juriste... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Objectifs: Comprendre les liens entre gestion des hommes et pilotage des budgets. Maîtriser le pilotage de votre masse salariale de A à Z: outils et tableaux de bords. Articuler votre stratégie d'établissement avec les contraintes des autorités de tarification. Amorcer des négociations de budget...

... : son rôle, ses objectifs, ses opportunités - Maîtriser la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et sa place des différents... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Consultant RH, Conseiller en recrutement...

... de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique Une... Apprenez-en plus à propos de: Politique de l'emploi, Communication professionnelle, Outils RH...

... de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique Une... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Sécurité sociale, Communication professionnelle...

...Gérer les contrats de travail : choix du contrat le plus adapté, modalités de modification, de suspension et de rupture dans les meilleures conditions Piloter l'ensemble des formalités liées à l'administration du personnel Appliquer la législation relative au temps de travail Construire et élaborer... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Contrat de Travail, Analyse de résultats...

... de l'association. Les membres du Conseil d'administration. Les membres du Bureau. Travaux pratiques Cartographie de la structure décisionnelle d'une association... Apprenez-en plus à propos de: Création d'une association, But non lucratif, Gestion d'association...

... la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et sa place des différents types d’entretiens Focus sur les quatre types... Apprenez-en plus à propos de: Cadre légal, Entretien professionnel, Ressources humaines...

... non, la gestion des frustrations, le détachement, la culpabilité, les conflits, etc. Adapter les consignes selon les possibilités de raisonnement... Apprenez-en plus à propos de: Handicap mental, Nouveaux publics, Situations de handicap...

..., Responsable d’une politique RH (recrutement, formation, emploi et carrière, relations sociales etc.). En externe, ils pourront travailler au sein de différentes organisations (eg. cabinet de conseil) ou administrations (eg. Di(r)eccte) : Métiers d’intervention (Actions d’accompagnement et/ou de montage... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable des ressources humaines, Ressources humaines...

... PROFESSIONNEL La place, le rôle et les enjeux de l'entretien professionnel La préparation de l'entretien : gestion des compétences et entretien professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Préparation de l'entretien, Outil stratégique, Écoute active...

..., Responsable d’une politique RH (recrutement, formation, emploi et carrière, relations sociales etc.). En externe, ils pourront travailler au sein de différentes organisations (eg. cabinet de conseil) ou administrations (eg. Di(r)eccte) : Métiers d’intervention (Actions d’accompagnement et/ou de montage... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable de département, Technologies de l'information...

..., Responsable d’une politique RH (recrutement, formation, emploi et carrière, relations sociales etc.). En externe, ils pourront travailler au sein de différentes organisations (eg. cabinet de conseil) ou administrations (eg. Di(r)eccte) : Métiers d’intervention (Actions d’accompagnement et/ou de montage... Apprenez-en plus à propos de: Technologies de l'information, Responsable des ressources humaines, Ressources humaines...

... de la formation, directeur et responsables des ressources humaines, directeurs et responsables des affaires sociales, directeur de l'administration, responsables de la modernisation, sous-directeurs, chefs de service, chefs de bureau...

... : l'entretien téléphonique Les techniques de sélection Décision finale et recrutement du candidat Finalisation de l'embauche avec l'administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation, Responsable de département...

...Objectifs: Acquérir et mettre en pratique les techniques permettant d'améliorer: La relation avec les clients de l'institution. -L'efficacité et le professionnalisme dans la fonction d'accueil (accueil physique). Destinataires: Personnel chargé de l'accueil: secrétaires, hôtesses, standardistes...

.... Etablir et Présenter Différents les bulletins de paie. Destinataires: Responsables et gestionnaires de la paie, responsables et collaborateurs de la gestion des expatriés, responsables et assistants RH/personnel...

..., l’administration du personnel, le recrutement, le travail temporaire, l’assistanat de direction... Le Bachelor en Management d'Entreprise est un cursus de 3 ans, organisé en initial les 2 premières années et en alternance la 3ème année. La dernière année permet d’obtenir un Titre certifié et inscrit au RNCP niveau... Apprenez-en plus à propos de: Community manager, Stratégie d’entreprise...

... culturels : Outil d'aide à la faisabilité La Gestion du Personnel La Capacité à obtenir des subventions La Gestion quotidienne La Fiscalité b) L'association...

... du recrutement des collaborateurs, de l’administration du personnel et de la gestion de la paie mais également de la formation des équipes et parfois... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Responsable de département...