Droit du travail et de la protection sociale appliqué
Formation
À Nancy
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
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INEAD
Formation A distance1 990 € -
JuridicAe Formations
Formation A distance1 001 - 2 000 € -
UNancy 2 - Faculté de Droit, Sciences Economiques et Gestion
Master (54) Meurthe-et-Moselle / En présentielPrix sur demande -
FORMASAP
Master A distancePrix sur demande -
Cabinet Sil-Com
Formation A distance1 340 € TTC -
Centre de formation professionnelle Marie-Rollet
Formation A distancePrix sur demande -
URennes - Faculté de Droit et de Science Politique
Master A distancePrix sur demande
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Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Nancy
L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit du travail et de la protection sociale, liée à la pratique de ce droit, et de permettre le traitement de ses implications en entreprise. En effet les évolutions constantes de ce droit, dont les enjeux concernent aussi bien les employeur.euse.s que les salarié.e.s, nécessitent des formations de praticien.ne.s adaptées à des contextes variés et évolutifs.
Le.la titulaire de ce parcours de licence est en capacité de suivre les évolutions juridiques, de comprendre la portée des réglementations, de pouvoir
les analyser et les présenter et de mettre en place les implications en découlant, que ce soit dans le domaine du droit du travail, de la sécurité sociale, ou de la prévoyance complémentaire. Il.elle doit être en mesure de prendre ou suggérer toutes mesures pour éviter les litiges.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
L'accès en L1 s'effectue à Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
- soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
- soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III
enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ;
- soit justifier d'un niveau de formation Bac+2 (VES).
Prérequis : pour les personnes n'ayant aucune formation juridique validée : DRA 001 ou DRS 003, FPG 001
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Droit du travail et de la protection sociale appliqué
Inscrit RNCP : Inscrit
Codes NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Code ROME : Relation technico-commerciale - Management de département en grande distribution - Opérations administratives - Administration des ventes - Management relation clientèle - Marketing
Les Avis
Les matières
- Sécurité sociale
- Sociologie des relations professionnelles
- Outils RH
- Santé au travail
- Gestion
- Communication professionnelle
- Droit du travail
- Politique de l'emploi
- Responsabilité pénale
- Gestion de l'entreprise
Le programme
- Présentation générale du droit
- Economie Générale : microéconomie
- Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société
- Certificat Informatique et internet niveau 1
- Les outils bureautiques
- Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
- Anglais professionnel : parcours collectif
- Outils et démarche de la communication écrite et orale
- Bases et outils de gestion de l'entreprise
- Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
- Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
- Introduction à la sociologie
- Organisation du travail et des activités
- Expérience professionnelle : 1 an
- Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
- Économie Générale : macroéconomie
- Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
- Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web
- Introduction à la psychologie sociale et des organisations
- La formation des adultes : histoire, cadres et acteurs
- Initiation aux questions du travail et de l'emploi
- Analyse des situations de travail
- Une ou deux UE à choisir parmi : (12)
- Champs de la sociologie
- Comptabilité et gestion de l'entreprise
- Initiation aux techniques juridiques fondamentales
- Expérience professionnelle : 1 an
- Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
- Droit du travail : relations individuelles
- Droit du travail : relations collectives
- Droit de la sécurité sociale
- Prévoyance complémentaire - politique de l'emploi
- Droit social européen et international
- Responsabilité pénale et civile de l'employeur et du salarié
- Sociologie des relations professionnelles
- Outils RH
- Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail
- Test d'anglais (Bulat niveau 1)
- Cours de langue et de culture arabes, parcours collectif
- Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaires de méthodologie
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