Master management organisations sociales

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...Pilotez efficacement une politique de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels au sein de votre organisation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Professionnels du son, Analyse de résultats...

... des entreprises en matière de veille économique et d'organisation des changements technologiques...

... de la communication des organisations (94h - 10 ECTS) A. Théories de l'information et de la communication et sciences sociales - 21 h Sociologie des organisations...

... et sciences sociales - 21 h Sociologie des organisations de l'entreprise et GRH Psychosociologie et situations de travail B. Environnement économique et social...

... (en anglais) 2 Organisation des voyages, principes et méthodes 3 Droit social et entreprise touristique 2 UE3 S2 stratégies et politiques du tourisme...

... et de gestion et possédant un diplôme visé de niveau II sont étudiés dans les mêmes conditions. Sont prioritaires les étudiants de l'ILEPS issus de Licence STAPS Mention Management du Sport....

... conceptuel de la comptabilité, Analyse des opérations de l'entreprise et organisation du système d'information comptable, Processus d'élaboration des comptes...

... et de gestion) ainsi que les nouvelles missions d'audit et de conseil aux organisations...

... dans l'organisation - Communication - Décision, direction, animation V - Droit social (en option pendant le BTS) INTRODUCTION : LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL ASPECT... Apprenez-en plus à propos de: Sens du contact, Normes comptables, Techniques comptables...

... - Rentabilité et performance des organisations - Audit fiscal - Communication financière - Stratégie, coopération inter-entreprises et management logistique...

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... des disciplines du MASTER MANAGEMENT de l'URS, ou tout diplôme de niveau équivalent à 240 crédits ECTS justifiant d'une année d'expérience professionnelle au minimum. Aux salariés *: en activité ou à la recherche d'un emploi, titulaire d'un BAC+2 et justifiant d'une expérience …...

...Objectifs: Maîtriser les savoirs, savoir-faire et savoir-être nouveaux et diversifiés, soit :- des compétences indispensables au management des entreprises- l'acquisition d'un savoir-faire managérial et de méthodes- développer des capacités à impliquer les collaborateurs. Destinataires: Cette...

...Objectifs: Acquisition des compétences techniques en GRH: Recrutement, classification, paie, législation sociale, ergonomie, informatique, soit les connaissances techniques pour mener à bien une activité spécialisée. Renforcement des compétences en relations humaines: Communication...

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... d'entreprise Les panels Marketing stratégique Gestion des ressources humaines et Management des organisations Droit du marketing et droit social Gestion...

... des enseignements du M1 parcours Expertise et action sociale SEMESTRE 1 EC1 Les mutations de l'action sociale aux XIXe-XXIe siècles EC2 Organisation & logiques...

... et le théâtre, l’accueil en double diplôme d’étudiants en sciences sociales et droit du travail ou d’étudiants étrangers de plus en plus nombreux. Cet état...

... médicaux et sociaux. Ils mettent leurs compétences techniques et relationnelles au service de publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales. Ils analysent les demandes et les besoins, permettent l’accès aux droits, proposent des services et prestations et savent animer une équipe.... Apprenez-en plus à propos de: S'informer et se documenter, The market, Secteurs sanitaire et social...