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Master gestion conflits
- Mastère spécialisé
- Lognes
- Octobre
- 2 Ans
... Négociation Négociation commerciale Négociation grands comptes Customer solutions (en anglais) Creative customer packages (en anglais) Gestion des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Négociation et relation client...
- Master
- Bron
- 1 An
... transversaux : logiques de la communication des organisations 1. La communication sociale Droit du travail Gestion des conflits Communication et fonction...
- Master
- (75) Paris
- 2 Ans
... interculturel · Processus de développement RH · Management/gestion de projet · Gestion d'entreprise · Gestion des conflits · Management de l'information · Anglais...
- MBA
- (75) Paris
- Septembre
- 1 An
- Stage
... Ce module présente les fondamentaux du management stratégique par la maîtrise des relations sociales, du management de la qualité ou encore de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel, Management qualité...
- Master
- (Villeneuve D'ascq Cedex)
- 1 An
...2ÈME ANNÉE: SEMESTRE 3 UE.1 : Management stratégique et international des RH UE.2 : SIRH , Évaluation et Audit UE.3 : Gestion des rémunérations UE.4...
- Master
- Saint Martin D'Heres
- 2 Ans
... crédits Economie internationale : problèmes de développement Outils et techniques de la gestion de projet UE 7 : Stage d'observation - 5 crédits Hors...
- Master
- (75) Paris
- 2 Ans
... de développement RH · Management/gestion de projet · Gestion d'entreprise · Management de l'information · Gestion des conflits · Anglais des RH · Conduite...
- Mastère spécialisé
- (75) Paris
- 2 Ans
- Stage
...Le Mastère Ressources Humaines et Transformation Digitale forme des professionnels qui participeront à la gestion du personnel d’une organisation ou d’un groupe. Le diplômé de PPA pourra, grâce à sa formation, gérer et orienter la stratégie de gestion du personnel et des carrières au sein... Apprenez-en plus à propos de: Création d’entreprise, Compensation and benefits, Organisational Behavior...
- Master
- (Grenoble Cedex 9)
- 1 An
...) Techniques et limites de l'optimisation fiscale (choix et agréments fiscaux, abus de droit, actes anormaux de gestion...). Unité 5 : Sensibilisation à la vie...
- Master
- (Grenoble Cedex 9)
- 1 An
... de l’optimisation fiscale (choix et agréments fiscaux, abus de droit, actes anormaux de gestion…). Volume horaire : 15 heures Unité 6 Pratique fiscale Fiscalité...
- Master
- (75) Paris
- 12 Mois
... · Gestion de projets · Conduite d'entretien · Gestion des conflits · Communication interpersonnelle · Géopolitique · Anglais (TOEIC) Durée: En fonction...
- Master
- (Fort De France)
.... DEBOUCHES - Responsable des Ressources Humaines, Médiateur social (gestion des conflits, des grèves, ...) notamment dans les structures publiques et les PME...
- Master
- (Metz Cedex 1)
- 2 Ans
.... ; 4 ects) : - Communication fonctionnelle (18 h. td) - Communication interne et externe (12 h. td) - La prévention et la gestion des conflits (6 h...
- Master
- Metz
- 2 Ans
... des dispositifs de prévention des conflits Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats Les thèmes professionnels abordés Droit du travail...
- MBA
- Courbevoie
- 2 Ans
... d’internationalisation, Ingénierie des affaires, Transformation digitale • Project Management : Project Planning, Pilotage de projet, Gestion du changement et des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Ingénieur d'affaires, Motivation d'équipes...
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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- Master
- Caen
- 1 An
...Le Master Gestion des Ressources Humaines que vous propose l’IAE Caen a pour objectif de vous former à piloter la gestion du personnel et anticiper les besoins de l’entreprise. A travers cette formation d’une durée de deux ans, vous acquerrez de solides compétences en termes de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Droit du travail, Entretien professionnel...
...Le Master Gestion des Ressources Humaines que vous propose l’IAE Caen a pour objectif de vous former à piloter la gestion du personnel et anticiper les besoins de l’entreprise. A travers cette formation d’une durée de deux ans, vous acquerrez de solides compétences en termes de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Droit du travail, Entretien professionnel...
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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- Master
- En ligne
- 350h - 1 An
...Objectifs : - Elaborer et faire vivre une politique de gestion des ressources humaines appropriée - Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise - Gérer les carrières : recrutement, promotion, mutation, formation, licenciement - Assister les responsables de services... Apprenez-en plus à propos de: Méthodes de résolution de problèmes, Droit individuel du travail, Informatique décisionnelle...
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Ma dernière année au sein de EDC Paris de commerce fut déterminante puisque je me suis découvert un réel intérêt pour ces métiers. J’ai bénéficié d’un grand soutien de la part du Département Relations-Entreprises pour trouver un très bon stage de fin d’études. Quand mon stage s'est terminé, j’ai signé mon premier CDI en tant que commerciale en GMS chez HEINEKEN Entreprise. Mes acquis ainsi que mes expériences acquises au sein de Paris BS ont joué un rôle majeur pour obtenir ce poste aussi rapidement.
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- Master of science
- Paris La Défense
- 2 Ans
- Stage
...Notre philosophie est de faire des étudiants des leaders entrepreneurs : les dirigeants du 21ème siècle à travers l’innovation, l’entrepreneuriat... Apprenez-en plus à propos de: Ingénieur d'affaires, Stratégie de l'entreprise, Business Intelligence...
...Notre philosophie est de faire des étudiants des leaders entrepreneurs : les dirigeants du 21ème siècle à travers l’innovation, l’entrepreneuriat... Apprenez-en plus à propos de: Ingénieur d'affaires, Stratégie de l'entreprise, Business Intelligence...
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Ma dernière année au sein de EDC Paris de commerce fut déterminante puisque je me suis découvert un réel intérêt pour ces métiers. J’ai bénéficié d’un grand soutien de la part du Département Relations-Entreprises pour trouver un très bon stage de fin d’études. Quand mon stage s'est terminé, j’ai signé mon premier CDI en tant que commerciale en GMS chez HEINEKEN Entreprise. Mes acquis ainsi que mes expériences acquises au sein de Paris BS ont joué un rôle majeur pour obtenir ce poste aussi rapidement.
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Les cours techniques sont de qualité car les sujets sont traités de manière exhaustive et précise, et souvent reliés aux problématiques de management et à la réalité de l'entreprise.
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Intervenants très enrichissants, de bonne qualité.
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Cours complets, excellente qualité des intervenants.
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- Mastère spécialisé
- (Ecully Cedex)
- 12 Mois
- Stage
...les participants réalisent une mission de conseil en équipe. Le MS s’achève par une mission individuelle en entreprise de 6 mois complétée par la rédaction d’une thèse professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Développement stratégique, Travail collaboratif, Estimation d'entreprises...
...les participants réalisent une mission de conseil en équipe. Le MS s’achève par une mission individuelle en entreprise de 6 mois complétée par la rédaction d’une thèse professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Développement stratégique, Travail collaboratif, Estimation d'entreprises...
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Les cours techniques sont de qualité car les sujets sont traités de manière exhaustive et précise, et souvent reliés aux problématiques de management et à la réalité de l'entreprise.
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Intervenants très enrichissants, de bonne qualité.
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Cours complets, excellente qualité des intervenants.
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Programme très enrichissant, cours de bonne qualité et enseignants disponibles et compétents. Tous les réseaux gérontologiques sont étudiés, plus l'éthique, le management, la gestion budgétaire...Connaissances indispensables avant de débuter notre stage (en EHPAD, RPA, EHPA, MARPA, USLD, SSIAD...).
Beaucoup plus interactif entre étudiants et professeurs en e-learning qu'à l'université classique.
Pas d'appréhension à poser toutes les questions.
Implication des étudiants grâce à l'outils mis à disposition (forums...).
Master qui permet d'accéder à un poste de direction où la demande est en forte croissance.
Tous les aspects de la gérontologie sont abordés.
Pour une novice dans le secteur médico-social, j'ai beaucoup appris et avec plaisir.
QCM et exercices d'entrainement très utiles pour se situer au niveau de l'assimilation des connaissances.
Recrutement de divers profils (infirmière cadre, ergothérapeute, médecin, psychologue, pharmacien, master I Santé...) en formation continue ou initiale (tous les âges).
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- Master
- En ligne
- 350h - 1 An
... et fidélisation -Le contrôle de gestion sociale -La communication, l'information dans l'organisation -Management d'équipe, gestion de conflit, gestion de crise... Apprenez-en plus à propos de: Principes généraux du droit, Politiques sociales, Gestion des organisations...
... et fidélisation -Le contrôle de gestion sociale -La communication, l'information dans l'organisation -Management d'équipe, gestion de conflit, gestion de crise... Apprenez-en plus à propos de: Principes généraux du droit, Politiques sociales, Gestion des organisations...
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Programme très enrichissant, cours de bonne qualité et enseignants disponibles et compétents. Tous les réseaux gérontologiques sont étudiés, plus l'éthique, le management, la gestion budgétaire...Connaissances indispensables avant de débuter notre stage (en EHPAD, RPA, EHPA, MARPA, USLD, SSIAD...).
Beaucoup plus interactif entre étudiants et professeurs en e-learning qu'à l'université classique.
Pas d'appréhension à poser toutes les questions.
Implication des étudiants grâce à l'outils mis à disposition (forums...).
Master qui permet d'accéder à un poste de direction où la demande est en forte croissance.
Tous les aspects de la gérontologie sont abordés.
Pour une novice dans le secteur médico-social, j'ai beaucoup appris et avec plaisir.
QCM et exercices d'entrainement très utiles pour se situer au niveau de l'assimilation des connaissances.
Recrutement de divers profils (infirmière cadre, ergothérapeute, médecin, psychologue, pharmacien, master I Santé...) en formation continue ou initiale (tous les âges).
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