Formation stage leadership management relationnel

... - Challenge de Prospection LANCER SON ACTIVITÉ Marketing Direct et Gestion de la relation client CRM (Salesforce) Ouverture de l’entretien de vente... Apprenez-en plus à propos de: Calculs commerciaux, Social selling, Investigation client...

...Objectifs: Identifier le leadership et son impact. Etablir des relations basées sur la confiance mutuelle. Découvrir des outils pour gérer la performance. Savoir déléguer et coacher. Destinataires: Managers, responsables d'équipes, de services, et les personnes devant fédérer autour de projets....

... leurs qualités de leadership et direction d'équipes. Ce programme offre également une double compétence à des candidats ayant une compétence reconnue dans des domaines scientifiques, littéraires, médicaux ou juridiques. En fonction des objectifs professionnels, 3 options peuvent être choisies...

...Objectifs: Permettre aux participants de comprendre leurs propres préférences dans le travail et de développer leurs forces dans le domaine du leadership et du travail en équipe. Acquérir des outils de diagnostics et de développement de ses capacités de coordinateur d'équipe. Disposer d'un modèle...

.../ OBJECTIFS :  Prendre conscience de son fonctionnement propre et de ce qu'il induit chez les autres  Faire preuve de confiance en soi, dans le respect de l'autre, donc d'assertivité  Communiquer efficacement, et mettre en place une relation à l'autre réfléchie  Adapter son style de management...

...Les objectifs de la formation Intégrer les spécificités de l'organisation de son entreprise pour organiser au mieux ses projets et sa gouvernance. Créer la confiance au sein des relations entre les parties prenantes des projets, pour garantir l'efficacité de l'ensemble. Anticiper toutes les dérives...

...Le manager doit réussir différentes missions: gérer les ressources de son équipe, le potentiel individuel, développer la motivation. L'acquisition de techniques et d'outils de communication permettront d'assurer ces missions. Interface entre la direction et les opérationnels, le manager doit...

... de haut niveau, les entraîneurs ou les managers sont souvent confrontés à une obligation de résultats et de performance tout en devant faire face (souvent de manière isolée) à de nombreuses pressions . La formation s'inscrit dans cette problématique : former des professionnel compétents pour accompagner... Apprenez-en plus à propos de: Accompagnement sportif...

... develop results-focused innovation and transformation strategies. Leading transformation and innovation and develop practical leadership skills to overcome organizational obstacles to innovation and to drive successful transformations within functions or businesses... Apprenez-en plus à propos de: Monetary Policy, New Finance, Economic Policy...

... souhaitant renforcer leur leadership au quotidien...

...Vous rendrez plus performants vos projets, votre management et vos négociations. • Vous diminuerez les phénomènes de stress et de relations tendues liées au travail en contexte interculturel. • Vous développerez votre leadership et saurez entraîner des équipes internationales derrière vous. CONTENU...

...cette formation Management permet d'aborder en profondeur toutes les techniques pour : développer sa force de persuasion et son pouvoir de conviction dans le cadre de relations transversales, non hiérarchiques savoir faire passer ses idées et faire adhérer ses collègues pour faire avancer...

...Présentation Présentation Cette formation de management fournit des méthodes et des outils concrets, ainsi que des techniques de formulation et des réflexes pour mieux gérer et retourner à son avantage les comportements réfractaires, que ce soit dans les échanges quotidiens, lors d'entretiens... Apprenez-en plus à propos de: Systèmes d'information, Adaptation d'entreprise...

... et généraliste du management. Acquérir une connaissance globale des. Destinataires: Les managers participant à la formation sont issus de: Toutes les fonctions de l'entreprise: direction générale, marketing, finance, technique, personnel, production… D'entreprises de tailles variables (de la PME aux grands...

...Objectifs: A l'issue de cette formation, les participants disposeront de moyens pour: développer un leadership personnel fort gagner en autonomie être un moteur dynamisant au sein de l'équipe renforcer et communiquer la confiance devenir proactif ;s'affirmer avec force et souplesse. Destinataires...

..., développez votre leadership - 2 jours Mieux comprendre le leadership Développer son assurance Développer son savoir-faire relationnel Comprendre et analyser... Apprenez-en plus à propos de: Direction d'entreprise...

...Objectifs: Ce cycle prépare à des fonctions de direction, animation et dynamisation d'équipes commerciales en vue du développement et de la consolidation du porte feuille client de l'entreprise. Destinataires: Salariés ou dirigeants, amenés à occuper des fonctions de leadership d'équipes...

... en place l'organisation de demain : équipes virtuelles, nouvelles relations salarié/employeur, management par projet, .. Gérer l'incertitude. Le challenge...

...Destinataires: Manager, responsable, chef d'équipe voulant prendre en considération le facteur humain dans la gestion de ses ressources...

...Objectifs: Appréhender la notion d'incertitude. Être capable de cerner les vulnérabilités de son organisation. Organiser son équipe. Partager la problématique et apprendre à décider dans l'incertitude. Destinataires: Managers, cadres, dirigeants, toute personne en fonction d'encadrement...