Formation secretaire assistante gestion temps

...LA FONCTION D'ASSISTANT(E) Les principaux aspects du métier Les finalités et l'organisation de la fonction Mon rôle dans cette organisation... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de direction...

... gestion du temps : l'assistant(e) super-lucide Comprendre sa façon personnelle d’appréhender le temps. Évaluer les risques d’éparpillement liés au poste...

...Pack Organisation Toute secrétaire doit parfaitement maîtriser la bureautique et l’archivage. Cette formation donnera les moyens aux secrétaires...

... en Anglais Vos débouchés - Assistant(e) RH - Assistant(e) de Direction - Assistant(e) bilingue - Postes à l'international Vous serez ainsi capable, à l'issue...

... ou les directeurs dans les domaines de la communication, de l'organisation et de la gestion administrat. Destinataires: Jeunes et/ou demandeurs d'emploi, salariés d'entreprise dans le cadre de CIF, contrat ou période de professionnalisation, formations conventionnées. Personnes intéressées par les métiers...

...Objectifs: Développer leurs compétences pour assumer pleinement leur fonction. -Assurer un mode de collaboration efficace avec leur(s) manager(s). Destinataires: Toute assistante désirant se perfectionner dans la maîtrise de leur métier...

... vers des activités d'organisation et d'animation d'un service, de gestion du temps, des ressources ou des moyens, de mise en oeuvre de projets...

... et/ou utilisation de fichiers de bases de données Classement, archivage Gestion du temps Organisation des rendez-vous, tenue d'agenda Conception et suivi...

...Objectifs: Maîtriser l'expression écrite et orale en langue française et dans une langue étrangère. Gérer son temps. Organiser son travail pour respecter les contraintes de temps, de qualité et d'anticipation qui sont imposées par. le poste. Posséder une bonne capacité d'analyse et de synthèse...

... et la gestion du temps dans l 'équipe ·La loi de Pareto ou règle des 80/20 ·Apprendre à faire la distinction entre urgent et important ·La gestion des priorités...

... et économie d'entreprise · Communication professionnelle et secrétariat en 2 langues étrangères · Organisation et gestion d'activités nationales...

...Objectifs: L'assistant de Direction ou l'assistante de Direction est appelé à seconder un responsable ( Directeur Général, Directeur d'Unité, Chef de Service.) pour la gestion administrative et le fonctionnement du service. Il doit mettre en oeuvre tout élément susceptible de les améliorer...

... : -Soutien au chef d'entreprise, notamment dans le cadre de la gestion du temps, dans l'organisation et la planification des activités, dans la gestion des ressources humaines matérielles et financières et dans les activités pour la pérennité et le développement de l'entité - support au fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Gestion de PME, Assistant de gestion PME PMI...

...Le BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI, a pour but de former les collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui seront capables de remplir des fonctions administratives et comptables aussi bien que commerciales. Vous exercerez votre mission auprès du chef d'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la relation client, Ressources humaines, Prise de décision...

...Identifier les compétences clés de la mission d’assistant(e) Maîtriser les outils de la performance Réunir les conditions de réussite... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Durée : 3 jour(s) Objectif du stage : Accroître son efficacité dans le travail Public : Secrétaires, assistantes... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Objectifs: L'Assistant(e) de Direction trouve sa place dans toutes les entreprises, quels qu'en soient le secteur d'activité ou la structure. Collaborateur d'un directeur et d'un chef de service, il occupe un poste-clé au niveau de la communication, de l'organisation et de la gestion des dossiers...

... de formation incluant un stage en entreprise d'au moins 21 jours La formation « Assistant(e) Ressources Humaines » a une durée totale en formation de 490 heures (70 jours... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

... et faire gagner du temps à tous Analyser ses besoins en termes d'organisation, de gestion des priorités, de gestion de contraintes S'adapter au style... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...L’assistante de direction est investie d’une mission primordiale dans un service ou une direction. Elle en est le point d’entrée, elle en détient l’organisation administrative, elle est le bras droit du manager. Située au carrefour de l’information, elle en est le relais, l’interface. Elle... Apprenez-en plus à propos de: Collecter l’information, Diffuser et transmettre l’information, Traitement de l’information...