BTS Assistant(E) de Direction

BTS

À Paris

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Description

  • Typologie

    BTS

  • Lieu

    Paris

  • Heures de classe

    1200h

Objectifs: L'Assistant(e) de Direction trouve sa place dans toutes les entreprises, quels qu'en soient le secteur d'activité ou la structure. Collaborateur d'un directeur et d'un chef de service, il occupe un poste-clé au niveau de la communication, de l'organisation et de la gestion des dossiers. Son activité requiert des capacités à travailler en équipe et des qualités de méthode et de responsabilité.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
35, Rue de Clichy, 75009

Date de début

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Le programme

Programme conforme à l'annexe 1 de l'Arrêté du 17 juillet 1986

Durée de formation : 1200 heures

FORMATION GENERALE

Expression française
But : rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et la vie professionnelle.
- CAPACITE A Communiquer oralement
- CAPACITE B S'informer, se documenter
- CAPACITE C Appréhender un message
- CAPACITE D Réaliser un message
- CAPACITE E Apprécier une situation

Langue vivante (anglais ou espagnol)

But : consolidation, extension, diversification, adaptation des acquis linguistiques.
- dialoguer dans une perspective professionnelle
- exploiter les sources d'information professionnelles en langue étrangère
- étudier les notices, manuels et articles spécialisés en rapport avec la profession.

Economie générale/d'entreprise
· Economie générale

Les fondements de la connaissance économique
Les fonctions économiques
Le financement de l'économie
La régulation

Les relations économiques internationales
L'économie mondiale

· Economie d'entreprise

a) L'entreprise, des approches complémentaires
- la diversité des conceptions de l'entreprise
- l'entreprise dans le système productif
b) L'entreprise, centre de décision
- décision et pouvoir
- information et prise de décision
c) L'entreprise et la gestion des activités
d) L'entreprise et sa démarche stratégique
e) L'entreprise, la société et l'éthique

Droit

- le droit et l'activité économique
- le cadre juridique de l'activité économique
- l'activité économique et les mécanismes juridiques fondamentaux
- l'entreprise et l'activité commerciale
- les relations de travail dans l'entreprise
- les relations juridiques de l'entreprise avec les consommateurs
- les relations inter-entreprises

FORMATION PROFESSIONNELLE

Organisation et méthodes administratives
. Capacités développées
- être capable d'analyser le travail administratif existant et de formuler les problèmes susceptibles de se poser.
- être capable d'organiser et de réorganiser le travail administratif.
- être capable de concourir à l'optimisation de l'efficacité d travail administratif et de proposer ou de contribuer à promouvoir des voies nouvelles.

Techniques quantitatives de gestion
. Comptabilité générale : principes de base
- les coûts,
- statistiques et calculs financiers,
- applications informatiques.

. Comptabilité générale : révision des opérations courantes, révision des travaux d'inventaire
- analyse comptable,
- budgets,
- organisation du calcul des coûts,
- statistique,
- applications informatiques.

Techniques de base de secrétariat

. Utilisation du téléphone
- traitement des textes et documents,
- prise rapide de la parole,
- courrier,
- classement,
- téléphone et péritéléphonie,
- autres outils de communication.

. Traitement de textes et de documents

Travaux d'application et de synthèse
. Développement des capacités suivantes
- aptitude au travail collectif,
- autonomie, sens des responsabilités, capacité d'initiative,
- aptitude à produire des documents de qualité, à proposer des solutions réalistes, à gérer le temps imparti.

Analyse administrative appliquée
- elle a lieu au sein de l'entreprise sous l'autorité du tuteur et le contrôle du professeur d'OMA.

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