Formation savoir dire non

..., savoir dire NON. 4. S’affirmer dans les situations difficiles Attitudes face au conflit et dans des situations d’agressivité. Identifier les jeux...

... à ses valeurs, tracer ses propres frontières et savoir dire « non » Exercer le lâcher prise Apprendre à se libérer de la culpabilité : comprendre ses mécanismes... Apprenez-en plus à propos de: Pour mieux les apprivoiser, Transformer ses peurs en, Formation Vaincre...

... les dispersions - Savoir dire non aux sollicitations avec tact et fermeté - Savoir différer une réponse et le faire admettre - Se protéger des bavards, abréger... Apprenez-en plus à propos de: Gérer ses priorités, Gérer sa relation à autrui, Objectifs personnels...

... identifiés oser dire : oui, non, donner son avis.. oser faire : faire une démarche, accepter des responsabilités, prendre un engagement tous les outils...

... personnelle pour la gestion du temps · Savoir dire non et responsabiliser · Derrière la peur de dire non · Les alternatives au non · Les Drivers de l’analyse... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...

... aux autres pour éviter d'absorber leurs émotions et de « subir » leurs besoins : apprendre à dire « non » ! Cas pratique : S'entraîner à ajuster son langage... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de soi, Connaissance de soi, Se connaitre...

... modes du temps relationnel Mise en situation : préparer et animer une réunion d’organisation de service 5. La gestion collective du temps oser dire non...

...-même et avec les autres. Optimiser ses relations de travail. Oser et savoir dire non (2 jours) S’affirmer pour oser faire passer un message difficile Se...

... un nouveau comportement Savoir dire "non" Réagir au critiques et reproches Accepter le conflit Savoir demander Savoir féliciter ou recadrer un collaborateur...

... et savoir dire Non, Identifier et analyser les différents conflits et tensions rencontrés par les participants Mettre en œuvre des stratégies de communication... Apprenez-en plus à propos de: Bien être, Gérer son temps, Gestion du stress...

... modes du temps relationnel Mise en situation : préparer et animer une réunion d’organisation de service 5. La gestion collective du temps oser dire non...

...Objectifs: S'affirmer sur le plan personnel et professionnel, pour gagner en efficacité dans ses comportements. Affirmer ses opinions en face à face, en réunion, devant une assemblée… Dominer ses comportements non assertifs et surmonter les situations difficiles. Découvrir et optimises...

... dans une relation Oser demander et dire non lorsque c’est nécessaire Adapter ses réactions aux différentes situations et développer sa fluidité Développer... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi, Communication interpersonnelle, Efficacité personnelle...

... dire non. Oser demander. Faire et recevoir des compliments. 3e Séquence : Connaître les techniques pour parer aux comportements négatifs Savoir faire... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi, Efficacité personnelle...

...) · Transformer ses points faibles en atout · Savoir dire oui… et non ! · Prendre du recul Atelier : s’entraîner à formuler ses propos de manière assertive Établir...

... les tendances à la fuite. Emettre des critiques constructives. Savoir dire non. Appliquer la méthode DESC. Après-midi Construire votre plan d'action Capitaliser... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi, Image de soi, Estime de soi...

... les tendances à la fuite. Emettre des critiques constructives. Savoir dire non. Appliquer la méthode DESC. Après-midi Construire votre plan d'action Capitaliser... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi, Affirmation de soi...

...La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives...

...La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi...

... à l’autre Poser et maintenir ses frontières Savoir dire "non" en préservant la relation Elaborer son plan de progrès personnel...