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Formation SA à Lille
- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 3 Jours
...Fondation en fin de dernière journée : QCM de 75 questions en 60 minutes. Validité à vie. A découvrir sur le même thème : - Les fondamentaux du management de projets...
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Disponibilité et interventions du formateur. Pertinence sur les thèmes de l'intelligence émotionnelle et relationnelle.
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L'expérience, le dynamisme, le professionnalisme et l'écoute de la formatrice. La cohésion du groupe. Bonne base pour utiliser l'intelligence émotionnelle !
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Convivialité, bon état d'esprit mis en place par l'animateur et relayé par chacun des participants. Mixte théorie et mise en pratique des techniques de maîtrise de soi.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...Pratique de l’enracinement corporel et exercice de conscience et confiance, avec sa respiration. 4 - Comment m’exprimer de façon constructive ?... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
...Pratique de l’enracinement corporel et exercice de conscience et confiance, avec sa respiration. 4 - Comment m’exprimer de façon constructive ?... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
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Disponibilité et interventions du formateur. Pertinence sur les thèmes de l'intelligence émotionnelle et relationnelle.
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L'expérience, le dynamisme, le professionnalisme et l'écoute de la formatrice. La cohésion du groupe. Bonne base pour utiliser l'intelligence émotionnelle !
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Convivialité, bon état d'esprit mis en place par l'animateur et relayé par chacun des participants. Mixte théorie et mise en pratique des techniques de maîtrise de soi.
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Notre groupe était très dynamique et malgré nos différences nous étions très à l'écoute les uns des autres. Nous avons pu partager nos expériences et cela a été très enrichissant. Un grand merci à la formatrice pour l'animation de cette formation.
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Prendre conscience de la complexité de chaque individu. Leurs bases et leurs phases : comment entrer en relation avec l'autre par les canaux de communication. Maîtriser son stress.
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Equilibre théorie et pratique (jeux de rôle). Prise de conscience de sa propre manière de communiquer (nos qualités, nos défauts). La justesse et maitrise de la formatrice sur le sujet.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 3 Jours
...Les effets de ma manière de communiquer sur mes interlocuteurs et réciproquement (affinités avec certains et agacement avec d'autres). Méthode...
...Les effets de ma manière de communiquer sur mes interlocuteurs et réciproquement (affinités avec certains et agacement avec d'autres). Méthode...
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Notre groupe était très dynamique et malgré nos différences nous étions très à l'écoute les uns des autres. Nous avons pu partager nos expériences et cela a été très enrichissant. Un grand merci à la formatrice pour l'animation de cette formation.
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Prendre conscience de la complexité de chaque individu. Leurs bases et leurs phases : comment entrer en relation avec l'autre par les canaux de communication. Maîtriser son stress.
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Equilibre théorie et pratique (jeux de rôle). Prise de conscience de sa propre manière de communiquer (nos qualités, nos défauts). La justesse et maitrise de la formatrice sur le sujet.
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Lilleetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...être efficace ensemble. Réflexion individuelle et exercice de groupe - Le Moine et l'Architecte. Sources de la satisfaction et de l’insatisfaction... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...être efficace ensemble. Réflexion individuelle et exercice de groupe - Le Moine et l'Architecte. Sources de la satisfaction et de l’insatisfaction... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Gagner du temps en utilisant les bons outils avec une approche méthodique. Développer les bons comportements pour assurer le succès de la méthode 8D. Responsable...
- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 2 Jours
...Outil : CRM pour les informations pertinentes, objectifs de rappel SMART. Respecter les règles : moment, temps, récurrence, contenu, personne...
- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Ajuster ses styles de comportements pour optimiser la relation. Développer sa flexibilité comportementale. Savoir se mettre rapidement sur la longueur d'onde de son interlocuteur...
- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 2 Jours
...Déployer une démarche de management des risques. Intégrer la dimension culturelle et la communication dans sa démarche de gestion des risques... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Risk management, Responsable de département...
- Formation
- Lille
- Niveau intermédiaire
- 1 Jour
...première de l’entreprise Les 7 raisons du gaspillage Les facteurs aggravant Pourquoi s’en préoccuper ? Optimiser la gestion de stock Différents stocks... Apprenez-en plus à propos de: Première de l’entreprise, Composantes de la production, Coûts cachés...
- Formation
- Lille
...en toutes circonstances Maîtriser la gestuelle, la conviction, la présence, l'humour Décupler son sens de la répartie Savoir s'affirmer avec intégrité...
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L'Executive Certificate répond à l'ensemble des questions que l'on peut se poser sur le Cloud Computing.
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- Formation
- Lille
- Niveau avancé
- 22 Jours
- Stage
...(5 jrs) : Management et mise en œuvre d’une solution de Cloud Computing Définir une stratégie par rapport au Cloud Computing : choisir les technologies et les partenaires... Apprenez-en plus à propos de: Architectures hybrides, Enjeux d’intégration du cloud, Plateformes PaaS...
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L'Executive Certificate répond à l'ensemble des questions que l'on peut se poser sur le Cloud Computing.
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- Formation
- Lille
...hiérarchiques, collaborateurs ou clients. Gérer ses propres réactions en situations tendues ou délicates, et savoir maintenir la relation de façon constructive...
- Formation
- Lille
...posture de manager Connaître son propre style de management Développer les qualités utiles à la fonction : écoute, observation, reformulation Etre attentif... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
- Formation
- Lille
- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
...déjouer Comment adapter sa négociation aux différents profils ? Analyser les techniques des acheteurs pour obtenir les meilleures conditions possibles... Apprenez-en plus à propos de: Notions financières, Défense des marges, Négociation commerciale...
- Formation
- Lille
...méthodes heuristiques et applicatives) Utiliser les différents exercices à bon escient (quiz, cas pratique, brainstorming, jeu de rôle...) Définir le temps... Apprenez-en plus à propos de: Techniques du son, Animation de Formation, Techniques de formation...