Formation Ressources Humaines (Suisse)

...Assurance d’indemnités journalières en cas de maladie Relations transfrontalières Droit du travail et partenariat social : Droit du travail...

...management Résoudre un conflit lors d'un entretien d'évaluation. Gérer les conflits dus à des situations de délégation. Travaux pratiques Mises en situation filmées... Apprenez-en plus à propos de: Prévention des conflits, Prénvention des contentieux, Ressources humaines...

...THéMATIQUES PROPOSéES. INSCRIVEZ-VOUS AFIN DE POUVOIR ACCéDER AUX MATIèRES SUIVANTES. Savoir mettre en valeur ses talents Savoir énoncer ses compétences... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche...

...savoir dans quelle situation on adopte telle ou telle attitude. Attitude normative, nourricière, rationnelle, spontanée ou soumise. Mettre en place... Apprenez-en plus à propos de: Relations au travail, Gérer son équipe, Diagnostic relationnel...

...LE CENTRE SCUOLA CLUB MIGROS PRéSENTE LE PROGRAMME SUIVANT POUR AMéLIORER VOS COMPéTENCES ET VOUS PERMETTRE DE RéALISER VOS OBJECTIFS. AU COURS DE CETTE...

...la durée maximale du temps de travail. Prendre en compte le repos obligatoire. Connaître et appliquer les règles sur les forfaits jours et les forfaits heures... Apprenez-en plus à propos de: Cadre juridique, Ressources humaines, Gestion sociale...

...écarts entre besoins de l’entreprise et ressources (développement, formations, mobilité). Cadres, responsable d’équipe et chefs d’entreprise LE CENTRE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

...Préparer et mener un entretien professionnel. Utiliser le Passeport Orientation Formation. Les entretiens de mi- et fin de carrière. La motivation... Apprenez-en plus à propos de: Risques psychosociaux, Ressources humaines, Gestion sociale...

...INSCRIVEZ-VOUS AFIN DE POUVOIR ACCéDER AUX MATIèRES SUIVANTES. Définition du conflit : faire la différence entre problème, tension, conflit Diagnostic...

...les profils recherchés Réaliser un diagnostic socio-économique. Analyser les compétences acquises et requises pour le poste. Définir les compétences liées au poste...

...les enjeux du processus de sélection et recrutement de personnel, de savoir conduire un entretien d’embauche de manière structurée en posant des question...

...définissent le cadrage du projet GPEC pour leur entité. La cible à 3 ans. » Définir les compétences et les leviers d'actions Définition de la "compétence"... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Management des compétences, Plan de formation...

...des responsables d'équipes ou de tout autre groupe. LE CENTRE SCUOLA CLUB MIGROS PRéSENTE LE PROGRAMME SUIVANT POUR AMéLIORER VOS COMPéTENCES ET VOUS PERMETTRE...

.../ résistances et transfert / points forts et points faibles personnels / gestion constructive des sentiments négatifs / rôles en tant qu'animateur de groupes...

...pilotant des groupes dans divers contextes, professionnel ou associatif par exemple. Il ne concerne donc pas que les formateurs d'adultes mais aussi des chefs de projets...