Formations Homme en Devenir

...dans votre vie personnelle et professionnelle Aider les entreprises à trouver une identité,une image de marque qui résonne à un niveau profond...

...humain d’après l’approche de Colette de Portelance. Les difficultés de l'écoute : filtres sensoriels et représentation, critères de tri de l'information... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active, Analyse de résultats...

...· Démontrer quels types d'environnements de carrière peut être le mieux adapté sa personnalité. · Exprimer ouvertement les changements qui se sont produits...

...Les modes de perception, comment nous recueillons l’information, Les critères de décision, en fonction de quoi nous nous décidons, Les modalités d'organisation...

...apprendre à se situer dans les différentes phases du cycle de changement à venir. Identifier et formaliser les principaux changements liés au passage à la « retraite »... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...ses performances à son/ses interlocuteurs. - Préparer un entretien individuel : entretien annuel d’évaluation, d’embauche... - Communiquer sur le bien-fondé...

...De la nature à l’action. 3/ Vivre et évoluer selon sa nature Ces signes qui vous indiquent que vous vivez votre nature. Comment éviter de dévier de votre nature...

.../ OBJECTIFS : Notre séminaire de gestion du stress aide à : Identifier les facteurs déclencheurs de stress chez chacun des types de personnalité...

...effectif de gestion des conflits. 3/ L’écoute active au service de la résolution des conflits L’écoute active au service de la résolution des conflits et des émotions... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...

...spécifiques pour aider à améliorer des performances. / OBSERVATIONS : Exercices pratiques et dynamiques visant à favoriser les interactions avec les participants...

.../ OBJECTIFS : Développer votre potentiel de leader Proposer un plan de Leadership permettant au dirigeant, responsable de décider de sa propre approche... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle, Prise de décision, Plan de formation...

...de l’accompagnement à travers la psychologie du « Moi Conscient ». De s’approprier la démarche des « scénarios relationnels » d’après l’approche d’Hal et Sidra STONE...

...consiste à favoriser la prise de conscience de l’existence des sous personnalités en permettant de les expérimenter. Ceci se fait concrètement par la mise...

.../ OBJECTIFS : Les objectifs de l'accompagnement: La méthode d’accompagnement consiste à : Reconnaître nos « parties primaires », c’est-à-dire les personnages... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel...