Formation gestion ressources humaines paie

...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Relations individuelles, Relations collectives, Financier de dispositifs...

...Vous travaillez dans le service de gestion du personnel, vous êtes amené à réaliser des paies et plus particulièrement dans le domaine du transport ? Tissot formation vous propose une formation de deux jours pour maitriser les particularités de la paie reliée à la convention des transports routiers... Apprenez-en plus à propos de: Relation aux autres, Bulletins de paie, Calcul complexe...

... accompagnés de nombreux exercices d’application qui vous aideront à mieux comprendre les notions théoriques. De plus, vous bénéficierez d’un suivi professionnel et personnalisé des équipes pédagogiques du centre de formation. Si le domaine des ressources humaines vous intéresse, cette formation est faite... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion du personnel, Ressources humaines...

...Cette formation sur 1 an accessible aux titulaires d’un BAC + 2 validé après examens d’entrée est proposé par emagister.fr. Préparant au management, aux ressources humaines, à l’environnement juridique et à la gestion, ce Bachelor vise à former de futurs managers en ressources humaines à la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Contribuer AU DIALOGUE SOCIAL, Rupture du contrat de travail, Mobilité interne...

... propose une formation en 2 ans pour obtenir un titre* de niveau I, reconnu par l’Etat, de Directeur des Ressources Humaines. Les cours sont dispensés à Bordeaux en alternance : 1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise ; soit par le biais de stages longues durées, soit en contrat... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Directeur des ressources humaines...

...Objectifs Elaborer et faire vivre une politique de gestion des ressources humaines efficace, en lien avec la stratégie de l'entreprise Gérer les carrières des salariés : recruter, promouvoir, muter, former, rompre un contrat de travail Accompagner les responsables de service dans la gestion...

...Par un enseignement exigeant, vous serez amené à développer vos compétences RH, managériales et d’analyse, afin d’accéder à terme, aux plus hautes responsabilités de la fonction RH dans les domaines de la gestion des ressources humaines, des relations du travail, du recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Communication orale...

...Objectifs: Assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle et de gestion de carrières. Gérer l'administration du personnel. Maîtriser la technique de la paie. Assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux. Assurer la mise en ouvre et le suivi...

...Le MBA Ressources Humaines forme en 2 ans des futurs managers qui maîtrisent l’ensemble des techniques des Ressources Humaines et des relations sociales. Les professionnels formés sont capables d’effectuer la gestion administrative du personnel, d’analyser les besoins en formation et en recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Stratégie RH...

...Vous souhaitez prendre en charge la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ? Notre formation Gérer les ressources humaines est faite pour vous ! Vous serez en mesure d’assurer la relation sociale, le processus de recrutement et le suivi de la carrière de chaque membre du personnel....

...Objectifs: Responsable de la formation en entreprise, Chargé de recrutement, Technicien de gestion en entreprise… La poursuite d'étude est envisageable en Master. Destinataires: Vous êtes titulaire d'un BTS Assistant de Manager ou autre BTS avec de bonnes connaissances en gestion. Vous êtes...

...Objectifs: Former et préparer les futurs cadres du management des ressources humaines: animer un service de direction des ressources humaines ; conduire un projet global dans le domaine de la gestion des ressources humaines ; concevoir et développer une réponse stratégique et technique... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines...

...Objectifs Maîtriser les outils des techniques ressources humaines sur site. Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie S'approprier et utiliser la législation sociale Gérer la formation et participer au recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Objectifs: Des objectifs ambitieux. Cette formation à finalité professionnelle vise à: Former des cadres de haut niveau de la Fonction Personnel destinés à devenir à moyen terme Directeur des Ressources Humaines. Participer à la professionnalisation des futurs responsables des ressources humaines...

...Objectifs: Permettre d'acquérir les compétences de base de gestion du personnel. Assister la direction et/ou l'encadrement pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines. Organisation. Nombre de crédits ECTS.: 26. Destinataires...

... des éléments variables de paie et vérification de leur prise en compte (8 semaines). Module 2. Mettre en œuvre et optimiser les outils de la fonction RH... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Objectifs: Permettre d'acquérir les compétences de base de gestion du personnel. Assister la direction et/ou l'encadrement pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines. Destinataires: Niveau bac+2, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle...

...Objectifs Maîtriser les enjeux RH, juridiques et stratégiques de la fonction RRH S'approprier les outils et processus de pilotage en ressources humaines Connaître le contour opérationnel de chaque mission du RRH...

...Objectifs: La licence LP MO RHCP vise une approche équilibrée du. management des organisations: Intelligence économique. management des ressources humaines et gestion de. projets. Le management des organisations est une démarche à la. fois globale et spécifique au sein de l'entreprise. En pratique...

...Si vous êtes un sportif de haut niveau cherchant à vous réorienter vers le secteur des ressources humaines, ne cherchez plus et venez vous former de façon professionnelle dans la gestion des ressources humaines grâce au centre Icademie sur emagister.fr. Avec pour seul prérequis la possession... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Stratégie de l'entreprise, Réseaux sociaux...