Formation gestion ressources humaines distance

... Le contrôle administratif et judiciaire L'approche anticipée des adaptations de l'entreprise Historique du développement de la GPEC Vers une gestion...

...CNPG CONSEIL RH, cabinet de conseil en ressources humaines a effectué depuis 2001 plusieurs centaines de bilans de compétences afin d’accompagner les bénéficiaires et d’optimiser leur parcours professionnel. CNPG est accrédité par de nombreux OPACIF pour effectuer les bilans de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Passation de test, Conduite de bilans de compétences...

... Le contrôle administratif et judiciaire L'approche anticipée des adaptations de l'entreprise Historique du développement de la GPEC Vers une gestion... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

... avec le capital humain de votre entreprise Ressources humaines & Philosophie Piloter les ressources humaines en PME La mise en place d'un SIRH - Système... Apprenez-en plus à propos de: Décrypter les CV, Entretien d'embauche, Responsable des relations humaines...

... : quels enjeux pour les entreprises et les candidats ? Les différentes facettes de la fonction de Responsable des Ressources Humaines DEROULEMENT : 20 cours... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie comparée, Diagnostic et traitement psychologique, Aide médico-psychologique...

... les conflits. La gestion des conflits avec les salariés. Gérer les conflits. Comment régler un conflit entre des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Motiver ses salariés, Évaluation des performances...

...Le leadership coaching. Le leadership responsable. Le leadership au féminin. Améliorer sa posture managériale. La distance hiérarchique entre managers... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Techniques de communication...

... OPERATIONNELLE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET ORGANISATIONS ACCOMPAGNEMENT MEMOIRE + Stage en entreprise d'au moins 6 semaines. En 2ème année : CULTURE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion comptable, Stratégie touristique, Négociation touristique...

...Evaluer les compétences et les performances. Obtenir une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Évaluation des performances, Test MBTI...

.... Comment régler un conflit entre des collaborateurs. La gestion des conflits avec les salariés. Les sanctions disciplinaires des salariés. Prévenir... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité PME, Estimation financière, Difficultés d'entreprise...

...Mobilité interne, mobilité volontaire sécurisée, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)... La loi de sécurisation sur l'emploi...

... de la répartition des sièges La communication des résultats et la rédaction du procès-verbal Connaître la procédure à suivre en cas de carence La gestion...

... de la morphopsychologie, de la synergologie et de l'analyse sémantique apporte un atout indéniable à celui ou celle agissant dans la résolution d'un conflit. Destinataires: Personnel encadrant, gestionnaire des Ressources Humaines, toute personne en relation directe avec d'autres, hommes et femmes de terrain en milieux... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du stress, Techniques de la communication, Confiance en soi...

... L'essentiel de l'Analyse financière // 12:00 L'essentiel de Financement et trésorerie // 11:32 L'essentiel de la gestion quotidienne // 13:33 L'essentiel... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Comportements professionnels, Réseaux sociaux...

... pour définir un plan d’action et cibler les actions GPEC à mener en priorité Valider la pertinence des actions RH menées et à venir Pratiquer une politique...

... complémentaires Les cotisations de retraite complémentaire (ARCOO, AGIRC) La gestion de la GMP (Garantie Minimale de Points) L'affectation des sommes isolées... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

... de contrôle de fin de mois. L'inventaire physique des stocks. Organiser votre caisse. Utiliser les ratios comme outils de gestion. Intégrer la nécessité... Apprenez-en plus à propos de: Organismes à but non lucratif, Conseiller d'entreprise, Sociétés anonymes...

...Objectifs: La spécialité MAE a pour objectif principal de former des cadres et des dirigeants capables de concilier un savoir faire spécialisé et une compétence générale et opérationnelle en management. Il s'agit de former aux méthodes et techniques de la gestion des entreprises, les futurs cadres...

...Un programme alliant formation en présentiel, ressources distancielles et utilisation d'un simulateur. Coaching et assistance personnalisés sur le projet des participants, Mises en situations des participants dans le cadre d'une simulation de projet. Offert : le livre : « Les 5 clés de succès... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Évaluation de la formation, Chef de département...

... un certain nombre de dossiers administratifs, Ressources Humaines ou directement liés à l’activité générale de l’organisation. Formation sur 2 ans, accessible aux titulaires d’un Baccalauréat.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion planning, Directeur commercial, Directeur logistique...