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Formation gestion ressources humaines distance
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 449h - 18 Mois
... des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Plan de formation, Administration du personnel...
... des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Plan de formation, Administration du personnel...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Cours particuliers
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- 5 Jours
...Programme Stratégie Finance Marketing Management et Gestion des Ressources Humaines Juridique : droit des sociétés et droit social Diagnostic... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Plan stratégique, Ressources humaines...
- Formation
- A distance
...Contrôle de gestion RH Le contrôle de gestion RH dans les processus économiques de l'entreprise L'environnement socio-économique de l'entreprise...
- Formation
- A distance
...Contrôle de gestion RH Le contrôle de gestion RH dans les processus économiques de l'entreprise L'environnement socio-économique de l'entreprise...
- Bachelor
- A distance
- 3 Ans
...L'apprenant découvrira le fonctionnement du monde de l'entreprise par le biais de ce cursus en 3 ans et fera le choix, en 3ème année, d'une orientation adaptée à sa poursuite d'études. L'orientation choisie pourra porter sur la thématique Ressources Humaines au travers du Titre « Responsable... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Formation du personnel, Administration du personnel...
- Formation
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- 247h
...La formation du dirigeant constitue une vraie valeur ajoutée pour lui et pour son entreprise ! Aujourd’hui, plus que jamais, pour mieux asseoir la gestion de son entreprise, un dirigeant, qu’il soit patron, gérant, chef d’entreprise… n’hésite pas à se former. La performance recherchée tourne... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
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Bonjour,
J’ai commencé au mois d’octobre il y a un an. j’étais sans emploi et cette formation était dans le cadre d’une reconversion professionnelle après un bilan de compétence.
Directement après j’ai trouvé un stage de deux mois au sein de la direction des ressources humaines d’une collectivité (500 agents), qui a débouché sur un CDD (remplacement de congés maternité). Le poste que j’occupe actuellement est vacant, et j’ai postulé. Je serai mise en stage dans 10 jours puis deviendrai titulaire (donc fonctionnaire) au bout d’un an.
Tout ça grâce au CERFPA. Cette formation m’a permis, de me former à un nouveau métier, grâce à des modules et des exercices très complets et un suivi appuyé du professeur (Bérénice GOUDARD), et grâce à la possibilité de faire un stage dans un service de ressources humaines (rien ne vaut l’apprentissage sur le terrain).
L’équipe pédagogique est très présente (elle appelle régulièrement pour savoir où j’en suis, si j’ai rendu mon devoir) et a su à un moment me remotiver quand je baissais un peu les bras.
Ma reconversion professionnelle est une réussite.
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- Formation
- A distance
- 1 An
...: suivi des dossiers du personnel, préparation des fiches de paie, gestion des heures et le suivi…... Apprenez-en plus à propos de: Recherche des candidats...
...: suivi des dossiers du personnel, préparation des fiches de paie, gestion des heures et le suivi…... Apprenez-en plus à propos de: Recherche des candidats...
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Bonjour,
J’ai commencé au mois d’octobre il y a un an. j’étais sans emploi et cette formation était dans le cadre d’une reconversion professionnelle après un bilan de compétence.
Directement après j’ai trouvé un stage de deux mois au sein de la direction des ressources humaines d’une collectivité (500 agents), qui a débouché sur un CDD (remplacement de congés maternité). Le poste que j’occupe actuellement est vacant, et j’ai postulé. Je serai mise en stage dans 10 jours puis deviendrai titulaire (donc fonctionnaire) au bout d’un an.
Tout ça grâce au CERFPA. Cette formation m’a permis, de me former à un nouveau métier, grâce à des modules et des exercices très complets et un suivi appuyé du professeur (Bérénice GOUDARD), et grâce à la possibilité de faire un stage dans un service de ressources humaines (rien ne vaut l’apprentissage sur le terrain).
L’équipe pédagogique est très présente (elle appelle régulièrement pour savoir où j’en suis, si j’ai rendu mon devoir) et a su à un moment me remotiver quand je baissais un peu les bras.
Ma reconversion professionnelle est une réussite.
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- Formation
- A distance
...Travailler en mode projet, en comprendre les étapes et trouver sa place, collaborer à un projet de changement Maîtriser la méthodologie générale de gestion de projet, comprendre les enjeux de chaque étape S'approprier les outils de la gestion de projet Prendre en compte la dimension du management...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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- Formation
- A distance
- 2 Ans
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le business et le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à tirer pleinement profit des ressources humaines. Ces compétences vous offriront de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Relation de travail, Assistant RH...
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le business et le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à tirer pleinement profit des ressources humaines. Ces compétences vous offriront de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Relation de travail, Assistant RH...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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Je retiens de ce stage que le rôle d'assistante d'agence est important, elle seconde la responsable et doit continuer à faire tourner l'agence dans les périodes d'absences ou de déplacement du responsable. Selon moi l'assistante d'agence a un rôle clé. Le domaine des ressources humaines est au coeur du relationnel, nous sommes tous les jours au contact de personnes, à la fois des clients, les intervenants, les candidats.
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- Formation
- A distance
- 18 Mois
... constructives, apprendre les techniques d'entretien, gestion du groupe, prise de parole en public... Le stage p r a t i q u e est obligatoire dans le cursus... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Ressources humaines, Entretien d'embauche...
... constructives, apprendre les techniques d'entretien, gestion du groupe, prise de parole en public... Le stage p r a t i q u e est obligatoire dans le cursus... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Ressources humaines, Entretien d'embauche...
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Je retiens de ce stage que le rôle d'assistante d'agence est important, elle seconde la responsable et doit continuer à faire tourner l'agence dans les périodes d'absences ou de déplacement du responsable. Selon moi l'assistante d'agence a un rôle clé. Le domaine des ressources humaines est au coeur du relationnel, nous sommes tous les jours au contact de personnes, à la fois des clients, les intervenants, les candidats.
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- A distance
- 1 An
- Stage
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous serez capable de gérer l’ensemble des aspects des ressources humaines importants pour l’entreprise. Les compétences acquises vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Évaluation de performances, Entretien d'évaluation...
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous serez capable de gérer l’ensemble des aspects des ressources humaines importants pour l’entreprise. Les compétences acquises vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Évaluation de performances, Entretien d'évaluation...
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- A distance
- 2 Jours
..., équipe et management Cadrer la démarche : enjeux, objectifs, acteurs, moyens Préparer en amont les acteurs de l'intégration : RH, logistique, manager...
- Titre professionnel
- A distance
...COMNICIA propose une formation pour développer vos compétences sur les différentes activités d'un service ressources humaines comme le recrutement, la formation ou l'administration du personnel. Devenez Assistant Ressources Humaines et validez vos compétences par un Titre Professionnel de niveau... Apprenez-en plus à propos de: Assistant ressources humaines, Formation d'Assistant RH, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- En ligne
...Mettez l’humain au centre de votre métier ! La dimension humaine en entreprise doit être gérée avec autant de sérieux que la dimension business. Dirigeant, manager, chef d’équipe, vous êtes de plus en plus impliqués dans la gestion des Ressources Humaines sans avoir besoin d’être des experts... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Gestion du personnel, Responsable des ressources humaines...
- Formation
- En ligne
...Objectifs de la formation gestion RH : Cette formation gestion RH permet de découvrir les différentes facettes et les spécificités de la fonction RH...
- Formation
- A distance
...Définir un SIRH et ce qu'il permet d'apporter aux entreprises en termes d'automatisation et de gains de productivité dans tous les domaines fonctionnels RH : Formation - Paie - Recrutement - Gestion des temps - Reporting Savoir définir et accompagner un projet de SIRH...
- Formation
- A distance
...Définir un SIRH et ce qu'il permet d'apporter aux entreprises en termes d'automatisation et de gains de productivité dans tous les domaines fonctionnels RH : Formation - Paie - Recrutement - Gestion des temps - Reporting Savoir définir et accompagner un projet de SIRH...
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J'ai effectué une formation au sein de CERFPA et j'en suis ravie.
Les cours sont clairs et agréables à lire.
Les professeurs agréables, soutiennent bien et aident à la moindre difficulté.
J'ai été enchantée et très agréablement surprise
Voilà, merci pour tout et à toute l'équipe.
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- Formation
- En ligne
- 20h
...Le tri des CV - La lettre de candidature - Le dossier de candidature - Les questions interdites et les questions autorisées - Les réponses des candidats... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de recrutement, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
...Le tri des CV - La lettre de candidature - Le dossier de candidature - Les questions interdites et les questions autorisées - Les réponses des candidats... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de recrutement, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
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J'ai effectué une formation au sein de CERFPA et j'en suis ravie.
Les cours sont clairs et agréables à lire.
Les professeurs agréables, soutiennent bien et aident à la moindre difficulté.
J'ai été enchantée et très agréablement surprise
Voilà, merci pour tout et à toute l'équipe.
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- Bachelor
- En ligne
- 600h - 1 An
- Stage
...Le Bachelor en gestion administrative des ressources humaines à distance vous permet d’obtenir votre diplôme de niveau Bac+3 de chargé de gestion administrative et ressources humaines en gérant votre emploi du temps et étudiant de chez vous.... Apprenez-en plus à propos de: Système QSE, Gestion du personnel, Gestion administrative...
- Master
- En ligne
- 350h - 1 An
... professionnelles telles que l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines) - Une formation professionnelle RH dont le contenu évolue continuellement en relation avec les professionnels du secteur et en fonction des nouvelles problématiques GRH qui se développent dans les entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Audit des RH, Développement pratiques GRH performantes, Droit individuel du travail...