Formation gestion ressources humaines alternance

...Un cycle complet de 18 mois (4eme et 5eme année) qui permet aux étudiants de passer l'examen du Titre Manager Ressources Humaines en 2018, en même temps que les étudiants en RH 4 rentrés en cours en octobre. Aucun retard à rattraper, les étudiants en RH démarrent en même temps. Une nouvelle classe... Apprenez-en plus à propos de: Intercultural Management, Management stratégique, Droit international...

...En fonction de la spécialité choisie, le Master Européen en Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de (liste non exhaustive): responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, Responsable RH, Responsable du développement RH.... Apprenez-en plus à propos de: Master Management des Ressources Humaines, Gestion financière d'un produit, Management des ressources humaines...

...Objectifs: L'assistant-e ressources humaines seconde son responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il -elle- assure intégralement la gestion administrative du personnel, participe aux processus de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Responsable de département, Plan de formation...

...Cette formation de haut niveau, vous permettra de superviser l'ensemble des grandes missions RH. Vos connaissances en management RH alliées à l'expérience acquise en alternance seront des atouts forts pour postuler directement à des postes de responsable. Destinataires: Cycle exclusivement réservé...

...Objectifs A l'issue de la formation, le stagiaire devra étre capable : - d'assurer pour le compte de l'entreprise la gestión administrative du personnel au quotidien. II assure le suivi des dossiers individuéis, établit les déclarations obligatoires, prepare les éléments de paie, traite les données... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

... ont le choix entre 6 options : Marketing-Communication, Web-Marketing, Ressources humaines, Gestion-Finance, Développement durable et Commerce international. Ce programme permet aux élèves de préparer un Mastère de Management Spécialisé en alternance et une certification professionnelle enregistrée... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

... Gestion des ressources humaines (6 crédits ECTS) Dimension stratégique de la GRH Gestion du recrutement & des emplois Organisation des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation...

...Première année · Droit social appliqué · Politique de recrutement · Les outils de développement RH · Stratégies de rémunération · Gestion...

... de limite d'âge pour le contrat de professionnalisation et autres actions de professionnalisation. Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers. Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité...

... au sein de l’ISEAM, institut du Groupe HEMA à Paris-Marne-la-Vallée : – Mastère Audit et Contrôle de gestion, – Mastère Audit des organisations et Contrôle de gestion – Mastère Finance d’entreprise et Contrôle de gestion L’EMA Vendée-Nantes, école du Groupe HEMA, propose également un Mastère de Contrôle... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale...

... Gestion des Ressources Humaines Système d'informations de la PMO UE3 Maîtriser et utiliser les outils de Gestion Gestion comptable Contrôle de gestion...

...Après un Bac+2, préparez à l’école de management IDELCA à Montpellier le cursus spécialisé Bachelor RH d’une des plus anciennes et réputées École parisienne de Ressources Humaines, en alternance ou initial. Après un Bac+2 (ou plus), le bachelor RH, permet de maitriser toutes les bases des métiers... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Tableaux de bord...

...Cette licence a pour objectif de produire et de développer trois grandes catégories de compétences : Management de l'environnement juridique et social. Management des rémunérations. Gestion de l'emploi et des compétences. La licence professionnelle GPRH peut se préparer à temps plein...

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Webmarketing est une formation qui se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance Webmarketing sont proposées soit en alternance... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité civile, Anglais des affaires, Contrôle de gestion...

...Objectifs: A la fin de cet enseignement, vous aurez acquis : 1. L'ensemble des outils RH et une réelle expérience en entreprise: l'assurance d'être reconnu comme professionnel des Ressources Humaines. 2. le socle de compétences indispensables pour poursuivre vers le titre de Bac + 5 Responsables...

... de proximité, collaborateurs, nouveaux responsables ressources humaines. Avantages: 20% de théorie et 80% de mises en pratique. Alternance de séquences d'échanges, de réflexion et d'exercices. Analyse de cas, retours d'expérience de missions du consultant formateur. Travaux en sous groupe sur l'identification...

... -Ressources documentaires et presse par domaines professionnels Validation : Titre Professionnel de niveau III Assistant Ressources Humaines délivré par le Ministère du Travail et de l’Emploi Lieux : GRETA SAINT-QUENTIN CHAUNY Lycée Condorcet SAINT-QUENTIN Tarif : Nous consulter Code fiche produit : SQC-T015... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Vous êtes étudiant(e) de moins de 26 ans*, titulaire d’une licence ou équivalent dans les domaines de l’Economie, de la Gestion et du Management ? Vous souhaitez poursuivre vos études tout en acquérant une expérience en entreprise ? Découvrez notre cycle Master en alternance ! Rejoignez l’une des 3...

...Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management Stratégique et Gestion de l’Innovation en deux années ou en quinze mois (admission parallèle en 2ème année) est accessible : -en 1ère année après une licence, un bachelor ou un bac + 3, en fonction de votre parcours... Apprenez-en plus à propos de: Onctionnement de l’entreprise, Normes et Brevets, Intelligence relationnelle...

...MANAGER ET DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES · Politique de recrutement · Les outils de développement RH · Stratégies de rémunération · Gestion...