Formation gestion ressources humaines alternance

...Un programme intensif et concret, assuré par des professionnels issus du monde de l'entreprise. Alternance d'apports théoriques, d'exercices pratiques ou d'études de cas et de mises en application en entreprise CCI Formation, le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

..., etc. Débouchés : Dans l'industrie, le secteur bancaire, l'administration, les agences d'emploi, les collectivités territoriales et le secteur associatif, les diplômés peuvent être recrutés comme : • responsable ressources humaines • consultant en ressources humaines • responsable de la GPEC • auditeur... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Responsable de département, Management des ressources humaines...

...Objectifs: À l'issue de la formation, les participants seront capables de: Participer à la définition d'une politique de développement des ressources humaines et contribuer à sa mise en oeuvre dans l'entreprise. Participer à la définition et à la mise en place des politiques d'évaluation...

...Objectifs: Le NBA option Management. Gestion des PME est un Diplôme Européen basé sur un enseignement essentiellement dirigé vers le développement de l'esprit d'analyse....

...La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, le droit du travail, la performance des salariés. Toutes les entreprises ont une activité liée aux ressources humaines, quels que soient leurs statuts, taille... Apprenez-en plus à propos de: Développement des ressources humaines, Relations sociales, Dialogue social...

...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Obtenir la qualification professionnelle dassistant ressources humaines - Assurer ladministration du personnel - Participer à la gestion et au développement des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

... le programme Généraliste de 1ère année (MSA1 Général) ou le programme spécialisé de 1ère année du département « Finance – Audit – Contrôle de Gestion», -en 2ème année après un Master 1, un Master 2 ou un bac + 4 formation en alternance ou en initiale.... Apprenez-en plus à propos de: Management général, Risque pénal, Fonctionnement d’entreprise...

... l'embauche • Faire évoluer son processus de gestion de carrières (acteurs, rôles, outils) • Savoir mener des entretiens de suivi au cours de l'alternance... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Recrutement...

... dans la gestion des emplois et des compétences de l’entreprise Sensibiliser les acteurs du contrat en alternance à la prévention des risques professionnels...

...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Obtenir la qualification professionnelle d'assistant(e) ressources humaines : - Assurer l'administration du personnel - Participer au développement des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Les objectifs sont: Préparation, accompagnement et suivi de l’action de formation d’un jeune en alternance. L’identification de ses compétences et l’amélioration de sa relation pédagogique. Le plus de la formation La boîte à outils : transmission d’un support écrit, le guide du tuteur... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...

...Un B.U.T. GEA en alternance vers les métiers de l’Expertise comptable, de l’Administration des biens immobiliers et du Contrôle de Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Attaché commercial, Assistant de gestion, Gestion locative...

...OBJECTIFS - Obtenir le diplôme d'État "BTS Assistant de Gestion PME-PMI à référentiel commun européen" - Occuper un poste de collaborateur(rice) direct d'un dirigeant de PME-PMI ou d'un centre de profit d'une grande entreprise - Être capable de contribuer à la gestion administrative, commerciale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME...

..., biologie, chimie …), littéraires (lettres, philosophie, langues …), sciences humaines (histoire, géographie, sociologie, psychologie …), juridiques, techniques ou artistiques n'ayant jamais abordé les domaines du management, de la gestion ou du commerce....

...Durée : 1 jour(s) Objectif du stage : Réussir à intégrer et fidéliser dans son équipe de nouvelles recrues en alternance Public : Tuteurs ou futurs tuteurs en entreprise...

... Les immobilisations financées par le crédit-bail Méthodes et moyens pédagogiques Parcours individualisés selon le positionnement Alternance de cours théoriques...

...Objectifs: La mission de la gestion industrielle est de gérer et d'optimiser les flux de produits, d'informations et flux financiers sur tout le cycle industriel depuis la définition des besoins du client jusqu'à la livraison en clientèle. Cette mission s'effectue dans un concept de qualité totale...

... pourrez intégrer le programme Généraliste de 1ère année (MSA1 Général) ou le programme spécialisé de 1ère année du département « Ressources Humaines, Projet, Santé», -en 2ème année après un Master 1, un Master 2 ou un bac + 4 formation en alternance ou en initiale.... Apprenez-en plus à propos de: Conduite du changement, Communication d’entreprise, Politiques d’entreprise...

... des ressources humaines, matérielles et prendre en charge un dossier spécifique...

... à la décision Compétences internes Gestion des ressources humaines, management des compétences et des équipes Droit social et droit du travail Analyse...