BTS Assistant de manager (BTS AM) en alternance ou initiale
BTS
À Rennes
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
-
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Bachelor A distance4 190 € -
Dawan
Formation (35) Ille-et-Vilaine / En présentiel1 200 € HT -
INEAD
Bachelor A distance2 295 € -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Master A distance4 990 € -
André Milev
Formation En ligne100 € HT -
ESMAC - Ecole Supérieure des Métiers des Arts et de la Culture
Master A distancePrix sur demande -
Dawan
Formation En ligne1 200 € HT
Description
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Typologie
BTS
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Lieu
Rennes
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Durée
2 Ans
Objectifs: Représentant du manager ou de l'entité dans laquelle il travaille, l'Assistant de Manager est au coeur des relations internes et externes, souvent complexes. Son activité, essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, induit de fortes exigences comportementales. L'objectif du BTS est donc de former des collaborateurs polyvalents, capables de jouer le rôle d'interface dans un contexte souvent international.
Précisions importantes
Modalité Formation en alternance
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
- Vocabulaire courant et professionnel
- Situations de communication
- Compréhension écrite et rédaction professionnelle
- Éléments culturels
- Vocabulaire courant et professionnel
- Situations de communication
- Compréhension écrite et rédaction professionnelle
- Éléments culturels
- Économie générale
- Économie d’entreprise
- Droit commercial et social
- Management des entreprises
- Culture générale
- Méthodologie d’analyse et de synthèse
- Techniques d’expression orale et écrite
- Communication interpersonnelle et au sein de groupes de travail en environnement multiculturel
- Cohésion de groupe
- Gestion de réunions
- Veille informationnelle
- Production, gestion, diffusion de l’information
- Gestion documentaire
- Qualité du système d’information
- Analyse des besoins
- Suivi des décisions
- Plan d’action
- Tableau de bord
- Préparation et suivi de l’action
- Efficacité des personnes
- Gestion administrative des ressources humaines
- Gestion des ressources matérielles
- Organisation d’événements
- Prise en main de dossiers spécialisés
- Simulation de situations professionnelles et sociétales
- Jeux de rôle
- Activités professionnelles de synthèse
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