Formation du Personnel (75) Paris

...Identifier la contribution de la formation et du travail ‡ la professionnalisation des individus - Savoir analyser le marché du travail en vue de la...

...Inscrit de droit Projet / mémoire Mémoire de recherche Modalités d'évaluation 50 % mémoire de recherche 20 % unité de tronc commun 20% unité de tronc commun...

...Observer, analyser et comprendre le travail auquel se prépare l'alternant. - Concevoir et animer une action de formation en lien avec les situations de travail en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Évaluation de la formation, Ingénierie formation...

...personne dans l'élaboration d'un portefeuille de compétences. - Acquérir une expérience du " discours sur soi " dans le cadre d'un projet personnel ou professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Bilan de compétences, Évaluation de la formation...

...et espace opérationnel, et aux niveaux infra-régionaux, espaces opérationnels de mis en oeuvre des actions. - Aborder les multiples composantes des politiques... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Développement économique...

...notamment, ‡ la maniËre dont les certifications professionnelles structurent cette relation†: création des diplômes et des titres, écriture des référentiels...

...des personnes en situation de handicap. Contenu Le contenu de l'Ue est divisible en quatre parties suivantes : Partie 1 : qui comprend deux sous parties... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Insertion professionnelle...

...Concevoir et construire une démarche d'accompagnement dans le cadre de l'alternance. Tenir compte des spécificités de l'apprenti ou du stagiaire pour l'accompagner... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Analyse de résultats...

...R.6233-13 du Code du travail). En outre, pour exercer dans un CFA, le formateur doit obtenir une " non-opposition à enseigner " délivrée par le ministère de tutelle... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Évaluation de la formation...

...de cas pour illustrer les exemples. Compréhension du contexte juridique et institutionnel du domaine de la formation. Voir aussi les formations aux métiers... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Responsable de département, Analyse de résultats...

...de la formation ou dans des domaines connexes (ressources humaines, travail social, insertion, etc.). - être libre les vendredis et samedis de début octobre à fin juin... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Analyse de résultats...

...et les contraintes Mettre en oeuvre des modalités de suivi et d'évaluation cohérentes avec les objectifs de la formation Compétences visées... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Analyse de résultats, Responsable de département...

...Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à Objectifs Analyser les éléments relationnels en jeu entre l’accompagnant et l’accompagné Élaborer... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...de recueil et de traitement de l'information utilisés dans les sciences sociales et dans les métiers de la formation : entretien individuel... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de données, Sciences sociales, Évaluation de la formation...

...de l'analyse du travail proposés par la didactique professionnelle. Identifier les apports de l'analyse du travail pour l'ingénierie de formation Compétences visées Etre capable... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Ingénierie formation, Analyse de résultats...

...le tuteur et la personne sous contrat Comprendre la psychologie de l'apprenant Les principaux freins et motivations à l'égard de la formation Les phases...

...L'organisme de formation - Le choix de l'intervenant - Le critères "prix" - Points clés du suivi de la formation - Les évaluations "à chaud"...

...L'Accord National Interprofessionnel et la loi : mise en oeuvre - L'importance des accords de branche 2.A chaque type de formation : sa procédure...

...externe) 3.DIF et . - GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - Bilans de compétences, validation des acquis de l'expériencePlan de formation...

...Les co-traitants et les sous-traitants 4. le contrat soumis au code des Marchés Publics Les forme de contrats : l'allotissement, les petits lots...