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Formation Estimation de performances
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J'ai appris de nouvelles astuces (savoir dire non) et outils (échelle des priorités par exemple) que je pourrai appliquer. La théorie et les exercices pratiques ont permis de donner du rythme à la formation. Par contre, les exemples correspondent très souvent au secteur commercial et pas social. Le livret est agréable et bien présenté. Très bonne ambiance, même s'il aurait été préférable qu'il y ait plus de participants.
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Réactivité de réponse, interlocuteur disponible, bonne transmission des informations.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...qui nous font perdre du temps et nous appauvrissent face aux situations stressantes Les “bénéfices” à mal gérer son temps Identifier ses priorités c’est... Apprenez-en plus à propos de: Gestion planning, Gérer son temps, Évaluation de performances...
...qui nous font perdre du temps et nous appauvrissent face aux situations stressantes Les “bénéfices” à mal gérer son temps Identifier ses priorités c’est... Apprenez-en plus à propos de: Gestion planning, Gérer son temps, Évaluation de performances...
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J'ai appris de nouvelles astuces (savoir dire non) et outils (échelle des priorités par exemple) que je pourrai appliquer. La théorie et les exercices pratiques ont permis de donner du rythme à la formation. Par contre, les exemples correspondent très souvent au secteur commercial et pas social. Le livret est agréable et bien présenté. Très bonne ambiance, même s'il aurait été préférable qu'il y ait plus de participants.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 6 Semaines
..., aborde les points suivants : Formation Etude du parcours professionnel Etude du contexte social et professionnel Analyse des performances Etude... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Estimation de performances, Entretien d'évaluation...
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Fort de nombreuses années d'expérience sur les structures de toutes tailles (TPE, PME, ETI ou grands groupes) et de tous secteurs (services, industries, tertiaire, privé, public), l'équipe d’Agéine Conseil, filiale du Groupe Agéine, participe à l'essor du développement des entreprises.
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- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...objectifs pédagogiques •Construction d’un scénario pédagogique •Planification de l’action •Evaluation de l’action de formation •Les référentiels... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Gestion du personnel, Plan de formation...
...objectifs pédagogiques •Construction d’un scénario pédagogique •Planification de l’action •Evaluation de l’action de formation •Les référentiels... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Gestion du personnel, Plan de formation...
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Fort de nombreuses années d'expérience sur les structures de toutes tailles (TPE, PME, ETI ou grands groupes) et de tous secteurs (services, industries, tertiaire, privé, public), l'équipe d’Agéine Conseil, filiale du Groupe Agéine, participe à l'essor du développement des entreprises.
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
- 15 Mois
...PROGRAMME TECHNIQUES DE GRH > Gestion du processus de recrutement > La formation professionnelle > Évaluation de la performance et motivation... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Environnement de travail, Gestion du processus de recrutement...
...PROGRAMME TECHNIQUES DE GRH > Gestion du processus de recrutement > La formation professionnelle > Évaluation de la performance et motivation... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Environnement de travail, Gestion du processus de recrutement...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- Formation
- En ligne
- Dates au choix
...candidat correspondent aux compétences, aptitudes et connaissances exigées par le référentiel de certification. 2eme étape : Si l’étape 1 est validée... Apprenez-en plus à propos de: Développement des compétences, Organisation du travail, Organisation Personnelle...
- Formation
- En intra entreprise
- Dates au choix
...Accompagner vers l’autonomie Les styles de tutorat Accompagner dans la durée Identifier les compétences acquises Évaluer les acquis comportementaux Évaluer... Apprenez-en plus à propos de: Evaluations de performance, Plan de formation, Ressources humaines...
- Formation
- Daxetdans 3 autres établissements
- Pau, Bayonne, Salies De Bearn
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 2 Jours
- Stage
...à bien ses entretiens professionnels manager de proximité ou intermédiaire Introduction : la loi du 5 mars 2014 entrée en vigueur le 7 mars 2014 Appréhender... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Assistant de direction, Compétences de gestion...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 1 Jour
...et des entretiens annuels. A l’issue de cette journée de formation, vous saurez : Distinguer les enjeux de l’entretien d’évaluation de l’entretien professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Plans de carrière, Bilan de compétences...
- Formation
- Blagnac
... et concise à partir d'informations multiples Développer ses capacités d'attention, de concentration, de mémorisation Optimiser ses performances mnésiques... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Psychosociologie du travail, Intelligence émotionnelle...
- Formation
- A distance
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 5 Semaines
... et professionnel • Analyse des performances • Etude de la personnalité • Détection des centres de motivations • Analyse de l'ambition par rapport aux aptitudes... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Consultant RH, Entretien d'évaluation...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...gagner en compétences pour gagner en performances LE TEMPS DU REPAS EN EHPAD Les personnes âgées présentent souvent des déficits nutritionnels importants. Elles peuvent aussi souffrir de déshydratation et de carences alimentaires sérieuses. Il est important de connaître les apports alimentaires... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Efficacité personnelle, Environnement de travail...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Important et Prioritaire 4.Utiliser un document de planification personnelle qui allie les tâches et l’agenda 5.Utiliser un document de gestion des tâches... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Psychosociologie du travail, Organisation Personnelle...
- Formation
- Daxetdans 3 autres établissements
- Pau, Bayonne, Salies De Bearn
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 2 Jours
- Stage
...Connaître les attitudes utiles pour un recruteur : L’écoute active. L’empathie. L’affirmation de soi. - S’entraîner activement à l’entretien de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Entretien professionnel, Estimation de performances...
- Formation
- Blagnac
...se positionner par rapport à son interlocuteur quel qu'il soit Développer une stratégie gagnante Contenu, Méthode pédagogique Face à face pédagogique... Apprenez-en plus à propos de: Communication gestuelle, Communication interpersonnelle, Développement personnel...
- Formation
- En intra entreprise
- Dates au choix
...autodiagnostic, études de cas, jeux de rôles etc.) des apports méthodologiques des apports réglementaires des mises en situation et entrainement à l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'entreprise, Droit constitutionnel, Action de formation...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 1 Jour
... les objectifs des entretiens professionnels et des entretiens annuels Ce programme vise à : Distinguer les enjeux de l’entretien d’évaluation de l’entretien professionnel Faire de ces entretiens un outil de performance managériale Adopter une méthode de préparation efficace... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Estimation de performances, Entretien d'embauche...
- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- 19 Jours
...Appliquer des méthodologies efficaces : Apprendre à mettre en place des méthodologies de rééducation de l'écriture, en comprenant les techniques adaptées... Apprenez-en plus à propos de: Sciences du langage, Administration du personnel, Tests psychotechniques...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...dans la sérénité Développer une culture collective de la gestion du temps Tout public PROGRAMME Structurer son espace personnel Le temps, une notion relative... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Gérer son temps, Efficacité personnelle...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Juillet
- 1 Jour
...La gestion du temps : organisez-vous ! - Déterminer son activité et ses objectifs personnels et professionnels - L’organisation générale (papiers... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Intelligence émotionnelle, Efficacité personnelle...
- Formation
- Blagnac
...Qu'est-ce que l'entretien professionnel : son rôle, ses objectifs, ses opportunités - Maîtriser la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Gestion des compétences, Responsable des ressources humaines...
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