Formation Droit Social à distance et online

...L'admission est soumise à un numerus clausus. Exigences préalables Bac + 3 Objectifs Elle a pour objectif, par la délivrance de connaissances de fond autant que méthodologiques...

...il s’agit de comprendre que certaines règles doivent être respectées par l’employeur pour éviter des sanctions parfois lourdes de conséquences pour lui... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Appréhender les obligations liées à la relation de travail 1- Les déclarations d’entrée • La DPAE : objectifs • Les affiliations aux différentes caisses...

...les relations avec la personne chargée de réaliser les bulletins de paie Dirigeant d’entreprise – Comptable en entreprise – Assistant RH – Assistante de... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail...

...L1 Présentation générale du droit Economie Générale : microéconomie Une UE à choisir parmi : (4) Outils informatiques pour les sciences du travail et de... Apprenez-en plus à propos de: Politique de l'emploi, Outils RH, Droit du travail...

...Les différentes formes de contrat de travail et le travail temporaire Les principales clauses du contrat de travail L’analyse des conditions de mise en... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...l'exonération de responsabilité 4- Connaître les obligations des travailleurs • Respect des mesures d'hygiène et de sécurité • Obligation de prendre soin...

...Mesurer les risques encourus par l’employeur Dirigeant d’entreprise – Comptable en entreprise – Assistant RH – Assistant de Direction – Assistant de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail...

...personnel Règles collectives : Durée du travail Congés payés Repos hebdomadaire, jours fériés et congés pour évènements familiaux Hygiène et Sécurité La grève...

...de sanction et le recours du salarié - Toute activité ayant un lien avec le droit civil, le droit du travail ou le secteur de la paie et/ou du social... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Droit du travail...

...• Faire face à l’absentéisme du salarié • Gérer l’inaptitude et maîtriser la procédure à suivre • Identifier le cadre juridique des nouveaux risques sociaux... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...de sortie du salarié Assistante de gestion – Assistant comptable – Comptable - Gestionnaire de paie 1- Les différents modes de rupture de contrat La démission... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Contrat de Travail...

...contrat à objet défini… • Analyse de clauses obligatoires et clauses facultatives : période d’essai, clauses de non-concurrence, de mobilité..... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...L'objectif de ce module de formation est de vous amener à maîtriser les principales notions de la législation sociale dans le champ de la protection judiciaire...

...durée légale, temps de travail effectif, heures supplémentaires, repos compensateur, astreinte, heures d'équivalence, conventions de forfait... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...de travail va ensuite déterminer une partie de son exécution et de sa rupture Il est donc indispensable de savoir lire un contrat ainsi que de comprendre... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...de prud’homme de la part du salarié, pour obtenir réparation d’un éventuel préjudice Ne jamais oublier qu’en matière économique, le licenciement doit être l’ultime solution... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...ou discrimination Les contrats de travail temporaires L'après-contrat de travail La modification du contrat de travail Le pouvoir disciplinaire Les notions... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...n'ayant pas le statut fiscal d'entrepositaire agréé Les spécificités relatives à la vente à un particulier FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation...

...et le recours JOUR 2 Matin Définir les obligations des parties Qualifier les obligations Moduler les garanties légales et conventionnelles Limiter la responsabilité...