Formation Direction et Gestion

...évaluer et développer les compétences-clés de son équipe Participer à la gestion des ressources humaines dans un rôle de proximité efficace « Coacher »...

...Positionner le tableau de bord comme outil de pilotage. Le tableau de bord comme outil d'analyse. Destinataires: Cadres, agents de maîtrise...

...Jeux de rôles Exercices de cohésion d’une équipe Training autogène Bon stress Mauvais stress Massage et auto massage Debriefing Vous retrouvez puissance et sérénité...

...des indicateurs pertinents afin de gérer sa structure Mettre en place des entretiens annuels Aider à la conduite d’entretien d’embauche…... Apprenez-en plus à propos de: Conduite d'entretiens d'embauche...

...avec ses collaborateurs Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection Développer une posture de manager La posture du Manager coach (attitudes... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Techniques du son...

...Stratégie Finance Organisation et changement Marketing Ressources humaines Droit des affaires Responsabilité globale Comptabilité Corporate finance Contrôle... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Internationalisation des entreprises...

...autonomie en matière de stratégie, de fonctionnement et de gestion de leurs ressources. Les orientations scientifiques de la formation sont...

...le contenu de cette formation : Les principaux indicateurs de gestion simples L’entonnoir de prospection Les charges fixes et variables Le calcul de... Apprenez-en plus à propos de: Charges fixes et variables, Plan d'action, Calcule de rentabilité...

...L'objectif de la formation que vous propose Webedia est le suivant : Reprendre la main sur mon temps et ma productivité Les sujets abordés sont les suivants... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Communication digitale, Gestion du temps...

...et la solvabilité de l'entreprise (fonds de roulement, besoins en fonds de roulement, trésorerie) Déterminer les points à améliorer Etablir le budget Calculer... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Analyse de résultats, Techniques du son...

...autonomie en matière de stratégie, de fonctionnement et de gestion de leurs ressources. Les orientations scientifiques de la formation sont...

...c’est la mise en synergie des compétences, des situations, de l’environnement et des technologies, en vue d’atteindre les objectifs concurrentiels par... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Intelligence économique, Management des organisations...

...Savoir définir des valeurs managériales communes. .Etre en capacité de valider et renforcer son rôle individuel, la mission commune de chaque service et la vocation de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Formateur d'adultes...

...IV ou III avec expérience professionnelle, possibilité de valider les acquis professionnels (procédure VAP 85). Personnes titulaires d’un Bac+2 ou capitalisant 120 ECTS...

...étude de l'existant, élaboration de cahiers des charges et de dossiers d'analyse Recherche et choix des solutions adaptées : étude de l'offre du marché...

...Droit, MASS, AES, IEP, MASS, sociologie, titulaires d'un diplôme d'IUP et élèves ingénieurs et d'écoles de commerce et de gestion. Titulaires d’un Master...

...400 heures de formation de fin septembre à la mi-mars et 150 heures de projet tuteuré présenté et suivi par les institutions sociales partenaires...

...management de projet ; comprendre et évaluer les stratégies d'innovation ; former à la conduite de projets innovants ; former au Première année...

...d'entreprise * Droit Enseignement professionnel Organisé autour de 5 pôles * Information / Communication / Organisation administrative, collecte...

...Enfin, il s'agit également de permettre aux étudiants de choisir une orientation pour leur master 2. Semestre 1 - Conception et design des organisations...