Formation Développement Personnel et Détente (69) Rhône

...avoir une image constructive. Ne pas se laisser envahir par le trac. Les bonnes techniques à utiliser. Travaux pratiques Mise en situation. » Optimiser... Apprenez-en plus à propos de: Interventions publiques, Bon auditeur, Bon orateur...

...en faire un atout. Exercices. Analyse. Développer l'aspect ludique de son discours S'exprimer avec plaisir. Jouer avec les mots, manier l'humour...

...de la communication chez l'annonceur, et des profils plus techniques en agence de publicité ou en agence média. Le point commun aux trois spécialités proposées...

...Définir des cibles d’évolution cohérentes Identifier les compétences transférables et repérer celles à développer Définir des stratégies d’actions et leur... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...opérationnelle qui intègre les aspects intuitifs, émotionnels et rationnels. L’appliquer en situation perturbée, complexe ou incertaine. Toute personne... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision...

...image Jouer de sa voix : intonation, modulation, articulation. Identifier les points forts de son image et ceux à améliorer. Avoir des points de repère... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...Objectifs: Les émotions et le toucher, ou le rôle du corps dans le cycle émotionnel. Il s'agit de comprendre le langage somatique des émotions et leurs fondements biologiques...

...les écarts avec les attendus des emplois proposés Déterminer les compétences à acquérirConclusion Définir les mesures d'ajustement Formaliser les étapes...

...efficacité dans la résolution des conflits interpersonnels. Toute personne qui souhaite prévenir et gérer conflits et tensions dans le travail. 1...

...annonce, bilan... A quel type d'information convient-il ? A quelle occasion l'envoyer ? A qui ? Dans quels délais ? Diffuser un communiqué de presse sur le web...

...assemblées, débats L'objectif visé : informer, expliquer, sensibiliser, persuader, faire adhérer Le type de public : profil, attentes, freins...

...d’enquêtes métiers et traitement des informations recueillies Prérequis L’analyse de la situation a permis d’identifier la nécessité de compléter le CEP... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...1 - Comment appliquer la méthode 8D dans mon entreprise ? L’enjeu de la résolution de problèmes dans une démarche qualité ou normative. « Les 8 clés de la méthode »...

...essentielles de la parole Les mécanismes du langage parlé Prise de conscience sur soi-même II. Affirmer son style et s’imposer Asseoir son autorité naturelle...

...soi face à une assemblée, soi face à l'autre relations interpersonnelles Exploration ludique des émotionsGestion des perturbations en réunion...

...des potentialités Élaboration d’un projet personnalisé: Détermination de pistes professionnelles Confrontation aux possibilités de la personne et aux réalités... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...les questions à se poser ; les différents types de plan. Réflexion en groupes : lister les bonnes pratiques de conception d'un support visuel...

...et gagner en aisance et en persuasion devant un groupe Programme de la formation I. Evaluer vos capacités de communiquant Identifier ses points forts...

...d’un service ou d’une entreprise La communication « Les données de base et complexe de la communication ». Différence entre information et communication...

...emplois Référentiel de compétences La fiche de fonction et de compétences Les modalités de transmission L’observation des postes L’évaluation des compétences...