Formation Développement Personnel et Détente (13) Bouches-du-Rhône

...Acteur économique, il participe au développement local à la demande des partenaires ( branches professionnelles, entreprises, collectivités territoriales….)...

...effets négatifs sur la performance au travail. En parallèle, sont abordés quelques techniques pour se relaxer, se déstresser et gagner en sérénité pour...

...sur l’échange et le transfert de bonnes pratiques, au plus proche de la réalité professionnelle des participants. Chaque stagiaire est accompagné dans... Apprenez-en plus à propos de: Gérer sa relation à autrui, Plan de formation, Objectifs personnels...

...Toute personne qui doit communiquer régulièrement ou occasionnellement à l'oral. Dirigeant, cadre qui doit développer son impact dans ses discours. 1... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...Acteur économique, il participe au développement local à la demande des partenaires ( branches professionnelles, entreprises, collectivités territoriales….)...

...pour se relaxer et gagner en sérénité pour retrouver cet état de confiance intime. tout public Retrouver ses ressources et ses potentiels pour développer...

...faire un plan claire, des transissions et les techniques d’argumentation pour convaincre. Le programme inclut le travail de la respiration, l’articulation... Apprenez-en plus à propos de: Exploiter le non verbal, Se mettre en scène, Gestion du stress...

...sa gestion du temps personnelle et ­collective. Un tableau d'auto-analyse d'une journée de travail est adressé avant la formation. Chaque participant renseigne...

...et l environnement de travail la communication et les facteurs subjectifs Présentation des instruments de prévention des risques destinés à la détection...

...et qui désire savoir impulser une dynamique pour les rendre intéressantes, mobilisantes et productives ! tout public Formation pour manager ou expert ayant...

...Dépendant de votre secteur d’activité, il est intéressant de combiner une formation en gestion de stress si vous managez une équipe, êtes exposés a des... Apprenez-en plus à propos de: Compréhension du stress, Réalisation de son autodiagnostic, Se repositionner professionnellement...

...et animer des ateliers mémoire Objectif Rappel notion de base sur le vieillissement Comprendre le fonctionnement de la mémoire chez le sujet âgé normal ou pathologique...

...ses voleurs de temps et aller vers le changement Se sentir acteur de sa gestion du temps, et non victime : la responsabilité Jour 1 - Après-midi... Apprenez-en plus à propos de: Énergie d’équipe, Gérer son temps, Fixer ses objectifs...

...personnels qui accueillent les clients, à la réception ou au téléphone ; •les commerciaux et managers qui reçoivent les clients en rendez-vous ou les rencontrent...

...Apprendre à faire face à un groupe en ayant un rôle de formateur. Programme de la formation I. La responsabilité de formateur Place de la formation dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Communication verbale, Pédagogie de groupe, Communication non verbale...

...opérationnelle qui intègre les aspects intuitifs, émotionnels et rationnels. L’appliquer en situation perturbée, complexe ou incertaine. Toute personne... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision...

...Agir en gardant le contrôle S'organiser pour ne plus subir Apprendre à anticiper Trouver des ressources au quotidien Agir positivement Jour... Apprenez-en plus à propos de: Réactions au stress, Agir positivement, Diagnostiquer son stress...

...qui souhaitent renforcer leur leadership et leur capacité à communiquer efficacement •Les Assistantes et Secrétaires qui veulent renforcer leur image et...

...état de stress Savoir se protéger et prendre la bonne distance face à un collaborateur en difficulté Programme de la formation I. Le dispositif global...

...efficacité dans la résolution des conflits interpersonnels. Toute personne qui souhaite prévenir et gérer conflits et tensions dans le travail. 1...