Formation depart retraite

... à l'initiative du salarié: la démission, le départ en retraite ; · La rupture à l'initiative de l'employeur: le licenciement, la mise à la retraite; · La rupture... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines, Travail social...

..., contrat de transition professionnelle, congé de reclassement et PSE Le départ et la mise à la retraite : les nouvelles contraintes de l’employeur... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Ressources humaines, Droit du travail...

... A/ quel a été l'impact des réformes ? B/ mise à la retraite et départ volontaire : quelles différences ? C/ calcul de l'indemnité retraite V/ En cas...

... social et fiscal des retraites "chapeau" : taxation des retraites à prestations définies Cas pratique Faire face au départ du dirigeant Différentes...

... à l’initiative du salarié (démission et départ en retraite) • La rupture à l’initiative de l’employeur (licenciement et mise à la retraite) 5 > Connaître...

... Paiement mensuel Jours fériés Congés pour évènements personnels Indemnités de licenciement Indemnités de départ à la retraite Indemnisation de la maladie... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Sécurité au travail, Santé au travail...

... D/ les caisses de retraite IV/ Les absences et les congés A/ quid des différents régimes ? B/ congés bonifiés : conditions d'attribution C/ indemnités journalières...

..., chômage, assurance vieillesse, retraites complémentaires Application pratique : étude d'un bulletin de salaire impôts, taxes et contributions sociales... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale...

... du CDD - Le départ à la retraite - La rupture conventionnelle - Les formalités liées à la rupture du contrat de travail Exercice pratique : traiter... Apprenez-en plus à propos de: Contrats de travail, Types de contrats de travail, Clauses du contrat de travail...

... et sociaux pour l'entreprise et le salarié départ et mise à la retraite : ce qu’il faut savoir portabilité des droits en santé et prévoyance, CPF : quelles...

... collectifs B/ Les avantages individuels C/ Les conséquences sur les régimes de retraite complémentaire D/ Transfert des usages et engagements unilatéraux...

... les réintégrations sociales et fiscales des cotisations de retraite et de prévoyance Faire face au départ du dirigeant Mettre en place ou gérer les rémunérations... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Responsable de département...

... Gérer au mieux la procédure de rupture conventionnelle Les formulaires de rupture conventionnelle Les précautions à prendre La retraite Départ...

..., à l'arrivée du terme, A l'initiative du salarié : Au cours de la période d'essai, Démission, Départ à la retraite, Démission aux torts de l'employeur... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Solde de tout compte, Gestion des fautes d'un employé...

... versées à l'URSSAF et à Pôle emploi D/ les cotisations de retraite complémentaires et de prévoyance : ARCCO, AGIRC, Garantie Minimale de Point (GMP), ... E...

... ou la mise à la retraite La démission L'auto-licenciement La rupture conventionnelle LES RELATIONS COLLECTIVES ET LES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL...

... des objections · Les types de rupture du contrat de travail o Démission o Licenciement o Départ en retraite o Départ négocié · Licenciement, cadre légal (personnel...

... de travail o Démission o Licenciement o Départ en retraite o Départ négocié Licenciement, cadre légal (personnel, disciplinaire, économique) Le préavis...

... en sont les impacts ? C/ contester son taux d'AT pour réaliser des économies III/ Impact de la retraite sur les charges sociales A/ départ ou mise...

... et formalités des licenciements L'inaptitude Le départ ou la mise à la retraite La démission et la prise d’acte de rupture La rupture conventionnelle...