Formation conseiller bilan competences

... de formation ; financement ; nouveaux dispositifs... Renseigner le salarié sur les différents dispositifs : bilan de compétences ; conseil en Evolution Professionnelle (CEP... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

... d'un système GPEC Conseil et accompagnement à l'élaboration des référentiels métiers : Activités, compétences Des formations Démarche compétences Entretien...

...gagner en compétence pour gagner en performance Le business plan, ou prévisions financières, étape incontournable de la création ou de la reprise d’entreprise 1 jour Vous voulez créer ou reprendre une entreprise, votre idée et votre projet personnel sont prêts. Pour gagner la confiance... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de l'entreprise, Business Plan, Plan de formation...

... du travail spécialisés dans le conseil et l’accompagnement Lieux de formation Espace Bilan Education Nationale, Tours... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

... de management opérationnel. Télé-conseillers, futurs formateurs ou formateurs occasionnels. Public en formation initiale et/ou en alternance...

...). La législation en matière de rémunération. Les modalités de rupture rupture du contrat de travail. Le Conseil de prud’hommes. La représentation du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord, Assistant RH, Ressources humaines...

... sur les relations manager / collaborateur Adapter son style de management à la diversité des équipes Développer l'autonomie de ses collaborateurs Rôles et compétences... Apprenez-en plus à propos de: Direction et gestion, Communication orale, Gestion d'équipe...

.... Débouchés Assistant de service recrutement, assistant de service formation, gestionnaire administratif RH, gestionnaire paie, assistant consultant...

... de management opérationnel. Télé-conseillers, futurs formateurs ou formateurs occasionnels. Public en formation initiale et/ou en alternance...

... opérationnelle Double-compétence Audit et conseil en affaires internationales 1 Commerce électronique 1 Intelligence économique 1 Management de la connaissance 1...

..., organisation, animation, développement, évaluation Autodiagnostic et pistes d'amélioration Faire le point sur ses compétences dans les 5 champs d'action... Apprenez-en plus à propos de: Communication interpersonnelle, Relations aux autres, Direction et gestion...

... des capacités de communications interpersonnelles • Posture de manager du service RH, conseil de Direction • Maîtrise des outils du Manager • Méthodologie... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Évaluation de la formation, Responsable de département...

... de management opérationnel. Télé-conseillers, futurs formateurs ou formateurs occasionnels. Public en formation initiale et/ou en alternance...

...". Contrôler les coûts de l'expatriation. Informer et conseiller les salariés. OUTILS ET MÉTHODES DE LA GESTION DE L'EMPLOI ET DES COMPÉTENCES Savoir établir...

...Public Les collaborateurs et les responsables RH Les contrôleurs de gestion et membres de la direction administrative et financière NOTRE CONSEIL : Les stagiaires sont invités à être munis d’une calculette et de leurs propres tableaux de bord Objectifs Acquérir une méthodologie de conception...

...Objectifs: Acquisition des compétences techniques en GRH: Recrutement, classification, paie, législation sociale, ergonomie, informatique, soit les connaissances techniques pour mener à bien une activité spécialisée. Renforcement des compétences en relations humaines: Communication...

... de management opérationnel. Télé-conseillers, futurs formateurs ou formateurs occasionnels. Public en formation initiale et/ou en alternance...

... son projet professionnel avec son employeur et pour l’entreprise, un moment privilégié pour optimiser les compétences humaines dont elle dispose. En l’espèce, chaque entretien professionnel, se construit, se conduit et se gère, il est dynamique et implique une vision à long terme de la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

..., conseil en évolution professionnelle Le diagnostic sur les compétences du salarié et les objectifs de professionnalisation Les souhaits du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...Des objectifs ambitieux. Elargir les possibilités d'insertion et de carrière à travers l'acquisition d'une deuxième compétence dans le domaine du Management. Former des cadres de haut niveau, multicompétents, capables de conduire un projet ou une activité dans sa globalité. Développer un savoir...