Formation animation d'equipe

... destinez aux métiers de l'enseignement et de l'animation en centre équestre. Vous n'avez pas le niveau technique des exigences préalables à l'entrée en formation BP JEPS. Vous aimez pratiquer l'équitation. Vous aimez vous occuper des chevaux... Apprenez-en plus à propos de: Cep 1, Galop 4 acquis mini...

...La Formation Mettre en place avec succès le télétravail dans son entreprise vous permettra de connaître le cadre juridique et les différents types de télétravail manager l’organisation du travail et du temps d’une équipe en télétravail, instaurer une communication de qualité, même à distance... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...

...Objectifs: S'approprier une méthodologie de conduite de projet. Réussir le projet dans le respect des objectifs fixés. Animer les instances (comité de pilotage, réunions) qui caractérisent le fonctionnement en mode projet. Mobiliser les acteurs sans avoir d'autorité hiérarchique. Destinataires...

...Objectifs: CONDUITE ET MAITRISE DU CHANGEMENT Objectifs: Maîtriser les techniques d'accompagnement du changement pour ne plus choisir entre une nécessaire évolution de l'entreprise et le risque de déstabiliser les équipes et donc de perdre en performance....

... une dynamique de groupe. Destinataires: Responsable Qualité, Tuteur de jeunes recrues sous contrat emploi/formation. Et toute personne amenée à animer des formations internes à l'entreprise (responsable commercial, chef d'équipe,?)....

...Objectifs: La formation Management. Prise de fonction encadrant a pour objectifs: Découvrir les différentes dimensions du management et choisir les bons leviers d'actions. Analyser la situation de son service pour réussir son intégration dans sa nouvelle équipe. Construire son plan de réussite...

...Objectifs: Vous positionner dans un environnement déstabilisant et réagir vite. Engager l'équipe, maintenir le cap et mobiliser sur la durée. Etre capable de s'adapter à toute situation. Maîtriser la boîte à outils du manager équilibriste'...

...Objectifs: Connaître ses les limites et les atouts de sa propre communication. Appréhender les techniques de communication. Savoir utiliser les techniques de communication pour améliorer son comportement avec son équipe. Savoir s'affirmer et faire agir autrement. Savoir changer et faire changer...

... les types de collaborateurs. Destinataires: Managers, chefs d'équipe, tout secteur d'activité, toute taille d'entreprise, tout niveau d'expérience. Avantages: Les points forts de cette formation du point de vue des participants: L'échange, les mises en situation et la prise en compte des situations...

... potentiel d'évolution. Cette formation est centrée sur les aspects relatifs à la gestion de projet, au management et à l'animation d'équipe et constitue une véritable passerelle vers l'emploi de cadre. Les diplômés s'affirmeront au sein de PME ou de grandes entreprises comme des collaborateurs compétents...

...Les objectifs de la formation Aborder avec succès son changement d'identité professionnelle. Assumer ses nouvelles responsabilités de manager d'équipe. Réussir son intégration dans sa nouvelle équipe. Maîtriser les attendus de son nouveau rôle de responsable. Organiser sa prise de fonction... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

... son scénario de changement de vie professionnelle de façon à mener ses projets avec succès. Plus généralement. Destinataires: Cadres, managers, formateurs, chefs de service, consultants internes ou externes, responsables d'équipe ou de projets chargés de mener à bien des changements dans l'entreprise (gestion...

...Acquérir les notions et le vocabulaire de base de la gestion de projet. Prendre en main un projet, le structurer et le faire vivre avec les différents acteurs. Gérer les difficultés potentielles de consensus et de motivation de l'équipe projet. Manager le projet avec des priorités et organiser... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet...

...Que vous souhaitiez créer ou structurer une initiative solidaire, voire simplement développer des compétences en gestion de projet, recherche de financement, animation de communauté, communication ou en comptabilité, ce cours est fait pour vous ! Pendant 3 semaines, nos intervenants experts vous...

...Objectifs: Se préparer à un mode de travail transversal et optimiser la communication interne dans l'entreprise. Manager des équipes sans lien hiérarchique. Manager un projet. Destinataires: Managers, responsables de projets, encadrants amenés à travailler sur des projets transversaux et à conduire...

...Objectifs: Connaître et appliquer les techniques de management pour acquérir la confiance de l'équipe et de la hiérarchie. Trouver son style de direction pour affirmer son autorité personnelle. Mener des projets dans la confiance de l'équipe et des partenaires. Recruter avec efficacité. Motiver...

...Comprendre les enjeux de la coopération Poser les bases d'une approche managériale collaborative Travailler la posture de manager/facilitateur Identifier les moyens à engager pour aider les équipes à coopérer Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous...

... commerciales et financières de son unité commerciale. gérer et animer l'offre de produits ou de services de cette unité. réaliser des études et contribuer à la qualité du système d'information de l'entreprise. Destinataires: Ce dispositif, ouvert aux jeunes de moins de 26 ans est une formule intéressante...

... en objectifs opérationnels. Il (elle) mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques. Il (elle) anime au quotidien une petite équipe. Il (elle) prend en compte les événements, hiérarchise les priorités et gère les aléas.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Management des organisations, Marketing manager...

... et dans toutes les situations d'animation. Les responsables commerciaux qui souhaitent pratiquer un management tourné vers la relation inter-personnelle pour amener leurs équipes commerciales à développer toutes leurs compétences et aptitudes....