Les Outils De Communication Special Manager

Formation

À Guimps

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Guimps

  • Heures de classe

    21h

Objectifs: A la fin de la formation les participants disposeront des outils de communication pour soutenir la productivité et conserver une bonne ambiance de travail. Une boîte à outils directement utilisable au sortir de la formation permettant de s'affirmer en souplesse et de s'adapter à tous les types de collaborateurs. Destinataires: Managers, chefs d'équipe, tout secteur d'activité, toute taille d'entreprise, tout niveau d'expérience. Avantages: Les points forts de cette formation du point de vue des participants: L'échange, les mises en situation et la prise en compte des situations individuelles' Delphine A Formation dynamique (Théorie + mise en situation) Aurélie G 'Les échanges,les mises en situation, l'ambiance positive et l'implication de l'animateur' Jeremy C 'Dynamique, les échanges avec le groupe, interactif' Emily F 'La qualité de l'animation, les outils, la communication, la prise en compte des cas particuliers, l'écoute de l'animatrice' Jacky R

Précisions importantes

Documents

  • Plaquette d'information

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Guimps ((16) Charente)
Voir plan
Lieu Dit Chez Chaillou, 16300

Date de début

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À propos de cette formation

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Les Avis

Professeurs

Danielle ROUSSEL

Danielle ROUSSEL

Consultante associée

Diplômée en pédagogie et psychologie du travail, rejoint IRCAR En 2001. Elle conçoit et anime, depuis lors, des programmes inter-entreprises et sur mesure en management et gestion du stress

Marc  ROUSSEL

Marc ROUSSEL

Dirigeant

De Formation vente et marketing. Il fonde IRCAR Formation en 1998, après avoir collaboré près de 10 ans dans des cabinets de renom international. Il crée le concept Self Management System© à partir de quoi, il conçoit et anime des programmes de formation inter entreprises et sur mesure dédiés à la vente et au management

Le programme

Programme

  • Accueil des participants
  • Formulation des objectifs personnalisés en rapport avec la formation.
  • Découvrir les clés soutenant une bonne communication au travail
  • Identifier les facteurs à l'origine de la dégradation d'une ambiance professionnelle
  • Présentation des outils du manager pour prévenir et gérer les conflits au travail£Sére de 7 ateleirs pour s'approprier chacun d'entre eux et l'adapter à sa pratique professionnelle
  • Plan d'actions individualisé pour le suivi terrain

Méthode pédagogique :

  • Partage d'expérience
  • Atelier de réflexion
  • Séancesde prise en min des outils
  • Traitement des cas pratiques présentés par les participants.

Informations complémentaires

Nombre d'élèves par classe : 10
Personne de contact : danielle roussel

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