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Formation Professionnelle de Responsable des ressources humaines En présentiel
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Titre professionnel
- Gennevilliersetdans un autre établissement.
- Rambouillet
- Dates au choix
...et professionnel Communication efficace avec la hiérarchie Prise de parole en public Gestion des situations de conflit Communication en anglais dans... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines, Directeur des ressources humaines...
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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Je suis actuellement étudiante chez Pigier... Je suis très satisfaite de la formation GRH, autant des cours que des professeurs. Les conseillers en formation sont à notre écoute (il est même possible de les joindre sur leurs portables en dehors des heures de bureau). Plusieurs de mes amis ont réussi à trouver leur entreprise grâce à eux. Je vous recommande cette école !
Les professeurs sont des professionnels, les cours sont intéressants et pertinents.
Les conseillers en formations sont à notre écoute et proposent réellement nos candidatures à leurs entreprises partenaires. J'en suis satisfaite !
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J'ai étudié les ressources humaines grâce au centre de formation Pigier. C'est une très bonne école. Il est possible de faire un master après, donc je recommande.
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- Titre professionnel
- Parisetdans 17 autres établissements
- Troyes, Saint Isidore, Nimes, Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Grenoble, Dammarie Les Lys, Metz, Strasbourg, Lyon ...
- Octobre
...Les Ressources humaines sont importantes au sein de chaque entreprise. Elles recouvrent des domaines différents tels que la gestion des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Responsable des ressources humaines, Conduite de réunion...
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J'ai étudié les ressources humaines grâce au centre de formation Pigier. C'est une très bonne école. Il est possible de faire un master après, donc je recommande.
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- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
...les partenaires sociaux : les bonnes pratiques Les clés pour piloter efficacement les négociations Gérer les réunions difficiles, les tensions et les situations... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Plan de formation, Responsable des ressources humaines...
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Cette école m'a aidé à obtenir mon billet pour une formation en alternance
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- Diplôme d’État
- Paris
- Dates au choix
...(de l’embauche au départ). Doté de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, il/elle est en charge de la communication interne de l'entreprise et participe... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Mat financier...
...(de l’embauche au départ). Doté de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, il/elle est en charge de la communication interne de l'entreprise et participe... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Mat financier...
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Cette école m'a aidé à obtenir mon billet pour une formation en alternance
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- Titre professionnel
- Paris
- 2 Ans
...Vous saurez encadrer la gestion administrative du personnel de manière à être sûr que l’entrepris dispose des moyens humains adéquats. La formation base... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des talents, Stratégie des ressources humaines, Directeur des ressources humaines...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
...Droit, Lettres, Sciences économique ou bien en Écoles de Commerce. PROGRAMME TECHNIQUES DE GRH > Gestion du processus de recrutement > La formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Gestion du personnel, Estimation de performances...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Formation
- Rambouillet
- Dates au choix
- 1 An
...éthique et diversité Diagnostic RH Développement RH : mobilité, expatriation, amélioration des processus, gestion des talents Projet de GPEC Politique... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Administration du personnel, Droit social...
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Animateurs expérimentés connaissant très bien le métier
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...ses valeurs et ses techniques de travail Elaborer votre plan d'action : comment repenser l'organisation de votre établissement et conduire le changement... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Responsable de département, Responsable des ressources humaines...
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- Formation
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- Formation
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- Niveau initiation
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...Evaluer : Identifier les besoins de l'apprenant. Apprécier les progrès et évaluer les acquis. Evaluer les compétences du «tutoré». Distinguer capacités et compétences... Apprenez-en plus à propos de: Intégration dans l'entreprise, Responsable des ressources humaines, Direction des ressources humaines...
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...etc. Repérer les personnes clés et mettre en place des systèmes de fidélisation 2. Élaborer le plan de formation et mettre en place les outils adaptés... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Analyse de résultats, Plan de formation...