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Formation Professionnelle de Ressources Humaines Gironde
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... et les tableaux de bord des ressources humaines - Assurer une veille juridique et sociale - Collecter les élements nécessaires au traitement de la paie et vérifier...
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..., déployer et assurer la diffusion des procédures RH Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH Assurer une veille juridique et sociale Collecter... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Gestion administrative, Droit du travail...
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...thématiques RSE dans la direction et le management des entreprises. Depuis fin 2015, les évolutions des référentiels relatifs aux systèmes de management... Apprenez-en plus à propos de: Responsable qualité, Responsabilité sociétale, Responsable de département...
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Très professionnelle est à l écoute !
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Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
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Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
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...Formez-vous à distance au Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines ! Diplôme de niveau Bac +2 délivré par le Ministère du Travail et reconnu par l’Etat, ce Titre Professionnel a pour perspective de seconder le responsable du personnel. Dans le cadre de cette fonction qui constitue... Apprenez-en plus à propos de: Rédaction d'offres d'emploi, Communication interne, Administration du personnel...
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...entretiens téléphoniques et échanges par messagerie : écriture de l’expérience professionnelle et des compétences repérées en fonction du référentiel du...
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- 4 Mois
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Gestion du personnel, Gestion des compétences...
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...Programme de la formation : La Fonction RH : Au cœur des évolutions socio-économiques Les métiers et les emplois Gérer les compétences associées... Apprenez-en plus à propos de: Conseil en ressources humaines, Droit du travail, Dialogue social...
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Formation complète et claire, formatrice disponible et sympathique. Accueil très cordial, que demander de plus ? Je recommande ce centre de formation sans hésitation.
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... des formations en Administration et Gestion des entreprises vous propose une formation complète et professionnalisante afin de faire de vous un véritable professionnel des ressources humaines. Si vous avez un bon relationnel, le sens du dialogue, êtes quelqu’un de rigoureux, méthodiques et avec de bonnes... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Droit social, Droit du travail...
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...Aujourd’hui les métiers des ressources humaines doivent répondre à de nouvelles attentes. Du fait de l’internationalisation l’anglais est de plus en plus indispensable pour évoluer au sein de la fonction, pour travailler au sein d’un groupe. La réputation de nos formations est d’aller directement... Apprenez-en plus à propos de: Logiciel sirh, Développement des ressources humaines, Assistante ressources humaines...
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...Maitriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des RH, grâce à la formation "Responsable en gestion des ressources humaines : Titre de niveau II (BAC + 4)" du CNED sur Emagister. Grâce à cette formation vous serez capable d'appréhender l’environnement socio... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Contrôle de gestion, A gestion des Ressources Humaines...
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- 4 Mois
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...Le titre Assistante Ressources Humaines, de niveau III, se compose de 2 CCP : certificats de compétences professionnelles Chaque certificat valide un ensemble de compétences nécessaires à la réalisation de chacune des activités du noyau dur de l'emploi. Le titre est également accessible... Apprenez-en plus à propos de: Assistante Ressources Humaines Anglais, Système information RH, Logiciel sirh...
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- 4 Mois
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- 18 Mois
...et à consolider avec les apprenants leur projet professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Projet professionnel, Formateur Consultant...
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Les tuteurs et le personnel de l'administration sont à l'écoute et toujours disponibles même s’il s’agit d’une école à distance. Le coaching est très sérieux. Les cours sont très bien rédigés. Je suis très satisfaite de cette première année
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- A distance
- 2 Ans
...Vous souhaitez développer une carrière dans le management et les ressources humaines ? INEAD vous propose une formation à distance qui vous permettra de vous préparer aux différents métiers liés à ces domaines, et ayant pour validation un titre RNCP reconnu par l’Etat, de niveau 1. INEAD centre... Apprenez-en plus à propos de: Performance sociale, Evaluation de performance, Techniques de présentation...
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Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
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- 6 Mois
...La formation a pour objectif de faire valider par le candidat le Titre Professionnel Assistant Ressources humaines de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le Ministère du Travail... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel...
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- 1 An
... sociales et contrôles UE CONSEILLER ET EXPERTISER Fonction RH et organisation La rémunération Organisation du recrutement Plan de formation Communication... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité de la paie, Management des organisations, Plan de formation...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- A distance
- 18 Mois
...Avez-vous des compétences en leadership ? Êtes-vous intéressé aux ressources humaines et son développement ? Si vous souhaitez devenir Directeur RH profitez cette opportunité qui vous propose le Groupe IGS Formation Continue sur emagister.fr. Ce titre, enregistré au Répertoire National... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Prise de parole en public, Administration du personnel...
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