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Formation Continue de Direction et Gestion En intra enterprise Nièvre
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- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 3 Jours
...Objectifs: Connaître les outils de gestion. Mesurer les résultats, analyser les marges. Optimiser les ressources. Mettre en place les outils de suivi adéquats. Destinataires: Tous managers voulant être sensibilisé à la gestion des projets... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion...
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- 2 Jours
... l'interface efficace entre son équipe et la direction...
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- 2 Jours
...leurs atouts de manière pertinente pour une efficacité de groupe homogène sur le terrain Tout public Ce que signifie le terme responsabilité Responsabiliser...
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- 2 Jours
...de la performance La performance : créer de la valeur La performance globale de l'entreprise 1 La performance globale de l'entreprise 2 Le pilotage...
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- 2 Jours
...dérange un grand nombre de personnes · L'idée de la peur · L'idée de perte · Les rôles mis en questions dans un changement Identifier les conduites de...
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- 2 Jours
... acceptable Risque et problème La gestion des risques Rechercher les risques Modalités de recherche des risques Classification des risques Principales méthodes...
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- 4 Jours
...et faire passer un message Décoder la gestuelle de son interlocuteur...
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- 2 Jours
... animateur / groupe Les attitudes à adopter en formation La gestion des personnalités individuelles La gestion des échanges au sein du groupe Faire face...
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- 2 Jours
...journée précédente Identification d'indicateurs pertinents Faire l'inventaire de ces points d'appui Ce que je perds dans le changement Ce que je gagne...
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- 2 Jours
... une équipe projet Créer la cohésion d'une équipe projet – 1 Créer la cohésion d'une équipe projet – 2 Etre actif au sein d'une équipe de direction Conjuguer...
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- 2 Jours
...Être leader et donner une direction à son équipe S'approprier les concepts suivants o Autorité o Responsabilité o Délégation o Décision o Rigueur...
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- 2 Jours
...M3 Le mode délégatif M4 Le négociable et le non négociable Points de vigilance Savoir s'adapter Exemple d'analyse pour un collaborateur Développer l'autonomie...
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- 2 Jours
...Objectifs: Assimiler et adopter les différentes formes du management transversal, sa spécificité par rapport au management hiérarchique. Se positionner...
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- 2 Jours
...les attentes de chacun Trouver les solutions d'accompagnement Apprendre à savoir accompagner les évolutions Mobiliser l'équipe autour d'un projet La médiation...
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- 2 Jours
...du risque Les différents modes de traitement des menaces et des opportunités o Réduction/amélioration o Transfert/partage o Élimination/exploitation o...
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- 2 Jours
..., comptables, administratifs et commerciaux en charge du crédit clients et de la gestion des risques associés, toute personne responsable du crédit clients...
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- 3 Jours
...Impliquer chacun dans les actions engagées. Faciliter la prise en main de nouveaux outils Tout public Créer une dynamique de changement Les 3 phases...